行政個(gè)人簡(jiǎn)歷15篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔，下面是小編精心整理的行政個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷1
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 四川
身材： 178 cm 80 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 司機：司機、行政/人事類(lèi)：司機、酒店/旅游后勤類(lèi)：司機
工作年限： 10
職稱(chēng)： 高級
求職類(lèi)型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區： 廣東省 北京 上海
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 會(huì )理縣礦產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有限公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)： 公司小車(chē)司機
工作描述： 負責接送公司領(lǐng)導，中層以上干部的公務(wù)用車(chē).及時(shí)做好維修保養，清潔，車(chē)輛費用，年檢，以及其它的一些保密公務(wù)事宜.
離職原因： 經(jīng)濟危機 地震
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷2
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 156 cm 體重：50公斤
現所在地： 上杭縣 戶(hù) 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 出納，行政人員 期望薪水： 20xx-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計電算化 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州市 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)荊藝科技有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )
所屬行業(yè)： 計算機軟件 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)湖里區
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理助理
工作描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)及行政后勤工作內容;
2、負責原始憑證的審核及日常費用的報銷(xiāo)，定期完成各類(lèi)原始憑證制作、整理與上繳工作;
3、現金及銀行收付處理，做好現金日記賬與銀行日記賬;
4、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;
5、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、記錄等工作;
6、負責報銷(xiāo)日常開(kāi)支及每月工資的計算和發(fā)放;
7、協(xié)助總經(jīng)理交辦的其他事宜。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 1.本人積極上進(jìn)，嚴謹負責。 2.性格開(kāi)朗，適應能力強，為人誠實(shí)，善與人溝通，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和認真的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。 3.相信團體精神的我對工作認真負責，只要我能做到的.，我一定能把它做的最好。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本信息填寫(xiě)需要注意的事項
隨著(zhù)現在人才市場(chǎng)上的競爭加大，求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難，畢竟每個(gè)人終究都會(huì )有自己的職業(yè)，主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所能體現的也是求職的目標，以及對應目標自己所具有的能力。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的作用不言而喻，以此很多人就會(huì )問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)好，其實(shí)擺正自己的角度，塑造簡(jiǎn)歷最有效的價(jià)值，讓對方看到自己的價(jià)值也那就很容易成功了。當然，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也要注意每一個(gè)基本信息的要點(diǎn)。
個(gè)人信息方面：
個(gè)人信息方面也可以說(shuō)是自己的個(gè)人檔案，個(gè)人信息首先要求要真實(shí)，虛假的信息對自己沒(méi)有好處。其次，個(gè)人信息要全面，特別是聯(lián)系方式，如果對方想要錄取你卻沒(méi)有聯(lián)系方式，那就太可惜了。
技能特長(cháng)方面：
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上技能特長(cháng)也是最為基本的信息，大多數的招聘人都是先看技能與特長(cháng)。招聘一般都是針對某一職位而招，在招聘者的心中基本上也有了大致的人才標準。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷上技能特長(cháng)一定要有硬實(shí)力。
求職意向方面：
很多人在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都不是在意求職意向，想要憑借自身能力與優(yōu)勢讓對方給自己滿(mǎn)意的職位，這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據個(gè)人簡(jiǎn)歷上的招聘意向，才能看出你適不適合他們的公司，能不能讓你通過(guò)。
職業(yè)履歷方面：
職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗，在職業(yè)履歷的填寫(xiě)方面，需要注意有層次、有重點(diǎn)。
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷3
個(gè)人信息
姓名：XX 性別：女 年齡：XX歲
E-mail：XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXX
地址：北京朝陽(yáng)區霄云路XX樓XX號 郵編：XXXXXX工作經(jīng)驗
20xx年5月——現在 北京XXXXXXX公司 行政部秘書(shū)
職責：
處理行政部門(mén)各項日常工作和事務(wù)；
文件的收、發(fā)；資料檔案的管理；
公司各項規章制度、通知的草擬，協(xié)助領(lǐng)導監督執行情況；
各類(lèi)辦公設備的管理和使用。
離職原因：向住一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊20xx年7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司 總經(jīng)理秘書(shū)
