- 材料倉庫主管求職簡(jiǎn)歷 推薦度：
- 相關(guān)推薦
倉庫主管求職簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 陳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-隨州 年 齡： 34
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 172cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 物流/采購類(lèi)-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位： 倉庫主管
教育經(jīng)歷
1998-08 ～ 2001-06 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機電 大專(zhuān)
**公司 (2011-02 ～ 2012-08)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔任職位： 倉庫主管 崗位類(lèi)別： 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負責倉庫整體日常工作的按排,平行部門(mén)的溝通與協(xié)調.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執行.
3.倉庫區域的規劃及倉庫區域5S的推行.
4.負責倉庫每月盤(pán)點(diǎn)的計劃及其順利實(shí)施,盤(pán)點(diǎn)后的檢討會(huì )議的主持.
5.協(xié)助物控部門(mén)進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時(shí)提報,跟催.制定與執行緊急物料的處理流程.
6.建立呆滯料預警機制及呆滯料的提報.
7.倉庫帳務(wù)的稽核.
8.成品出貨的稽核,客訴問(wèn)題點(diǎn)的分析,及預防措施的制定.
9.倉庫員工績(jì)效的考核及新進(jìn)員工的培訓工作.
**公司 (2008-10 ～ 2010-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 倉庫主管 崗位類(lèi)別： 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負責倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調配人力資源,對倉庫各個(gè)現場(chǎng)的監督.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達到定位,定量的要求.倉庫區域5S的推行以及物料擺放的目視化管理.
3.負責倉庫每月盤(pán)點(diǎn)的計劃及其順利實(shí)施,盤(pán)點(diǎn)后的檢討會(huì )議的主持.
4.協(xié)助物控部門(mén)進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時(shí)提報,跟催.制定與執行緊急物料的處理流程.
5.建立呆滯料預警機制.
6.負責各類(lèi)材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.
7.不定時(shí)對倉庫庫存的抽查,達到帳物卡一致要求.
8.倉庫員工績(jì)效的考核及新進(jìn)員工的培訓工作.
9.每天例行早會(huì )的主持.
**公司 (2006-01 ～ 2008-08)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 倉庫組長(cháng) 崗位類(lèi)別： 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述： 1.全面負責倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監督,及時(shí)與上級溝通.
2.負責執行倉庫程序文件,流程,規范,督導下屬執行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規范,業(yè)務(wù)技能培訓.
3.負責考核倉庫人員,并根據考核情況提出工作調整意見(jiàn).
4.負責定期召開(kāi)組內會(huì )議,加強物料入倉標準意識,入倉數據一致意識和庫存盤(pán)點(diǎn)準確意識的培訓,處理日常異常問(wèn)題.
5.建立完善倉庫的管理制度.
6.倉庫5S及物料標志等現場(chǎng)管理,且執行檢查.
7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時(shí)提報及處理.
8.不定期的對貴重材料的抽盤(pán).
9.月底盤(pán)點(diǎn)的具體執行.
**公司 (2004-10 ～ 2005-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 生管 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.根據公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃.
2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調整.
3.倉庫庫存的合理控制.
4.交期的回復.
5.協(xié)調各部門(mén)工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.
項目經(jīng)驗
減少七大浪費活動(dòng) (2007-10 ～ 2008-08)
擔任職位： 小組長(cháng)
項目描述： 減少倉庫的搬運浪費,節省人力,物力.
責任描述： 1.選定活動(dòng)議題
2.活動(dòng)前數據的收集及整理.
3.確定改善方案.
4.具體的執行及改善后數據的收集整理,與改善前進(jìn)行對比.
5.檢討改善的效果,改善過(guò)程流程化,未達到預期目標放入下一個(gè)改善活動(dòng)中.(用PDCA戴明環(huán))
技能專(zhuān)長(cháng)
可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。
可以規劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進(jìn)行管理。
可以吃苦耐勞，認真細致，能適應加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。
可以熟練電腦操作OFFICE辦公軟件及進(jìn)銷(xiāo)存帳務(wù)處理，制定各種表單來(lái)控制解決實(shí)際問(wèn)題，以及倉庫管理模塊系統操作。
有叉車(chē)特種設備作業(yè)證和機動(dòng)車(chē)C照駕駛證。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向： 倉庫主管
其他要求：
【倉庫主管求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
材料倉庫主管求職簡(jiǎn)歷范文03-17
倉庫管理求職簡(jiǎn)歷11-14
倉庫求職簡(jiǎn)歷模板03-29
IT主管求職簡(jiǎn)歷模板03-01