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文員工作簡(jiǎn)歷范文匯總

發(fā)布時(shí)間:2017-04-23 編輯:瑩瑩 手機版

  文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作。下面,YJBYS小編為大家帶來(lái)3份文員工作簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

  文員工作簡(jiǎn)歷范文一:

  姓名:XXX

  性別:男

  民族:漢族

  年齡:29

  身高:171cm

  婚姻狀況:已婚

  戶(hù)籍:廣東-湛江

  現所在地:廣東-東莞

  希望地區:廣東-東莞

  希望崗位:質(zhì)量/安全管理類(lèi)-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類(lèi)-審核員

  質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師

  行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位:驗廠(chǎng)經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

  教育經(jīng)歷

  2015-09~2015-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專(zhuān)業(yè))大專(zhuān)

  2015-09~2015-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷

  2015-06~2015-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導中心員工關(guān)系管理***

  **公司(2015-08~至今)

  公司性質(zhì):其他行業(yè)類(lèi)別:能源、礦產(chǎn)

  擔任職位:人事行政崗位類(lèi)別:其他相關(guān)職位

  工作描述:1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2、制定崗位說(shuō)明書(shū),落實(shí)各崗位職責和工作內容;

  3、負責組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動(dòng),考核等人事系列化基礎管理工作;

  4、協(xié)調和指導各部門(mén)的人才招聘,員工培訓,績(jì)效考評,薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

  5、根據企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;

  6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃,并監督各項計劃的實(shí)施;

  7、負責指導客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì )責任驗廠(chǎng)及對供應商評估;

  8、上級交辦的其他工作。

  **公司(2015-02~2015-06)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:印刷、包裝

  擔任職位:體系主管崗位類(lèi)別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:1、負責公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運行及文件的編寫(xiě)修改。

  2、主導公司社會(huì )責任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開(kāi)展。

  3、負責歐美客人查廠(chǎng),MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠(chǎng)事宜。

  離職原因:家庭原因:回家結婚

  **公司(2015-05~2015-02)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:橡膠、塑料制品

  擔任職位:行政專(zhuān)員崗位類(lèi)別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:1、負責公司ISO9001質(zhì)量體系運行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會(huì )責任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠(chǎng)。

  2、負責公司行政事務(wù)。

  3、負責公司環(huán)境健康方面的推行。

  **公司(2015-04~2015-05)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:橡膠、塑料制品

  擔任職位:協(xié)理特助、體系主管崗位類(lèi)別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述:第一:負責歐美客人驗廠(chǎng)相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。

  第二:負責公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面。

  第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負責推行5S及公司內部培訓。

  **公司(2015-08~2015-04)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

  擔任職位:人事行政崗位類(lèi)別:人力資源專(zhuān)員

  工作描述:一、負責公司人事管理,統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導,督促各部門(mén)做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓工作。

  二、協(xié)助各部門(mén)主管對其部門(mén)員工進(jìn)行工作考核和鑒定

  三、負責與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

  四、具體負責統籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,主持公司內部質(zhì)量管理審核,監察糾正與預防措施的有效實(shí)施。

  五、負責公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實(shí)各種預防措施,消除各種安全隱患,減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

  六、負責做好保安隊的管理工作,加強防范,確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。

  七、負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠(chǎng)區清潔綠化,宿舍、飯堂的安全衛生工作。

  八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì )議,并做好會(huì )議記錄。

  九、負責編制、修訂、完善公司各項規章制度,并監督、檢查執行情況。

  十、服從上級領(lǐng)導,遵守紀律,完成公司交辦的其他工作。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平:中級

  計算機詳細技能:電腦操作熟練

  技能專(zhuān)長(cháng):1、擅長(cháng)HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠(chǎng)。

  2、非常熟悉歐美客人查廠(chǎng)標準,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠(chǎng)事宜。

  3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

  4、有C1駕駛證

  5、有ISO9001:2015內審員證書(shū)

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà):流利粵語(yǔ):流利

  英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般

  英語(yǔ):熟練

  求職意向

  發(fā)展方向:公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

  其他要求:

  文員工作簡(jiǎn)歷范文二:

  姓名:XXX

  國籍:中國

  民族:漢族

  年齡:20歲

  身材:162cm48kg

  目前所在地:廣州

  戶(hù)口所在地:汕尾

  婚姻狀況:未婚

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