職責：
處理辦公室日常的各項工作和事務(wù)；
公司各類(lèi)文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；
協(xié)調各兄弟公司的工作，協(xié)調各部門(mén)之間的合作與溝通；
員工出勤情況的管理及檔案的管理；
協(xié)助公司的完成 招聘 工作及員工在職培訓期間的準備工作；
負責經(jīng)理的日常會(huì )議安排，并熟練記錄會(huì )議記要。教育背景
20xx年9月——20xx年7月 北京廣播電視大學(xué) 工商管理 專(zhuān)科
20xx年9月——20xx年7月 北京外事服務(wù)學(xué)校 計算機應用 職高職業(yè)特長(cháng)和技能
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；
熟練操作電腦，靈活運用各類(lèi)辦公軟件，有較強的文字處理能力；
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；
英語(yǔ) 熟練，有全國四級等級證書(shū)。自我評價(jià)
三年的`秘書(shū)工作經(jīng)驗，踏實(shí)、細心；為人處事能力強。職業(yè)目標
尋找一個(gè)團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會(huì )令你刮目相看。
期望工資：20xx元/月
上班時(shí)間：一個(gè)月后
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷4
基本資料
姓 名：
性 別：女
年 齡：22
婚姻狀況：未婚
身 高：165CM
籍 貫：廣東
現所在地：廣州
求職意向
工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
意向崗位： 行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理;行政/人事/文職類(lèi)其他;人力資源專(zhuān)員/助理
求職類(lèi)型： 全職
期望月薪： 保密
到崗時(shí)間： 面議
期望工作地點(diǎn)：廣東
從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區服務(wù);協(xié)會(huì )、社團;金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
自我評價(jià)
本人個(gè)性開(kāi)朗活潑，人際關(guān)系處理得當，有較強的學(xué)習能力和適應能力。特長(cháng)書(shū)法、唱歌，愛(ài)好旅游、閱讀。
教育經(jīng)歷
20xx年9~20xx年6 中山大學(xué) 經(jīng)濟學(xué) 本科
獲得證書(shū)： 大學(xué)英語(yǔ)六級、計算機二級、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、校級多項獎學(xué)金
工作經(jīng)驗
20xx年3月 ~20xx年9月 ××××房地產(chǎn)公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理
擔任職位： 行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理
工作描述： 從事部門(mén)文書(shū)和行政工作，編寫(xiě)工作總結，撰寫(xiě)策劃等公文，制作ppt等
組織部門(mén)例會(huì )，收集整理開(kāi)會(huì )材料
負責組織部門(mén)活動(dòng)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××
電子郵箱：×××@
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷5
基本信息
姓 名： 藍女士
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣西-河池
年 齡： 35
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 156cm
求職意向
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-廣州、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源總監
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理
尋求職位： 常務(wù)副總、 人力資源總監、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學(xué) 工商管理 碩士
1994-09 ～ 1997-07 廣西大學(xué) 新聞 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 東莞智通職業(yè)培訓學(xué)校 人力資源管師 結業(yè)證
20xx-09 ～ 20xx-10 方之見(jiàn)顧問(wèn)公司 ISO9000/ISO14000內部審核員 內審證書(shū)
工作經(jīng)驗
***公司名稱(chēng) （20xx-12 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 快速消費品
擔任職位： 行政人事部經(jīng)理
崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫(xiě)與實(shí)施；加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書(shū)面化質(zhì)量管理系統；梳理內部管理流程，清晰部門(mén)職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專(zhuān)線(xiàn)責任制，及時(shí)處理不良問(wèn)題，管理爭端解決程序。
3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說(shuō)明書(shū)，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績(jì)效考評體系，進(jìn)行績(jì)效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達成企業(yè)目標與部門(mén)業(yè)績(jì)及個(gè)人績(jì)效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開(kāi)發(fā)資源，節約成本。
工作業(yè)績(jì)：
1、在集團內首個(gè)提出及執行‘限時(shí)解決問(wèn)題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節之溝通協(xié)商解決問(wèn)題時(shí)間由原來(lái)的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問(wèn)題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開(kāi)啟溝通快線(xiàn)，積極主動(dòng)與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生；與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實(shí)際工作中，規劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話(huà)平臺；有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個(gè)以‘公平、公正、公開(kāi)’為執行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；營(yíng)造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執行書(shū)面化管理制度，提高部門(mén)及工作人員之責任感，有效避免部門(mén)間推卸事故責任之現象。
