求職中的工作經(jīng)歷至關(guān)重要，下面是YJBYS的小編為大家整理的生產(chǎn)主管求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎瀏覽。
生產(chǎn)主管求職簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 陳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-梅州 年 齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 167cm
希望地區： 廣東、 上海、 江蘇
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 沖壓工程師、 沖壓主管、 生產(chǎn)經(jīng)理
待遇要求： 7000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2000-07 羅崗高校 文科 高中
培訓經(jīng)歷
2009-04 ～ 2009-04 九鼎管理顧問(wèn)有限公司 CERTIFICATE ISO9001：2000 ISO9001：2000
2005-06 ～ 2005-11 穩贏(yíng)企業(yè)有限公司 ISO9001：2000 機構培訓合格后為公司內審員
工作經(jīng)驗至今11年6月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作
***公司名稱(chēng) (2010-06 ～ 2011-11)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 產(chǎn)品經(jīng)理/主管
工作描述： 1. 負責公司年度生產(chǎn)計劃的編制、落實(shí)、分解、生產(chǎn)資料和人力資源整合等相關(guān)工作;
2. 負責生產(chǎn)部人才培養與考核等績(jì)效管理工作;
3. 負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)的組織、協(xié)調、管理等生產(chǎn)相關(guān)工作;
4. 負責生產(chǎn)部與其它部門(mén)之間重大事務(wù)的協(xié)調工作;
5. 負責本部門(mén)生產(chǎn)效率的提高;
6. 按照7S要求進(jìn)行的各項生產(chǎn)管理工作;
7. 負責生產(chǎn)管理文件(含工作標準、管理標準、技術(shù)標準)的編制和修訂;
8. 負責生產(chǎn)設備投資計劃的立案工作，建立機器設備保養與維修體系，并對機器設備進(jìn)行管理與評估;
9. 負責組織本部門(mén)技術(shù)改造、技術(shù)革新的立案及實(shí)施工作;
10. 負責本部門(mén)工藝技術(shù)管理工作;
11. 主持召開(kāi)生產(chǎn)、品質(zhì)改善會(huì )議;
8年以上五金沖壓管理經(jīng)驗，精通五金沖壓生產(chǎn)管理體系，對五金沖壓生產(chǎn)流程有獨到見(jiàn)解; 較強的管理能力、品質(zhì)意識;良好的計劃、控制能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用辦公自動(dòng)化設備; 有良好的職業(yè)道德，做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);工作細致認真，謹慎細心、責任心強;很強的組織能力，團隊意識強。
離職原因： 另求發(fā)展
***公司名稱(chēng) (2004-12 ～ 2010-05)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 沖壓主管 崗位類(lèi)別： 項目經(jīng)理
工作描述： 本人在職期間主要負責沖壓部門(mén)日常一切事物，安排生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí);監控模具結構問(wèn)題,管理好模具維修保養工作，利用CAD進(jìn)行存在問(wèn)題修改，實(shí)行模具的改善，以達到提高生產(chǎn)效力“以品質(zhì)為第一”，熟悉工廠(chǎng)及現代制造業(yè)運作管理，有團隊領(lǐng)導能力，能根據客戶(hù)的需求，合理地安排生產(chǎn)，具有在生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行不斷地持續改進(jìn)，提高產(chǎn)能，降低成本的能力。 具備創(chuàng )造性的工作能力， 控制生產(chǎn)材料消耗，負責消耗性工具和設備配件的采購審批，及沖壓部門(mén)每月的稼動(dòng)率分析，日常會(huì )議的召開(kāi)工作;同時(shí)在益新工作中同時(shí)謙職過(guò)市場(chǎng)工程工作,主要負責與客戶(hù)交期預算及內部生產(chǎn)調度相關(guān)事物的處理與溝通。
離職原因： 求發(fā)展
***公司名稱(chēng) (2003-09 ～ 2004-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 沖壓管理 崗位類(lèi)別： 工藝工程師
工作描述： 1、 掌握設備安全操作規程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險源的應急措施及“三懂、四會(huì )”的具體內容、 做到三不傷害，并嚴格遵守執行。
2、 遵守相關(guān)規章制度，不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。
3、 全面了解設備、模具的結構、性能和工作原理，掌握調整方法，提高處理問(wèn)題和排除故障的能力。
4、 負責模具及其周邊裝置的日常維護保養和正確使用工作，制定模具保養計劃，定期對模具進(jìn)行保養和檢查。
5、 監督、指導操作工按操作規程和相關(guān)規定對模具進(jìn)行保養和使用，并對結果負責。
6、 解決生產(chǎn)過(guò)程中沖壓生產(chǎn)出現的故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
7、 了解生產(chǎn)計劃，負責按照生產(chǎn)計劃及時(shí)調試產(chǎn)品(包含新品、切換產(chǎn)品的調試等)，對調試產(chǎn)品的質(zhì)量負責(包含首件和批量生產(chǎn))，必須符合圖紙、技術(shù)要求、工藝規程和檢驗標準等。
