求職中的工作經(jīng)歷至關(guān)重要，下面是YJBYS的小編為大家整理的最新會(huì )計主管的求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎瀏覽。

　　最新會(huì )計主管的求職簡(jiǎn)歷范文

　　姓　　名： 黃女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 壯族

　　戶(hù)　　籍： 廣西-南寧 年　　齡： 36

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 157cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計

　　財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理

　　尋求職位： 會(huì )計、 會(huì )計主管

　　教育經(jīng)歷

　　2004-01 ～ 2006-07 廣東工業(yè)大學(xué) 會(huì )計學(xué) 本科

　　1997-09 ～ 1999-07 廣東省財貿管理干部學(xué)院 會(huì )計學(xué) 大專(zhuān)

　　培訓經(jīng)歷

　　2010-01 ～ 2010-01 自學(xué) 統計學(xué) 初級統計師

　　2009-08 ～ 2009-09 廣東省統計局 統計基礎 統計從業(yè)資格證

　　2008-07 ～ 2008-07 廣東省信息網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作辦公室 信息網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育 信息網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育證書(shū)

　　2007-12 ～ 2007-12 中國保險監督管理委員會(huì ) 保險代理 保險代理人從業(yè)人員資格證書(shū)

　　**公司 (2006-06 ～ 2012-05)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

　　擔任職位： 會(huì )計主管 崗位類(lèi)別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

　　工作描述： 1、負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理，按時(shí)上報各種財務(wù)報表;納稅申報，公司涉稅管理及稅務(wù)籌劃工作;

　　2、負責公司與銀行、工商、稅務(wù)、社保等部門(mén)的溝通聯(lián)系，年檢事宜;

　　3、負責公司合同管理及財務(wù)資料的整理與歸檔，審核合同付款;

　　對公司的各項費用進(jìn)行審核控制，監督公司各項制度的實(shí)施情況;

　　4、辦理員工社保參保退保，員工住房公積金開(kāi)啟封存，計算并發(fā)放工資;

　　5、協(xié)助人事總監辦理職員入職手續、離職手續及勞動(dòng)糾紛等工作;

　　6、協(xié)助財務(wù)總監處理公司其他日常事務(wù)。

　　離職原因： 公司股權轉讓而解散全體員工

　　**公司 (2004-07 ～ 2006-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 會(huì )計主管 崗位類(lèi)別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

　　工作描述： 1、負責公司日常的全盤(pán)賬務(wù)處理。建立健全公司財務(wù)制度，進(jìn)行成本預測、成本核算與分析，費用的審核;編制有關(guān)財務(wù)報表及分析報告;納稅申報等。

　　2、跟時(shí)公司的出口業(yè)務(wù)，對出口單證的核銷(xiāo)、稅務(wù)核算。

　　3、負責辦理公司各種證件的年審換證工作，外商企業(yè)聯(lián)合年檢等。

　　離職原因： 到東莞發(fā)展

　　**公司 (2002-04 ～ 2004-07)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

　　擔任職位： 主辦公司 崗位類(lèi)別： 會(huì )計

　　工作描述： 1、負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理，進(jìn)行成本核算與分析，費用報銷(xiāo)的審核，編制各種相關(guān)財務(wù)報表，按時(shí)進(jìn)行納稅申報等。

　　2、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展需要

　　**公司 (1999-06 ～ 2002-03)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 木、竹、藤、棕、草制品

　　擔任職位： 主辦會(huì )計 崗位類(lèi)別： 會(huì )計

　　工作描述： 1、負責處理公司全盤(pán)會(huì )計賬務(wù)核算，及時(shí)編制各種相關(guān)財務(wù)報表，審核各項收支業(yè)務(wù)，進(jìn)行成本核算與分析，進(jìn)行納稅申報等;

　　2、跟進(jìn)公司的應收、應付賬款。負責公司的統計工作。

　　3、負責公司各種證件的年審換證工作，外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢等。

　　4、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展需要

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 助理會(huì )計師

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 從事財務(wù)工作13年,熟悉并能獨立處理內資企業(yè)及外資企業(yè)內外帳的全盤(pán)帳務(wù)處理;能熟練操作金蝶財務(wù)軟件;稅收籌劃、內控及會(huì )計核算;對財務(wù)各個(gè)環(huán)節均能獨擋一面。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平：

　　其 他： 壯語(yǔ)流利

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 財務(wù)主管，會(huì )計主管

　　其他要求： 莞城周邊,，不需提拱住宿，需要購買(mǎi)社保

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 1、本人熟悉財務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作流程。

　　2、能獨立處理單位的全盤(pán)賬務(wù)，熟悉工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的會(huì )計核算流程。

　　3、熟練應用金蝶財務(wù)軟件，熟練操作稅控機、電子報稅軟件等，熟練應用常用辦公軟件。

　　4、品德優(yōu)良，工作認真細致，具有很強的工作責任心和上進(jìn)心，有較強的適應能力、工作協(xié)調能力及管理能力，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　簡(jiǎn)歷寫(xiě)作實(shí)用小技巧

　　1.絕對不要出現任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標點(diǎn)或者打印錯誤。

　　2.在創(chuàng )作簡(jiǎn)歷之前，預先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng )作簡(jiǎn)歷。

　　3.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。

　　4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你?”

　　5.要著(zhù)重突出成就、資信和資質(zhì)。

　　6.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。

　　7.簡(jiǎn)歷創(chuàng )作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì )產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。

　　8.簡(jiǎn)歷必須能夠將你的技能與未來(lái)顧主的需求相配合。

　　9.售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?

　　10.確保簡(jiǎn)歷內容組織得當。

　　11.簡(jiǎn)歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調一致。

　　12.你的簡(jiǎn)歷應當有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì )帶來(lái)天壤之別。

　　13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著(zhù)重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。

　　14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題

　　時(shí)，就使用這種格式。

　　15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內容(時(shí)序

　　部分)。

　　16.履歷型格式的使用者絕大多數是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè )家、外科醫生、以及律師或注冊會(huì )計師或許也使用這種類(lèi)型。

　　17.簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。

　　18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專(zhuān)利權、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)以及個(gè)人興趣。

　　19.以第三人稱(chēng)寫(xiě)作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。

　　20.簡(jiǎn)歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫(xiě)在附信上。

　　21.簡(jiǎn)歷一定要附上附信。

　　22.如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)

　　導角色。你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個(gè)機智聰明、勇敢創(chuàng )新和能做出貢獻的團隊成員。

　　23.簡(jiǎn)歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊，但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負面的內容要遠離簡(jiǎn)歷。

　　24.通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。