6、編寫(xiě)及執行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節約人工成本。
7、加強行政費用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無(wú)控制、無(wú)標準、亂簽單等現象，年度對比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價(jià)’等方法，從源頭上降本節耗，年控制節約成本較往年低15% 。
離職原因： 企業(yè)戰略目標調整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。
***公司名稱(chēng) （20xx-02 ～ 20xx-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工場(chǎng)長(cháng)助理兼管理課課長(cháng)
崗位類(lèi)別： 人力資源總監
工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰略規劃，對重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門(mén)權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門(mén)人力資源配置；就內外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調整方案，適時(shí)調整工作重點(diǎn)和目標措施。
4、根據企業(yè)戰略管理目標，制定行政部門(mén)的年度工作計劃及管控年度費用預算和專(zhuān)項預算，有效節約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實(shí)施；建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持；監督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績(jì)效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔當ISO14000環(huán)境管理的主要負責人，實(shí)現內部管理標準化、制度化、程序化、規范化。
工作業(yè)績(jì)：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長(cháng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時(shí)，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續三年獲得長(cháng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱(chēng)號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績(jì)效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營(yíng)成本；配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結構改革，數年來(lái)一直得到董事長(cháng)的高度贊譽(yù)！
3、負責管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實(shí)守信的原則，規范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險，建立和完善資產(chǎn)管理制度；向公司提供資產(chǎn)處置的各類(lèi)統計數據及綜合情況。
4、根據公司發(fā)展戰略，加強關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績(jì)，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠(chǎng)搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
6、任職八年期間，企業(yè)內無(wú)重大安全事故發(fā)生。
***公司名稱(chēng) （1999-06 ～ 20xx-01）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 經(jīng)理助理
崗位類(lèi)別：
工作描述： 該集團是國際著(zhù)名的`消費電子產(chǎn)品生產(chǎn)商，在東莞厚街、長(cháng)安有自己的生產(chǎn)工廠(chǎng)。是Venturer及RCA等國際知名品牌的原始設計制造商；主要生產(chǎn)有液晶電視機、DVD家庭影音設備、便攜式DVD機等先進(jìn)的音響、視像及數碼產(chǎn)品。
1、內部管理資料作成，工程資料的變更跟蹤。
2、協(xié)調部門(mén)內外關(guān)系，來(lái)訪(fǎng)賓客的接待及行程安排。
3、樣品管理、辦公用品管控。
4、監控、核對部門(mén)報銷(xiāo)憑證、客戶(hù)及供應商的往來(lái)對賬單。
5、對下屬進(jìn)行指導和培養，協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理歸口工作。
離職原因： 尋求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練運用各種辦公軟件，如：PPT等
技能專(zhuān)長(cháng)：
1、十多年外資企業(yè)管理經(jīng)驗,對人力資源管理的人力資源規劃,工作分析,崗位評價(jià),薪酬設計,績(jì)效考核(MBO，KPI及BSC),員工滿(mǎn)意度調查等專(zhuān)業(yè)技能有實(shí)際運作經(jīng)驗;熟練掌握行政人事綜合管理之精髓,精通人力資源六大模塊<人力資源規劃>、行政七大模塊<戰略規劃>、總務(wù)七大模塊<飯堂管理>之管理及執行經(jīng)驗.
2、熟悉公司全盤(pán)運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節與流程,對企業(yè)運作過(guò)程中的效率、品質(zhì)、環(huán)境、士氣、安全、成本等方面的管理均有獨到的見(jiàn)解與豐富的實(shí)戰經(jīng)驗;能根據企業(yè)發(fā)展期的不同特點(diǎn),設計合理、嚴謹、高效的作業(yè)流程體系,并對組織變革及系統規劃有較好之經(jīng)驗,具備扎實(shí)的企業(yè)診斷能力;善于運用PDCA循環(huán)管理模式及企業(yè)標準化（SOP）進(jìn)行管理;有ISO、5S、ROHS及SWOT分析的實(shí)際運作經(jīng)驗.
3、擅長(cháng)各種活動(dòng)的策劃/組織/協(xié)調/實(shí)施及對外關(guān)系的協(xié)調處理,熟悉政府各相關(guān)職能部門(mén)工作程序.
