行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將打開(kāi)新的篇章，尋求新的工作機會(huì )，這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢？好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。
行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷1
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓
職位類(lèi)型：均可
工作地點(diǎn)：浙江
工資待遇：面議
工作經(jīng)驗
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管理部：人事專(zhuān)員
主要工作內容：1、執行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排；3、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時(shí)辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規；6、績(jì)效管理，培訓的實(shí)施與安排工作；7、嚴格執行公司各項制度，填制和分析各類(lèi)人事統計報表，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果；8、參與部門(mén)管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動(dòng)的組織策劃；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò )以及有關(guān)疑難的`解答工作；10、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
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管理部：人事專(zhuān)員
主要工作內容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動(dòng)、檔案維護、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動(dòng)組織策劃，項目申報等。
教育背景
畢業(yè)院校：寧波大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理
畢業(yè)時(shí)間：—07
英語(yǔ)：熟練
計算機能力：普通
自我評價(jià)
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養。具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時(shí)工作表現深受公司領(lǐng)導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執行領(lǐng)導的要求，積極參加公司各項活動(dòng)，組織的年會(huì )節目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷2
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類(lèi)
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務(wù)文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
3.負責確定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動(dòng)、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
7.負責貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內容，按要求做好相關(guān)工作的'落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負責人工作例會(huì )，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的方案或意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策。
9.負責協(xié)調公司各部門(mén)的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠(chǎng)的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。
行政人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷3
個(gè)人信息
姓名：
出生年月：19XX年XX月XX日
性別：男現所在地：徐州
身高：163CM
體重：48Kg
工作經(jīng)驗：4年
應聘職位：行政人事專(zhuān)員/行政助理
工作經(jīng)歷
【徐州xx信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司】
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員
工作時(shí)間：20xx.9——20xx.7
工作描述：
1、負責日常行政及來(lái)訪(fǎng)人員的接待；
2、做好員工入以及離職手續的相關(guān)辦理；
3、對員工檔案及時(shí)更新，并做好保管工作；
4、管理公司的日�？记诠芾�。wWw.19633.cOM
【徐州xx數碼科技有限公司】
職位名稱(chēng)：行政人事專(zhuān)員
工作時(shí)間：20xx.9——20xx.7
工作描述：
協(xié)助上級掌握人力資源狀況；負責生產(chǎn)一線(xiàn)人員的招聘工作，收集和匯總應聘資料、安排并落實(shí)試工情況等；負責新職工崗前教育培訓；協(xié)助人力資源經(jīng)理實(shí)施公司培訓計劃，做好培訓記錄、培訓考核、有效性評價(jià)等管理工作。
參與計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內部調動(dòng)、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關(guān)手續；辦理勞動(dòng)年檢；管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；填制和分析各類(lèi)人事統計報表。
教育經(jīng)歷
20xx年03月～20xx年07月徐州師范學(xué)院財務(wù)會(huì )計大專(zhuān)
20xx年03月～20xx年05月人力資源培訓考試取得人力資源二級證書(shū)
自我評價(jià)
4年多的行政人事工作讓我深刻體會(huì )到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內部工作的開(kāi)展、員工關(guān)系的管理，以及行政對外的`工作，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強了實(shí)戰經(jīng)驗及溝通能力。本人正在進(jìn)行人力資源助師培訓，希望在人力資源的領(lǐng)域繼續發(fā)展及提升。
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