如何寫(xiě)好第一份求職簡(jiǎn)歷(1)

一份能表現個(gè)人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會(huì )的簡(jiǎn)歷表，是攸關(guān)你未來(lái)的重要關(guān)鍵，然而初入社會(huì )的畢業(yè)生，要如何寫(xiě)好第一份簡(jiǎn)歷表呢？對初入社會(huì )的畢業(yè)生，寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會(huì )為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒(méi)有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：　好惡程度會(huì )因人而異的東西不要寫(xiě)（例如：宗教、支持的球隊、偶像等），因為你無(wú)法預估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊伍、哪個(gè)政治人物而使你喪失面談的機會(huì )，豈不冤枉？　另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當個(gè)記者，寫(xiě)一寫(xiě)你對新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報導，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔任該職務(wù)的能力�！�將畢業(yè)專(zhuān)題或研究報告的內容摘要出來(lái)，告知招聘者你對該行或某項專(zhuān)業(yè)已有相當程度的認知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息？碰到哪些問(wèn)題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調？這些信息都可以顯露出你發(fā)現并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟：　步驟１認清自己　當你下筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，請先想清楚下列問(wèn)題：什么是你最在乎、想要的（經(jīng)驗、薪資、成就感

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