4、擅長(cháng)公司各項行政管理制度/激勵機制的規劃/制定與檢討，熟悉現行的<<勞動(dòng)合同法>>及相關(guān)法律、法規,善于處理勞資糾紛.
5、熟悉ISO14000及ISO9000認證標準及要求,具有應對驗廠(chǎng)之實(shí)際工作經(jīng)驗.
6、有超強的抗壓能力,較強的心理分析能力,善于通過(guò)言行了解他人思想動(dòng)態(tài),并引導他人達成團隊目標.
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利
粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平：
日語(yǔ)： 一般
其 他： 粵語(yǔ) 熟練
自我評價(jià)：
1、十多年外資企業(yè)工作經(jīng)歷,具備豐富的管理理論和實(shí)戰經(jīng)驗,能提升企業(yè)人力資源管理水平和人才意識,制定和完善企業(yè)相關(guān)政策、制度和方案.
2、具部門(mén)及全局的駕馭和控制力,善于資源整合,長(cháng)于策劃,能合理利用人力、物力資源,降低企業(yè)運作成本,提升企業(yè)形象和競爭實(shí)力.
3、慎密的全局觀(guān)念、較強的團隊合作精神及親和力,注重理論與實(shí)際結合,循循善誘,通過(guò)各種方式激發(fā)員工內在工作熱情,快速組建工作團隊,提高工作效率;憑借良好的溝通協(xié)調能力,化解工作矛盾和解決具體問(wèn)題.
4、良好的逆境管理心理素質(zhì)和細致的工作統籌規劃能力及極強的項目推進(jìn)執行力;樂(lè )業(yè)敬業(yè),敢于迎接挑戰,勇于承擔責任.
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷6
姓 名：
目前所在地：天河區民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖南身材：161 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：XX-04 ～ XX-08廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理
工作描述：
一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施
2、根據公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監督實(shí)施;
2、培訓效果的跟進(jìn)及總結。
四、績(jì)效考核管理
制定前線(xiàn)部門(mén)的績(jì)效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線(xiàn)部門(mén)的薪資核算;
2、為員工辦理社會(huì )保險及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;
3、組織各項活動(dòng)，豐富員工生活。
★工作業(yè)績(jì)：在金榜將近5年的工作時(shí)間內，曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的'人事部門(mén)轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：XX-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
XX-09XX-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓師證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
總結為以下3個(gè)方面：
1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規;有良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學(xué)習能力強。
3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀(guān)念。
詳細個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷7
◆ 基本信息
姓名：
性別：
目前所在： 天河區
年齡： 21
戶(hù)口所在： 清遠
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
身高： 152 cm
體重： 44 kg
◆ 求職意向
人才類(lèi)型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 行政專(zhuān)員/助理，文秘/文員，后勤
工作年限： 0 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 20xx～3499元 希望工作地區： 天河區，黃埔區，
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市海珠區海青素質(zhì)教育培訓中心 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)/教育/培訓
擔任職位： 行政助理
工作描述：
1.對來(lái)訪(fǎng)的客人進(jìn)行接待，招待好客人。
2.日常電話(huà)接聽(tīng)，撥打電話(huà)和家長(cháng)進(jìn)行溝通。
3.維護公司的工作環(huán)境和清潔。
4.日常接送學(xué)生，和學(xué)生進(jìn)行良好的`溝通，了解學(xué)生的情況。
5.看管學(xué)生午休，督促學(xué)生養成良好的午休習慣。
行政專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。
6.日常生活中教育學(xué)生，讓學(xué)生養成良好的生活習慣。
7.日常教師考勤和學(xué)生考勤工作。
8.物資統計和申購工作。
9.其他行政工作。
離職原因： 實(shí)習
華潤萬(wàn)家生活超市廣州分公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位： 行政專(zhuān)員
工#from 本文來(lái)自end#作描述： 報表制作，加班條錄入，排班表制作等等
離職原因： 社會(huì )實(shí)踐
廣州海珠區新港街金雅社區居委會(huì ) 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 政府機關(guān)所屬行業(yè)：黨政機關(guān)
擔任職位： 實(shí)習生
工作描述：
1.協(xié)助居委會(huì )對文件進(jìn)行整理，對文件資料進(jìn)行歸檔。
2.日常電話(huà)接聽(tīng)、打電話(huà)告知居民前來(lái)領(lǐng)取社�？�。
