行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應聘簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是讓招聘公司能夠先對求職者進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的了解，當這 種了解只是初步的，但是這種初步了解對于招聘公司而言非常重要，畢竟招聘公司一旦發(fā)出招聘信息就會(huì )有大量求職者前來(lái)應聘，招聘公司不可能讓所有的求職者前 來(lái)面試，所以需要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷對這些求職者進(jìn)行一個(gè)初步了解，將一些不適合的求職者刪除掉，之后進(jìn)行的招聘工作才會(huì )更加迅速、有效。

　　當然對于求職者而言個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用也是很大的，不但能夠為求職者提供一個(gè)更好的求職機會(huì )，還能夠讓招聘公司更快的了解求職者的基本信息，方便就業(yè)。

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　　個(gè)人信息

　　姓 名：yjbys性 別：女

　　婚姻狀況：已婚 民 族：漢

　　戶(hù) 籍：廣州 年 齡：28

　　現所在地：中山 身 高：1.62

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　電子郵箱：www.ruiwen.com/jianli

　　求職意向

　　希望崗位：人事管理人員

　　工作年限：5年 職稱(chēng)：初級

　　求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 廣州恒茂建設監理有限公司，擔任人事管理。主要工作是：

　　1、負責招聘、合同管理工作;

　　2、負責社保管理;

　　3、負責績(jì)效考核的跟蹤工作;

　　4、負責員工關(guān)系管理等工作;

　　5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔、轉遞等工作。

　　xx年3月—xx年7月 廣州珠鋼碼頭有限公司，擔任行政人事管理。主要工作是：

　　人事管理事務(wù)：

　　1、人力資源規劃系統：招聘與配置系統、培訓與開(kāi)發(fā)系統、績(jì)效考核系統、薪酬福利系統、勞動(dòng)關(guān)系系統;

　　2、負責員工關(guān)系維護及入離職手續辦理;

　　3、負責辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作;

　　4、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題;

　　5、定期匯總薪資方面的各類(lèi)報表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數據的分析;

　　6、擬定公司招聘流程、績(jì)效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實(shí)施;

　　7、熟悉人事檔案信息管理;

　　8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道;

　　9、熟悉人力資源管理的各模塊。

　　行政管理事務(wù)：

　　1、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作;

　　2、負責辦理公司證件年審的相關(guān)工作;

　　3、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會(huì )議材料等工作;

　　4、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。

　　xx年3月—xx年7月 廣州機械科學(xué)研究院，擔任計劃統計管理。主要工作是：負責安排生產(chǎn)計劃和統計工作。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期：2007-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：計算機應用

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)水平：一般

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　1、精通人力資源“六大”模塊運作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉勞動(dòng)政策法規，有一定文字處理能力，工作標準高;

　　3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調執行力強，能獨擋一面;

　　4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。

　　自我評價(jià)

　　性格開(kāi)朗，為人誠實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心，能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng )新，充滿(mǎn)自信，有較強的責任心和事業(yè)心。

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