英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)外貿專(zhuān)員簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒(méi)有明確的目標，相反有明確的目標，有側重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是非常具有吸引力的。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1990年4月4日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 161cm 體 重： 48kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田涵江區
畢業(yè)學(xué)校： 福建農林大學(xué)金山學(xué)院 學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 外語(yǔ)類(lèi) 英語(yǔ) 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗： 三年以上 最高職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 貿易/外貿貿易類(lèi)
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)
學(xué)校/教師類(lèi)
職位名稱(chēng)： 外貿業(yè)務(wù)員 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 專(zhuān)業(yè)四級 ; 普通話(huà) 標準
電腦水平： 能夠熟練使用文檔，電子表格和演示文稿等辦公軟件，具備辦公信息計算機化工作的能力
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年6月 福建農林大學(xué)金山學(xué)院 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門(mén)金九榮電子商務(wù)有限公司
時(shí)間范圍： 2014年8月 - 2016年5月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 外貿專(zhuān)員
工作描述： 1.進(jìn)行產(chǎn)品資料的英文網(wǎng)頁(yè)編輯，并且進(jìn)行不定時(shí)的修改更新; 2.回復來(lái)自海外客戶(hù)的郵件;(客戶(hù)產(chǎn)品的詢(xún)盤(pán)問(wèn)價(jià)，產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)) 3.與海外客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通，解決產(chǎn)品糾紛; 4.挖掘并維系客戶(hù)資源(從客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)中盡力滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，挽留潛在的客戶(hù)，幫助客戶(hù)下單;并定時(shí)向老客戶(hù)發(fā)送賀卡和公司的禮品，維持與他們之間的合作關(guān)系。 在職期間，工作的業(yè)績(jì)有四五次達到小組的第一
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 1.獲得過(guò)英語(yǔ)四六級，專(zhuān)業(yè)四級證書(shū)。在外貿公司中經(jīng)常用英語(yǔ)與海外客戶(hù)進(jìn)行書(shū)面和口語(yǔ)方面的交流，口語(yǔ)較為流利。
2.在工作時(shí)經(jīng)常要做工作總結和報告，office辦公軟件運用較為熟練。
3.在銀行期間，作為大堂已經(jīng)熟練掌握了待人接物的基本禮儀，控制大堂的秩序，和有一定的產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，具備了與人溝通和處理應變的良好能力。
性格活潑樂(lè )觀(guān)，積極向上，亦靜亦動(dòng)，做事情謹慎負責，為人踏實(shí)努力，有親和力，組織協(xié)調能力較強，具有一定的適應和抗壓能力。公司中領(lǐng)導布置的任務(wù)業(yè)績(jì)雖然有時(shí)候難度大，但是還是經(jīng)常能盡自己的努力去達標
4. 在生活中，有豐富的業(yè)余活動(dòng)，經(jīng)常和同事去爬山，近景旅游，打羽毛球和唱歌都是我的愛(ài)好，鍛煉身體做到工作和生活兩不誤。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我管理能力的作用分析
個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職中不可缺少的一個(gè)步驟，在面試之前目標公司以收取個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，來(lái)篩選可以進(jìn)一步面試的人才，然后在面試中也需要參考個(gè)人簡(jiǎn)歷上的信息，最后在錄取上同樣需要個(gè)人簡(jiǎn)歷上的檔案信息。
于是就有很多人問(wèn)，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更有吸引力呢?從普遍的招聘信息上可以看到，基本上所有的用人單位都會(huì )提出“有工作經(jīng)驗則優(yōu)先”，但是這對應屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)確實(shí)難點(diǎn)兒了，那么畢業(yè)大學(xué)生，怎樣才能彌補經(jīng)驗不足的劣勢呢?自我管理能就是很好的補充點(diǎn)。
一來(lái)，自我管理能力也是現在企業(yè)招聘所重視技能之一
企業(yè)招聘對工作經(jīng)驗是有所要求，不過(guò)對于有能力的人才也絕不放過(guò)。所謂的人才自我管理能力其實(shí)就是個(gè)人的品質(zhì)，以及特征，也算是軟技能之一。像是適應那能力、吃苦耐勞的精神、自律能力等等。這也是企業(yè)應聘人才的基本要求，對人才以后的發(fā)展成功與否也是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
二來(lái)，自我管理能力在上學(xué)期間就能培養出來(lái)
對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗不足可以用其他的技能來(lái)補充，自我管理能力就是其中之一。個(gè)人呢的品質(zhì)以及特征受家庭、學(xué)校教育以及自身修養影響，在上學(xué)期間就能夠培養出來(lái)，也是應屆畢業(yè)生可以具備的優(yōu)勢點(diǎn)。
自我管理在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要如何寫(xiě)?可以在最后的自我評價(jià)中描述，也可以在實(shí)習經(jīng)歷中寫(xiě)。用詞方面，是以形容詞或者副詞為主。
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