3.在電腦上用excel進(jìn)行資料的錄入和檢查。
4.在網(wǎng)上對居民的信息進(jìn)行核對和修改工作。
5.協(xié)助居委會(huì )的其他工作。
離職原因： 暑假社會(huì )實(shí)踐
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期： 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 文秘(涉外秘書(shū)) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 良好
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人具有良好的團隊合作精神、吃苦耐勞的精神以及強烈的責任意識。
個(gè)人簡(jiǎn)歷 。
◆ 個(gè)人自傳
本人就讀于廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主修文秘(涉外秘書(shū))專(zhuān)業(yè)，在校期間勤奮好學(xué)，待人真誠熱情，和同學(xué)們相處愉快，具有較強的團隊精神，做事認真負責，能夠認真對待每一件事、每一份工作，吃苦耐勞是我的最大優(yōu)點(diǎn)。我始終堅信：一分耕耘，一分收獲。
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷8
姓名： 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 河北 身高體重： 168 cm 55 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 29 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 物流助理/專(zhuān)員：物流專(zhuān)員、銷(xiāo)售代表/推銷(xiāo)員/營(yíng)銷(xiāo)員/促銷(xiāo)員：銷(xiāo)售代表、客戶(hù)服務(wù)類(lèi)：客服主管
工作年限： 4 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地區： 廣州 東莞
工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)：廣州市大羽物流有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務(wù)： 行政文員
工作描述： 行政事宜；庫房的日常運作及財務(wù)管理；對存貨進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)存盈虧表及盤(pán)點(diǎn)總結；存貨明細賬，出入庫進(jìn)行帳薄登記；跟蹤車(chē)輛、安排配送貨物及跟單；負責受理顧客咨詢(xún)、投訴等各類(lèi)信息以及客戶(hù)投訴受理渠道及處理流程，根據有關(guān)資料，裁決有關(guān)爭議事項。，
離職原因： 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
公司名稱(chēng)：派桑網(wǎng)絡(luò )有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務(wù)： 人事助理
工作描述： 組織辦理人員選聘及錄用，安排面試；負責建立、維護和更新公司的內外部人才庫�？己松蠉�、調動(dòng)、提升、離職工作；員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;協(xié)助加強員工關(guān)系工作。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展及環(huán)境問(wèn)題
公司名稱(chēng)：廣東省高雅五金制品廠(chǎng)
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)： 客服專(zhuān)員、行政文員
工作描述： 處理公司文件來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱；考勤；辦公用品申購、管理及辦公設備的保養；各類(lèi)文檔的收集、整理；記錄各類(lèi)培訓會(huì )議及周例會(huì )內容摘要；每周的工作總結及下周工作計劃；負責接待、客人來(lái)訪(fǎng)迎送等招待工作；記錄活動(dòng)邀請、調查問(wèn)卷與新品上市的介紹、市場(chǎng)方面的反饋，負責項目的`報告匯總以及相應的渠道和市場(chǎng)活動(dòng)的總結。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 邯鄲學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 計算機科學(xué)教育 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷：
20xx-09 20xx-07 邯鄲學(xué)院 計算機科學(xué)教育
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 較差
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.計算機辦公軟件熟練操作 2.熟悉行政，人事相關(guān)工作事務(wù) 3.對數字敏感，善于分析數據 4.流利的普通話(huà)，熟練的溝通技巧
其他特長(cháng)：唱歌，繪畫(huà)
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷9
戶(hù)口所在： 海南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 161 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 52 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專(zhuān)員
工作年限： 3 職 稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： XX--3500 希望工作地區： 廣東省,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州市***傳媒廣告有限公司 起止年月：XX-02 ～ XX-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告
擔任職位： 行政人事兼總經(jīng)理助理
工作描述： 1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書(shū)年檢。
2、按時(shí)向總經(jīng)理匯報并制定銷(xiāo)售管理的相關(guān)流程及規章制度, 協(xié)調行政部與銷(xiāo)售部等各部門(mén)間的關(guān)系。
