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初中英語(yǔ)教師求職簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-11-15 編輯:婉良 手機版

  簡(jiǎn)歷的真正作用是求職的敲門(mén)磚,如果需要一份合適的簡(jiǎn)歷,我們就需要認真對待簡(jiǎn)歷。此文為初中英語(yǔ)教師求職簡(jiǎn)歷范文,可作參考。

  初中英語(yǔ)教師求職簡(jiǎn)歷范文

  基本信息

  姓 名:YJBYS 性 別:女

  出生年月:1987-12-29

  民 族:漢族

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)

  現居住地:河北省-石家莊市

  工作年限:應屆畢業(yè)生

  到崗時(shí)間:隨時(shí)

  身 高:167cm

  聯(lián)系電話(huà):0311-86666666

  求職意向

  應聘類(lèi)型:全職

  應聘職位:教師,教學(xué)·教務(wù)管理人員,幼兒教育,班主任

  應聘行業(yè):不限

  期望工作地區:石家莊市

  期望月薪:面議

  自我評價(jià)

  本人在校期間,曾擔任本系學(xué)生會(huì )辦公室主任一職,并獲優(yōu)秀學(xué)生干部,省級三好學(xué)生,優(yōu)秀團員,預備黨員等榮譽(yù),且在寒暑假期間,曾做過(guò)兼職,有較豐富的工作經(jīng)驗。本人沉著(zhù)冷靜,細心,具有較強的適應能力和交際組織能力,有較強的責任心,積極進(jìn)步,樂(lè )于助人,辦事效率高,較強的創(chuàng )新意識和團隊精神。有一定的實(shí)踐經(jīng)驗和辦事能力。

  工作經(jīng)歷

  光華英語(yǔ)培訓學(xué)校2009-6至2009-8:小學(xué)英語(yǔ)教師

  所在部門(mén):小學(xué)部

  工作描述:擔任小學(xué)部的英語(yǔ)教師,課程主要有劍橋少兒英語(yǔ),在工作中積極樂(lè )觀(guān),善于同學(xué)生交流,并有較好的業(yè)績(jì)。

  北方大廈2009-2至2009-4:前臺接待員

  所在部門(mén):前臺

  工作描述:檢查并處理前一天的工作情況(08:30~09:00),查看交班記錄,了解未完成的工作事項,檢查夜審報表情況,檢查各種報表的分送登記,查看夜班鑰匙清點(diǎn)記錄和有無(wú)過(guò)夜的留言信息,分析房間誤差原因,查閱有無(wú)超越權限的房?jì)r(jià)簽字等。最近任職公司名稱(chēng)保密

  2008-7至2008-9:文員

  所在部門(mén):行政后勤

  工作描述:文員;負責組織安排各類(lèi)會(huì )議,撰寫(xiě)會(huì )議紀要。負責文字的處理,檔案的保管。文件的外文翻譯等工作。在工作中作出了一定的成績(jì)。

  中興旅行社2008-1至2008-2:計調員

  所在部門(mén):計調部

  工作描述:計調員:負責旅游的計調安排工作,指定表格,協(xié)調工作等。工作中得到領(lǐng)導同事的一致好評。

  教育背景

  2007-9至2009-6學(xué)校名稱(chēng):石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):旅游英語(yǔ)

  取得學(xué)歷:大專(zhuān)

  校內活動(dòng)職務(wù)描述:在校期間,曾擔任班級生活委員,學(xué)習委員,系學(xué)生會(huì )辦公室主任兼團總支組織委員,曾多次協(xié)調組織大型學(xué)生活動(dòng),得到老師同學(xué)的一致好評。院軍樂(lè )隊成員,多次表演并獲獎。

  在校獲獎情況

  2008-10 預備黨員

  2008-9 省級三好學(xué)生

  2008-6 優(yōu)秀學(xué)生一等獎學(xué)金

  2007-12 優(yōu)秀學(xué)生干部

  2007-12 優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金

  語(yǔ)言技能

  外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:四級

  初中英語(yǔ)教師求職簡(jiǎn)歷范文二

  個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

  YJBYS  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶(hù)口所在地: 湖北 身材: 166 cm  kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型: 應屆畢業(yè)生

  應聘職位: 輕工類(lèi):食品研發(fā)、加工、品控、文教法律類(lèi):輔導員、教師、行政/人事類(lèi):行政人員、文秘、助理

  工作年限: 0 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職- 隨時(shí)

  月薪要求: XX--3500 希望工作地區: 廣州 佛山

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng): 福建福清師緣中學(xué)起止年月:XX-06 ~ XX-08