8、 積極進(jìn)行小改小革，提高模具和裝置的使用壽命，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低因模具和裝置的原因造成廢損。
9、 嚴格遵守“5S”管理要求，保持現場(chǎng)的清潔衛生，工裝、夾具的歸類(lèi)、合理放置。
離職原因： 求發(fā)展
***公司名稱(chēng) (2000-09 ～ 2003-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 沖壓技工 崗位類(lèi)別：
工作描述： 本人進(jìn)偉時(shí)亞洲從沖壓學(xué)起的,之后跟隨師傅學(xué)習調模\修模,有3年多的模具調試、維修經(jīng)驗。
1、全面了解設備、模具的結構、性能和工作原理，掌握調整方法，提高處理問(wèn)題和排除故障的能力
2、負責模具及其周邊裝置的日常維護保養和正確使用工作，制定模具保養計劃，定期對模具進(jìn)行保養和檢查。
3、對沖床操作者的指導安全生產(chǎn)，確實(shí)落實(shí)上級安排一切事物,監控生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題。
4、監督生產(chǎn)區域的“6S”工作，做好工作交接事宜。
離職原因： 求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 中級
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作OFFICE辦公軟件、ERP系統、AUTO CAD繪圖軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 本人從事五金沖壓有7年生產(chǎn)管理工作，熟悉五金沖壓、鈑金生產(chǎn)工藝性能及沖壓工作相關(guān)流程;熟悉洋白銅，不銹鋼，鋁材等產(chǎn)品的特性，熟悉高速沖壓件及雙料帶模具特性，主要負責保障沖壓生產(chǎn)順利進(jìn)行，對于生產(chǎn)中產(chǎn)品不良進(jìn)行維修改善，使產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)品質(zhì)要求;對模具和沖床的調試、維修及保養有多年的經(jīng)驗，精通“人、機、料、法、環(huán)”及生產(chǎn)流程管理; 具備較強的管理組織及執行能力，受過(guò)安全生產(chǎn)及ISO9001 培訓。熟悉“8S”管理工作，能夠充分利用8S成果幫助生產(chǎn)管理。對五金沖壓模具制作也有一定基礎。 能熟練操作word、EXCEL辦公軟件及AUTO CAD機械繪圖軟件。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 高級工程師/沖壓經(jīng)理/沖壓課長(cháng)/沖壓主管/生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管等;
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 本人開(kāi)朗大方,誠信、敬業(yè)!有較強的團隊合作精神與領(lǐng)導能力。多年一線(xiàn)的摸爬滾打于五金沖壓\機箱鈑金行業(yè)，專(zhuān)長(cháng)沖壓生產(chǎn)過(guò)程與模具結構問(wèn)題的改善。我自信已具備足夠的工作經(jīng)驗，也相信自身具備的能力是貴公司發(fā)展所需要的，相信您的信任與我的實(shí)力將會(huì )為我們帶來(lái)共同的成功!
撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的六個(gè)建議
求職面試簡(jiǎn)歷就是自己的一張臉，是決定對方是否給你面試機會(huì )的關(guān)鍵。寫(xiě)好簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，你可以從以下幾個(gè)方面著(zhù)手。
1、成績(jì)。以驕人業(yè)績(jì)去打動(dòng)未來(lái)的雇主。突出你的技能和成績(jì)，強化支持標題。集中對能力進(jìn)行細節描寫(xiě)，運用數字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強化。強調動(dòng)作，避免使用人稱(chēng)代詞如“我”，“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長(cháng)避短，以你無(wú)可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應簡(jiǎn)單明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應當包括你所有的工作歷史，無(wú)論是有償的還是無(wú)償的，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對工作本身，業(yè)績(jì)和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機會(huì )向雇主展現你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華�；仡櫼酝〉玫某煽�(jì)，對自己從中獲得的體會(huì )與經(jīng)驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個(gè)，即這一項能否給你的求職帶來(lái)幫助。
5、獎勵。簡(jiǎn)歷中的大部分內容是經(jīng)歷和成績(jì)的主觀(guān)記錄，而榮譽(yù)和嘉獎將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀(guān)性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jì)的機會(huì )。強調此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著(zhù)重強調你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應越具體越好。此欄專(zhuān)門(mén)針對一些具體職業(yè)，需說(shuō)明你所在的具體行業(yè)。