3、員工考勤的統計,網(wǎng)絡(luò )招聘、人才市場(chǎng)招聘及面試。負責實(shí)施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買(mǎi)社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負責、管理公司的運營(yíng)情況并及時(shí)匯報。
6、辦公設備的`購置、維護工作;與公司內各部門(mén)進(jìn)行有效溝通、協(xié)調。
離職原因： 發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境
深圳市**企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 經(jīng)理助理
工作描述： 1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進(jìn)目標銷(xiāo)售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號。
離職原因： 過(guò)年回家后來(lái)去了廣州
教育背景
畢業(yè)院校： 長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷10
行政文員崗位職責
1.負責公司行政事務(wù)管理。
2.負責公司檔案管理。協(xié)助公司協(xié)調各部門(mén)業(yè)務(wù)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-黃岡
年 齡： 23
身 高： 157cm
現所在地： 廣東-東莞
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類(lèi)-文員
尋求職位： 文員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 洗馬高級中學(xué) 文科 高中
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 行政文員 崗位類(lèi)別： 行政助理/文員
工作描述： 1.負責公司來(lái)訪(fǎng)單位、人員的接待。
2.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
3.負責公司辦公用品、勞保用品的申購、發(fā)放和領(lǐng)用工作。
4.負責行政倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5.能運用ERP、QA系統進(jìn)行政輔料下單。
6.月底對帳(早點(diǎn)、煤氣、菜金、文具、五金、水、....)等一些雜事。
7.完成領(lǐng)導臨時(shí)性的.工作。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 (20xx-04 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位： 前臺文員 崗位類(lèi)別： 前臺文員接待
工作描述： 1.負責公司新車(chē)登記，接聽(tīng)前臺來(lái)電咨詢(xún)。
2.負責公司周末展廳活動(dòng)(采購物品與布置)。
3.公司所有車(chē)鑰匙的管理，對借出的鑰匙及時(shí)跟蹤并歸位。
4.上級安排其它事情。
離職原因： 家里有事
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 文秘
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 計算機：初級，熟悉運用辦公軟件。
技能專(zhuān)長(cháng)： 任職文職類(lèi)工作一年以上。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向： 尋求職位：文職崗位
其他要求： 希望能找到良好的工作環(huán)境，不斷學(xué)習，更新知識，適應工作崗位需要
自身情況
自我評價(jià)： 年輕充滿(mǎn)活力，適應環(huán)境能力強，具有良好的學(xué)習能力和強烈的集體榮譽(yù)感。
興趣愛(ài)好： 本人性格開(kāi)朗，喜歡新鮮事物。喜歡運動(dòng)、拍照。
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷11
個(gè)人概況：
姓 名：
目前所在： 花都區
年 齡： 29
戶(hù)口所在： 肇慶
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 160 cm
體 重： 44 kg
人才測評： 未測評
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專(zhuān)員/助理， 行政總監/經(jīng)理/主管， 會(huì )計
工作年限： 8 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州,花都區,
工作經(jīng)歷
廣州市花都區**門(mén)業(yè)制造廠(chǎng)
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位： 會(huì )計/行政主管
工作描述： 全盤(pán)做公司財務(wù)內賬。
廣州市**工藝品有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)
擔任職位： 行政主管/財務(wù)助理
工作描述：
1、負責統計員工工資/獎金的核算，每月員工考勤統計表的整理及匯總；
2、負責使用用友軟件操作倉庫進(jìn)出倉管理工作。
3、負責后勤的飯堂及生產(chǎn)材料的.采購控制。
4、負責公司固定資產(chǎn)管理工作。
5、負責廠(chǎng)區內衛生管理工作。
6、負責人事招聘工作，日常員工入職、離職手續辦理及對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（廠(chǎng)內程序文件//會(huì )議資料/各類(lèi)培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事資料等分類(lèi)整理）
7、其它辦公室日常工作。
離職原因： 個(gè)人原因
廣州市**服裝有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 行政助理/財務(wù)助理
工作描述： 職責：
1、負責工廠(chǎng)員工月工資的核算和發(fā)放。
2、負責每月辦公文具用品的采購、領(lǐng)用填單、盤(pán)存；監控各部門(mén)領(lǐng)用情況；統計月收發(fā)盤(pán)存報表。
3、負責每月員工考勤統計表的整理及匯總；