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔任職務(wù): 輔導班英語(yǔ)教師

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱(chēng): 福建天海集團起止年月:XX-02 ~ XX-05

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔任職務(wù): 從事枇杷飲料檢驗和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

  工作描述:

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 福建農業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 碩士獲得學(xué)位: 工學(xué)碩士 畢業(yè)- XX-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 農產(chǎn)品加工與貯藏工程 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  XX-09 XX-07 福建農業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院 食品科學(xué)與工程 學(xué)士學(xué)位

  XX-09 XX-07 福建農業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院 農產(chǎn)品加工與貯藏工程 工學(xué)碩士學(xué)位

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

  國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)技能:食品功能成分提取,飲料方向

  英語(yǔ)能力:國家六級,口語(yǔ)良好,能寫(xiě)作,翻譯英語(yǔ)文獻

  計算機能力:國家三級,具有良好的資料寫(xiě)作能力和數據處理能力

  其它:GB/T19001質(zhì)量管理體系,GB/T2XX食品安全管理體系內審員證書(shū)

  其他特長(cháng):唱歌、羽毛球、長(cháng)跑

  詳細個(gè)人自傳

  自我評價(jià):

  就讀研究生期間協(xié)助導師完成多項課題研究,并且幫助導師完成3個(gè)項目的鑒定并撰寫(xiě)多篇鑒定材料。研究生畢業(yè)課題為白茶功能性成分提取研究,期間從事過(guò)甜茶甜味素提取純化研究,為2家企業(yè)研發(fā)涼茶飲料,白茶飲料,花茶飲料等4-5種產(chǎn)品。七年的食品專(zhuān)業(yè)學(xué)習,擁有扎實(shí)的食品理論基礎,具備分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,能夠承擔食品加工和食品研發(fā)任務(wù),參與導師“高強度天然食品添加劑卡拉膠、瓊脂及共線(xiàn)加工技術(shù)”,獲得XX年福建省科技進(jìn)步二等獎,并于XX年在福建輕紡雜志發(fā)表論文一篇;A理論扎實(shí),動(dòng)手能力強。

  月薪要求:XX元以上

  希望工作地區:廣州、佛山、從化

  拓展閱讀:提高簡(jiǎn)歷水準的三大秘訣

  一、用數字和例子說(shuō)話(huà)

  這里給大家舉個(gè)例子,現在有描述同一經(jīng)歷的兩種說(shuō)法擺在你面前:

  1、推行了提高士氣的新人事政策;

  2、推行了提高士氣的新人事政策,使缺勤率下降了30%,職員流動(dòng)下降28%。

  你會(huì )更認可哪種呢?答案是不言而喻的。有求職者可能會(huì )問(wèn),這個(gè)數字難道就不會(huì )是捏造的嗎?當然有可能,但簡(jiǎn)歷是你的第一關(guān),必須先聲奪人。有報道曾經(jīng)說(shuō),絕大多數HR都認為,那些能夠提供以往業(yè)績(jì)確鑿數據的求職者在以后的工作中仍然會(huì )有上佳表現,雇用這些人風(fēng)險最低。既然這是HR的想法,我們何不努力嘗試呢?

  二、巧用百分比

  數字沒(méi)有多大說(shuō)服力的時(shí)候要學(xué)會(huì )換個(gè)花樣來(lái)表達,比如用百分比表示。例如,你實(shí)習期間將品牌的市場(chǎng)占有率由7%升至7.9%,這個(gè)數字可能并不算好看,但是可以這么寫(xiě)——市場(chǎng)占有率提升12.9%,這樣就好多了。

  其實(shí)這也體現了一個(gè)求職者靈活處事的能力,而并不是教大家偷換概念去欺騙HR。此外,對于那些無(wú)法用確切數字表示的成就可以通過(guò)你所帶來(lái)的積極的改變而定性說(shuō)明。例如:曾開(kāi)發(fā)過(guò)一套新的生產(chǎn)總量控制系統,解決了重復支出的問(wèn)題。

  三、強調過(guò)程和經(jīng)驗

  描述經(jīng)歷時(shí)要強調成功經(jīng)驗,具體采用了什么方法、帶來(lái)了何種創(chuàng )新、總結出了什么樣的成功經(jīng)驗。其實(shí)用人單位也會(huì )關(guān)注你從過(guò)往經(jīng)歷中學(xué)到的知識、經(jīng)驗以及為人處世之道,以此大致推斷你是不是一個(gè)善于學(xué)習與總結的人,這也能夠加強用人單位對你的印象。

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