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人力資源主管應聘簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷當中的一切關(guān)于賬號的信息都不能公布,也就是說(shuō)像銀行卡卡號、信用卡卡號、社保賬號、哪怕是支付寶信息也不能公布的,這些信息不僅是不能公布出來(lái),而且就不該填寫(xiě)在簡(jiǎn)歷當中,如果這樣做了會(huì )導致你的賬號存在被人盜取的風(fēng)險。到時(shí)候簡(jiǎn)歷就成為了泄漏你賬號信息的罪魁禍首,再說(shuō)本來(lái)我們填寫(xiě)簡(jiǎn)歷就和一切賬號都沒(méi)有關(guān)系,不管任何公司是否對賬號信息有要求,你都不要填寫(xiě)到簡(jiǎn)歷當中,因為人家都沒(méi)有面試你要你賬號干什么?所以說(shuō)這種公司都是一些騙子公司,只要問(wèn)你要錢(qián)的公司肯定都不是好東西。
另外簡(jiǎn)歷隱私設置當中也可以適當添加一些條件,比如你不希望哪類(lèi)公司看到你的簡(jiǎn)歷,你就把這類(lèi)公司的關(guān)鍵詞添加到限制欄目當中,這樣他們就不會(huì )找到你的簡(jiǎn)歷。比如說(shuō)業(yè)務(wù)類(lèi)的崗位或者金融公司都是你最討厭的類(lèi)型,那么你可以把客戶(hù)經(jīng)理、金融、證券、保險等關(guān)鍵詞全部都設置進(jìn)去,如此以來(lái)就不會(huì )被這些公司打擾。求職者把這些事情做好之后就可以減少風(fēng)險并且節省自己的時(shí)間。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在:廣州年 齡:35 歲
戶(hù)口所在:廣州國 籍:中國
婚姻狀況:已婚民 族:漢族
培訓認證:未通過(guò)認證 身 高:165 cm
誠信徽章:未通過(guò)驗證 體 重:50 kg
人才測評:未通過(guò)測評
我的特長(cháng):
求職意向
人才類(lèi)型:普通求職
應聘職位:人事經(jīng)理:人事經(jīng)理\主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政經(jīng)理、主管,貿易:外貿跟單/報關(guān)、報檢
工作年限:12職 稱(chēng):初級
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州,花都區,佛山
工作經(jīng)歷
佛山市栢嬈制衣有限公司 起止年月:1996-09-01 ~ 2010-04-01
公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:人事\行政經(jīng)理\報關(guān)\報檢\跟單
工作描述:
1993年 ---1994年廣州聯(lián)發(fā)鞋業(yè)有限公司
任原料倉管員 ,要負責公司原料的驗收、保管、領(lǐng)發(fā)、賬目登記工作。
1994年---1995年廣州光輝橡膠廠(chǎng)
任人事文員兼統計,負責公司內部員工的調動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jì)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監督執行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓 1
996.8---2002.4廣州藝強制衣有限公司
人力資源部任招募、薪酬福利管理,負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓、上崗培訓和公司的薪酬福利管理和為員工辦理福會(huì )保險。
2002.4至今
在佛山市栢嬈制衣有限公司任人事主管.全面負責公司安全生產(chǎn)、宿舍、食堂管理、人員的招聘和崗位編制工作,制定并落實(shí)公司薪酬制度及規章制度,負責公司客戶(hù)的驗廠(chǎng)審核、勞動(dòng)合同的管理、辦理員工社會(huì )保險、辦公用品的采購和辦公設備的維護管理、社保、用工等證照的年審工作。本人對外貿工作有濃厚興趣,在公司兼服裝跟單、報檢、報關(guān)協(xié)調跟進(jìn)工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2009-01-01
專(zhuān) 業(yè) 一:國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān) 業(yè) 二:人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
2007-03-012009-01-01武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)科-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:良好
其它外語(yǔ)能力:
國語(yǔ)水平:良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1. 熟練Word, Excel辦公軟件及人事考勤系統. 熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力
2. 對工作賦有高度的積極性與強列的責任感.
3. 工作認真負責,能吃苦耐勞.
4. 員工出勤情況的管理及檔案的管理.
5. 熟練處理行政\人事部門(mén)各項日常工作與事務(wù)
個(gè)人自我評價(jià)
多年的人事管理經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實(shí)際操作經(jīng)驗,豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀(guān)角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,尊重領(lǐng)導,喜歡有創(chuàng )意的完成工作。
本人性格:開(kāi)朗、謙虛、自律、自信
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