4、日常員工入職、離職手續辦理及對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。
5、公司文件及員工檔案管理;每月公司通訊集群網(wǎng)員工入退登記辦理；
6、負責公司出貨數的月報表統計。
7、負責高層管理會(huì )議紀要的記錄。
8、負責飯堂每日用餐菜肉訂購及員工宿舍的管理工作。
9、其它辦公室日常工作。
離職原因： 想換另一個(gè)發(fā)展空間
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北省能源經(jīng)濟學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 商務(wù)英語(yǔ) 專(zhuān) 業(yè) 二： 會(huì )計
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1999-09 20xx-07 湖北省能源經(jīng)濟學(xué)校 商務(wù)英語(yǔ) - -
20xx-02 20xx-06 中華會(huì )計網(wǎng)花都分校 會(huì )計 會(huì )計從業(yè)資格 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力： 粵語(yǔ)
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷12
基本情況
目前所在： 天河區 年齡： 21
戶(hù)口所在： 汕頭 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 160 cm
人才測評： 未測評 體重： 44 kg
人才類(lèi)型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 外貿/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理， 外貿跟單/跟單助理， 行政專(zhuān)員/助理
工作年限： 3 職稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州,東莞,汕頭
工作經(jīng)歷
金川賓館 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位： 前臺收銀
工作描述： 每天為顧客介紹酒店情況，登記顧客入住資料，接聽(tīng)電話(huà)，辦理顧客預訂資料，還要顧客退房的資料，等等
離職原因： 暑假兼職，廣交會(huì )實(shí)習
廣州軟銀數碼港國際酒店 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位： 臺班
工作描述： 負責為顧客指引方向，解決顧客的問(wèn)題，等等
離職原因： 廣交會(huì )實(shí)習
東莞市尚格美容美發(fā) 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位： 收銀
工作描述： 負責安排發(fā)廊的工作，收銀，還有每天做報表
離職原因： 兼職
汕頭市海霸王公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因： 兼職
教育情況
畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 商務(wù)英語(yǔ) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
自我評價(jià)
學(xué)習能力強，工作認真，細心
具有一定的聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力
會(huì )運用word文檔，excel表格，PPT
忠實(shí)誠信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；會(huì )用100%的`熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強的團隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認真。
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷13
基本信息
真實(shí)姓名： 何夢(mèng)
性別： 女
年齡： 27 歲
身高： 156CM
婚姻狀況： 未婚
戶(hù)籍所在： 貴州省畢節地區納雍縣
最高學(xué)歷： 本科
聯(lián)系地址： 貴陽(yáng)
求職意向
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 行政專(zhuān)員/助理
期望從事的行業(yè)： 廣告/市場(chǎng)推廣，印刷/包裝/造紙，物業(yè)管理/商業(yè)中心，教育/培訓，學(xué)術(shù)/科研
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 本人在大學(xué)期間通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四，六級，通過(guò)全國計算機二級，同時(shí)還獲得多次獲得校級獎學(xué)金以及考取企業(yè)人力資源管理師三級證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、C1駕駛證，大學(xué)生就業(yè)合格證。具有團隊精神以及的責任心。
教育經(jīng)歷
南京郵電大學(xué) （本科）
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 南京郵電大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 行政管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
上海杰尼亞服飾有限公司 — 銷(xiāo)售助理
起止日期： 20xx年3月至20xx年4月
企業(yè)名稱(chēng)： 上海杰尼亞服飾有限公司
從事職位： 銷(xiāo)售助理
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹： 上海杰尼亞服飾有限公司 起止年月：20xx—03—01 ～ 20xx—04—01 有限責任（公司） 零售業(yè) 銷(xiāo)售助理 協(xié)助銷(xiāo)售主管進(jìn)行客服的接待以及售后客戶(hù)的`維護；協(xié)助銷(xiāo)售主管進(jìn)行銷(xiāo)售報表的制作等；協(xié)助銷(xiāo)售主管解決客戶(hù)矛盾等。
南京啟德留學(xué) — 客服
起止日期： 20xx年9月至20xx年10月
企業(yè)名稱(chēng)： 南京啟德留學(xué)
從事職位： 客服
