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樓面經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文
其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，自己如何如何出色，以及獲得過(guò)怎樣的成就，以及可以為招聘企業(yè)帶來(lái)哪些幫助，看似質(zhì)量比較高的簡(jiǎn)歷，其實(shí)很大一部分內容都是沒(méi)有根據的。求 職者不敢列舉出實(shí)際的工作能力，原因不過(guò)是他們在吹噓能力上比較出色而已，一旦真正進(jìn)入職場(chǎng)那么這種謊言也就會(huì )不攻自破，故而在這種情況下，我們若是不想 使招聘方反感，那么必要的實(shí)際工作能力一定要書(shū)寫(xiě)出來(lái)，只有如此，才能夠顯現出它實(shí)用性的一面來(lái)。
團隊的合作是否融洽，也會(huì )嚴重影響到一家企業(yè)的正常運轉，能力再出色的求職者一旦進(jìn)入職場(chǎng)后無(wú)法與同事進(jìn)行良好的合作溝通，他們多少也會(huì )因此而被招聘企業(yè)反感，故而簡(jiǎn)歷的制作不應該僅僅將能力表現出來(lái)，我們還需要對一些比較重要的協(xié)調問(wèn)題進(jìn)行概述，只有全面的人才，才能夠在步入職場(chǎng)后，發(fā)揮出更全面，更優(yōu)質(zhì)的能力。
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個(gè)人信息
yjbys
xxx(男，30歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
參加工作時(shí)間：2000-06
身 高：169
現居住地：石家莊市
戶(hù)口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話(huà)：
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：石家莊市
期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)服務(wù)(中介/物業(yè)管理/監理、設計院)，家電業(yè)，辦公設備/用品，醫療設備/器械，政府/非營(yíng)利機構
期望從事職業(yè)：人力資源經(jīng)理/人力資源主管，行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任，樓面經(jīng)理
到崗時(shí)間：1周以?xún)?/p>
期望月薪：5000元-7999元(稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校：河北大學(xué) 時(shí) 間：2004-07至2006-12
專(zhuān) 業(yè)：企業(yè)管理學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)描述：宏微觀(guān)經(jīng)濟分析、投資經(jīng)濟分析、中上企業(yè)質(zhì)量管理、人力資源管理、戰略管理等。
畢業(yè)學(xué)校：河北滄州衛生學(xué)校 時(shí) 間：1996-10至2000-06
專(zhuān) 業(yè)：預防醫學(xué) 學(xué) 歷：中專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述：個(gè)人評價(jià)：一門(mén)全方位的學(xué)科，知識面廣，對醫學(xué)各學(xué)科及環(huán)衛各學(xué)科都滲透一些，精度有限。便于培養學(xué)生的全局觀(guān)。
畢業(yè)學(xué)校：河北廣播電視大學(xué) 時(shí) 間：2002-04至2004-04
專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理 學(xué) 歷：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述：企業(yè)人力資源管理、經(jīng)濟法及稅法通領(lǐng)、企業(yè)管理及國民經(jīng)濟統計。
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)：河北千喜鶴飲食股份有限公司
職位名稱(chēng)：行政總監 工作時(shí)間：2000-06至2007-10
工作描述：
2000-06-2001-07南京陸軍指揮學(xué)院公司直屬質(zhì)檢員
1、負責質(zhì)量管理系統的培訓、運行、監督、檢查及業(yè)務(wù)糾偏;
2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質(zhì)量管理系統并參與編纂采購中心管理系統;
3、對公司iso質(zhì)量管理系統的建立及有效運行提出了積極的意見(jiàn);
4、在工作中不斷總結經(jīng)驗，對食品原料的肉眼檢驗及存放、加工等過(guò)程有較深入的鉆研;
5、通過(guò)一年的基層工作鍛煉，對企業(yè)管理及產(chǎn)品實(shí)現的全過(guò)程有了深入了解，尤其人與人之間的關(guān)系搭建等方面更是打牢了基礎。
2001-07-2002-11石家莊管理區質(zhì)檢中心主任
1、帶領(lǐng)石家莊管理區的全體質(zhì)檢員按公司計劃開(kāi)展質(zhì)檢工作，并對質(zhì)檢員進(jìn)行業(yè)務(wù)、關(guān)系處理、為人處事、思想等各方面的培訓，積極與落后的或思想有波動(dòng)的質(zhì)檢員談心，以確保質(zhì)檢隊伍的健康、穩定、發(fā)展;
2、負責對公司的餐飲業(yè)基礎管理系統及安全制度的運作進(jìn)行監督檢查;
3、定期組織轄區內的安全培訓;
4、做好與各經(jīng)理、各部門(mén)主任、管理區總經(jīng)理、質(zhì)檢部領(lǐng)導的溝通工作;
5、參與接受iso9000質(zhì)量管理體系的認證，并直接負責采購中心、質(zhì)檢中心的材料整理、數據管理及程序運作;
6、獲得集團公司模范管理干部證書(shū);
7、此階段最大的收獲就是在體系運行及管理工作開(kāi)展過(guò)程中，深入了解了辦公行政管理及人事管理的相關(guān)工作，尤其是計劃、總結工作能從全局的角度去考慮問(wèn)題。
2002-11-2007-10石家莊管理區辦公室主任(負責行政、人事、質(zhì)檢、設備、運營(yíng)幾項工作的統控管理)
部門(mén)介紹：主要負責行政管理及人事管理。
行政管理工作：
1、負責行政辦公區域的日常行政(考勤、作息安排、辦公秩序、服務(wù)等方面)管理及辦公區的保衛工作;
2、負責行政辦公區水、電、餐飲、辦公用品、車(chē)油、話(huà)費等管理費用的控制及辦公車(chē)輛的管理、調撥;
3、負責處理辦公區與外聯(lián)(公安、人事部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)、工商稅務(wù)部門(mén)、工商聯(lián)、貿促會(huì )及業(yè)主等)事務(wù)的接待及處理;
4、協(xié)助總經(jīng)理的日常接待、工作策劃及日常管理工作;
5、負責公司上級文件、精神的上傳下達及落實(shí)督導工作;
6、負責區域內部行文的起草、修訂及下發(fā)、落實(shí)督查工作。
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