求職中的工作經(jīng)歷至關(guān)重要，下面是YJBYS的小編為大家整理的最新行政專(zhuān)員工作簡(jiǎn)歷范文，歡迎瀏覽。
最新行政專(zhuān)員工作簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 何女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 重慶 年 齡： 25
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 164cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-行政專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
尋求職位：
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2005-09 ～ 2008-06 重慶教育學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2005-10 ～ 2005-12 重慶教育學(xué)院 高級營(yíng)銷(xiāo)員 高級營(yíng)銷(xiāo)員(四級)
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng) (2011-03 ～ 2011-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 石油、化工、地質(zhì)
擔任職位： 行政助理 崗位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員
工作描述： 1、負責各類(lèi)行政公文的起草和修訂，文件的傳遞和接收工作;
2、參與公司招聘、培訓、績(jì)效管理、考勤等工作;
3、負責員工考勤、審核和辦理請休假手續，辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作及管理工作;
4、負責管理公司員工人事檔案，各種往來(lái)業(yè)務(wù)資料、信件、郵件及傳真的收集、匯總、整理和存檔;
5、負責公司用章的管理;
6、負責公司車(chē)輛的日常調度和管理;
7、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦工作。
***公司名稱(chēng) (2008-10 ～ 2010-12)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 教育、培訓
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員
工作描述： 1、日常公文、信函、傳真、郵件等各類(lèi)文件的收發(fā)，上傳下達及跟蹤;
2、對文件、資料、人員檔案整理及歸檔;
3、每周協(xié)助制定工作安排及計劃，并將其下達至各部門(mén)各辦公室;
4、協(xié)助招聘事宜及大型會(huì )議布置工作;
5、協(xié)助處理其他日常事務(wù)。
***公司名稱(chēng) (2007-08 ～ 2008-10)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售助理
工作描述： 1、協(xié)調公司與客戶(hù)的合作與溝通;
2、協(xié)助各種業(yè)務(wù)活動(dòng)安排，在07年順德國際家電博覽會(huì )為公司贏(yíng)得大量定單;
3、對公司新設的分倉庫庫存作好記錄及銷(xiāo)售情況作好歸檔;
4、銷(xiāo)售帳目管制，每月對帳等相關(guān)工作;
5、日常公文、信函、傳真、郵件等各類(lèi)文件的收發(fā)，上傳下達及跟蹤;
6、與區域經(jīng)理、委外技術(shù)員保持聯(lián)系，協(xié)調工作。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機詳細技能： 能熟練使用word、Excel、Powerpoint、AutoCAD
技能專(zhuān)長(cháng)： 銷(xiāo)售管理，獲得高級營(yíng)銷(xiāo)員(四級)證書(shū)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 三級
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 本人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，自考工商管理，1年跟單經(jīng)驗，熟悉與經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)員的接觸;3年行政人事助理經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件操作，熟悉行政相關(guān)事宜，協(xié)助許多招聘事宜及大型會(huì )議工作;普通話(huà)、粵語(yǔ)熟練。期望找到相關(guān)的辦公室、行政人事工作。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 本人吃苦耐勞，工作踏實(shí)，有較強的責任心和榮譽(yù)感，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng )新意識強，自學(xué)能力強，善于接受新事物新知識，興趣愛(ài)好好廣泛，積極參與各種文體活動(dòng)，綜合素質(zhì)較強。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)
簡(jiǎn)歷，作為個(gè)人廣告的一種形式，簡(jiǎn)歷的目的，就是把自己推銷(xiāo)給看的人，從而給閱讀者留下深刻的印象，促成面試、就業(yè)。那么，如何制作出吸人眼球的簡(jiǎn)歷?怎樣才能讓簡(jiǎn)歷物盡其用?
1、板面干凈、字號適宜
對于一份簡(jiǎn)歷開(kāi)說(shuō)，字體與字號的好壞，不僅影響整體簡(jiǎn)歷布局，更影響HR的閱讀效果。據一位有五年招聘經(jīng)驗的HR反饋，在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，五號或小五的宋體，看起來(lái)最合適。同時(shí)，HR表示，不建議求職者在簡(jiǎn)歷時(shí)使用花體字、很長(cháng)的下劃線(xiàn)、過(guò)多的加粗。因為過(guò)度的修飾，會(huì )讓板面嚴重缺乏協(xié)調性，看起來(lái)會(huì )顯得非常凌亂。
2、句式簡(jiǎn)短、段落明確
簡(jiǎn)歷不是作文，無(wú)需華麗辭藻，更不要出現長(cháng)篇大論。在寫(xiě)作的時(shí)候，語(yǔ)言表述盡量簡(jiǎn)短精確。一定要細分段落，段落越明確越好。
3、突出強項，突出能力與職責
很多求職者在描述工作經(jīng)驗時(shí)，都會(huì )這樣寫(xiě)：“XX年至XX年，在XX公司工作”
對于這樣的簡(jiǎn)歷，HR評價(jià)說(shuō)“通篇都是這樣的‘簡(jiǎn)介’，文字稀稀疏疏地擺放著(zhù)，惜字如金，就連一句交待職務(wù)的‘歇后語(yǔ)’都沒(méi)有。由于我不知道他具體擔任過(guò)什么樣的職責，不知道他是司機、初級職員、中層干部還是高級管理人員，既不想屈才，也不可能破格錄用，所以沒(méi)有把他列入面試名單。”
HR最希望通過(guò)簡(jiǎn)歷可以看出求職者是否在正規公司工作過(guò)，是否受到過(guò)良好的商業(yè)訓練，是否能夠在今后工作中做到與內部和客戶(hù)高效溝通。因此，在羅列工作經(jīng)歷的時(shí)候，最好在每段工作后加上相應的描述。最起碼得讓人家知道，你曾經(jīng)做過(guò)什么、取得過(guò)什么樣的成績(jì)。