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹： 南京啟德留學(xué) 起止年月：20xx—09—01 ～ 20xx—10—01 有限責任（公司） 教育 客服 在充分了解公司對于留學(xué)服務(wù)的優(yōu)勢和特色后，打電話(huà)邀約有留學(xué)需求的顧客參加本公司舉辦的活動(dòng)，并且回復顧客對于留學(xué)的咨詢(xún)，使顧客能夠感受到我公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最終選擇本公司的留學(xué)服務(wù)！
雍熙計生站 — 文員
起止日期： 20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 雍熙計生站
從事職位： 文員
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹： 雍熙計生站 起止年月：20xx—08 ～ 20xx—09 國有全資 國家機構 文員 整理及打印工作所需資料，接聽(tīng)電話(huà)，會(huì )議工作布置，與其他同事下鄉檢查和指導計生工作！
聯(lián)系方式
1352562xxx
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷14
本人性格直爽、樂(lè )觀(guān)、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛(ài)好唱歌、聽(tīng)音樂(lè )、爬山、看書(shū)、寫(xiě)日記等。對于自己要做的事情一定會(huì )盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時(shí)間去適應。
善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過(guò)房產(chǎn)，有過(guò)良好的業(yè)績(jì)，獨立性強，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)
樂(lè )觀(guān)向上，大方開(kāi)朗，熱情務(wù)實(shí);待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強，具備良好的組織協(xié)調能力;善于不斷學(xué)習及總結，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規，有極強的創(chuàng )新意識;本著(zhù)認認真真做人，踏踏實(shí)實(shí)工作的'原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好;有一定的藝術(shù)細胞和 創(chuàng )意，注重團隊合作精神和集體觀(guān)念。
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷15
行政文秘個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓 名： 劉小姐 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 湖北 身高體重： 157 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：物業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：行政、
工作年限： 9 職 稱(chēng)： 初級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)：廣州市**物業(yè)服務(wù)有限公司 起止年月：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)： 財務(wù)兼行政文秘
工作描述： 1、辦理員工入職、離職手續，工資扣減、考勤、培訓等行政事務(wù);
2、各項運行資料整理存檔;
3、跟進(jìn)物料進(jìn)倉出倉等成本控制，跟進(jìn)合同款項收取;
4、現金帳務(wù)收支管理;
5、收取物業(yè)管理費及催繳等項事務(wù)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 工程文員，高級物業(yè)助理
工作描述： 1、負責部門(mén)日常工作事務(wù)、公司ISO流程各質(zhì)量文件管理、部門(mén)文件收發(fā)及整理歸檔;考勤及會(huì )議記錄;績(jì)效報表統計;物品采購及庫存盤(pán)點(diǎn)。
2、負責項目創(chuàng )優(yōu)基礎資料及迎檢資料整理及地產(chǎn)公司竣工驗收項目資料移交整理。
3、跟進(jìn)各專(zhuān)項合同審批;協(xié)助工程師辦理物業(yè)收樓遺漏問(wèn)題質(zhì)保施工、工單跟進(jìn)統計、維修單位零星結算及原施工單位質(zhì)修結算扣款。
4、負責“翡翠綠洲”小區業(yè)主物業(yè)接管驗收、交樓、業(yè)主投訴、處理與回訪(fǎng)、裝修審批與監管、工作報表統計、業(yè)主檔案管理、維修保修服務(wù)管理、管理費收繳催繳等工作。
5、協(xié)調工程、保安、綠化清潔等部門(mén)日常事務(wù)性工作，及時(shí)解決問(wèn)題。
6、熟練操作物業(yè)管理收費系統軟件、門(mén)禁與停車(chē)收費軟件等。
離職原因： 換環(huán)境求發(fā)展
公司名稱(chēng)： 起止年月：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫療，衛生事業(yè)
擔任職務(wù)： 行政文員
工作描述： 負責院部文件、傳真、報刊、信件收發(fā)及文件打印、資料存檔;負責各類(lèi)信息廣告業(yè)務(wù)的搜集和安排;負責員工的.考勤及日常其它行政人事事務(wù)。
離職原因： 求發(fā)展
公司名稱(chēng)： 起止年月：
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 測量文員
工作描述： 負負責資料的搜集整理及文件上傳下達。
離職原因： 求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 工商管理 第二專(zhuān)業(yè)： 物業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
能熟練使用Windows系統，具Word、Excel、PPT平面圖文處理和數據處理能力。掌握文書(shū)工作知識，較好的文字處理、溝通協(xié)調、計劃組織執行能力。
詳細個(gè)人自傳
本人學(xué)習能力強，有較強的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識;認真履行職責，維持良好的內外部關(guān)系;在公司4次被評為優(yōu)秀員工。
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