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行政人事主管求職簡(jiǎn)歷范文
在這個(gè)全球化的經(jīng)濟環(huán)境下，英語(yǔ)作為國際通用語(yǔ)言，也是我國一個(gè)非常要學(xué)科項目。一直一來(lái)英語(yǔ)也是非常重要的技能之一，在求職中人才的英語(yǔ)技能可以大大提高自己的競爭力。那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，關(guān)于職業(yè)技能項目中自然也不能缺少英語(yǔ)技，尤其是一些外企單位的招聘，對英語(yǔ)能力要求高，則本項技能可以加分的更多。
計算機也就是人們所說(shuō)的電腦，相信對于現代人來(lái)說(shuō)，這是再熟悉不過(guò)的工具。求職中大多數的具有吸引力職位，在工作中都少不了計算機的使用。很多企業(yè)在招聘中也會(huì )特別要求，要具有一定的計算機能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中計算機技能是一個(gè)非常重要可加分項目，熟練使用計算機主要就是各種office軟件，高端一些如軟件編程以及制圖工具等等。
求職中最能吸引對方的就是專(zhuān)業(yè)技能，那么專(zhuān)業(yè)就能也就是最加分的一項。比如說(shuō)在財會(huì )領(lǐng)域，應聘某企業(yè)公司的財務(wù)職位，擁有注冊會(huì )計師證，那么其個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能自然就不言而喻。次臥，還有其他方面的專(zhuān)業(yè)技能也都可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上體現出來(lái)。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
出生年月： 1986年3月
民 族： 漢族
身 高： 170cm
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 體 重：
計算機能力： 中級 技術(shù)職稱(chēng)：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 工商管理 畢業(yè)學(xué)校： 江西師范大學(xué)
戶(hù)口原籍： 現居住地：江西九江市縣區
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)(一般) 普通話(huà)(熟練)
教育/培訓
由 年月 至 年月校院名稱(chēng)/培訓機構專(zhuān)業(yè)/課程證 書(shū)
2004.9-2007.7江西師范大學(xué)工商管理104141200706700278
2007.8-2007.8上海永冠膠年制品有限公司5S管理
技能/專(zhuān)長(cháng)
相關(guān)技能：
C1駕照(駕齡六年)、企業(yè)人力資源管理師二級/三級、企業(yè)培訓師二級
工作經(jīng)驗
我有8年工作經(jīng)驗。
主要工作簡(jiǎn)歷：
2007年5月 ～ 2010年6月， 在上海永冠膠粘制品有限公司， 任生產(chǎn)助理。
2010年9月 ～ 2012年12月， 在諾貝爾九江高新材料有限公司， 任人事專(zhuān)員。
2013年4月 ～ 2015年12月， 在九江善水科技有限公司， 任人事行政專(zhuān)員/主管。
工作經(jīng)歷詳述：
2007、5-2010、6 上海永冠膠粘制品有限公司 生產(chǎn)助理
1、負責接銷(xiāo)售下單、合同評審并與銷(xiāo)售確認訂單交期、與倉庫及采購核對原材料、成品和半成品并做預算、對已采購原材料進(jìn)行及時(shí)跟催，結合生產(chǎn)實(shí)際情況按期合理下達生產(chǎn)計劃單，對已下達的計劃單進(jìn)行跟進(jìn)并與生產(chǎn)部及時(shí)確認訂單完成情況，以確保訂單按預期進(jìn)行，對交期已到訂單安排出貨。統計每天原料消耗、合格成品產(chǎn)量、庫存量及出貨量等數據;
2、協(xié)調解決生產(chǎn)計劃下達過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，原料調運、機臺安排、進(jìn)度控制。
2010、9--2012、12 諾貝爾九江高新材料有限公司 人事專(zhuān)員
負責公司人事部與行政部的各項具體工作，人事方面包括新員工招聘、入離職辦理、新人崗前培訓、薪資福利管理、工傷處理、社保醫保申報、生產(chǎn)考核統計及績(jì)效獎金核算、人資成本及變動(dòng)報表統計等，行政方面包括公司客戶(hù)及政府等人員接待、日常辦公室文件通知等擬定、審核及簽批和上傳下達、各部門(mén)日常工作協(xié)調與溝通、食堂食材采購、員工宿舍管理等。
2013、04--2015.12 九江善水科技有限公司 人事行政專(zhuān)員/主管
1、負責人事日常管理工作：招聘、薪酬福利、生產(chǎn)考核、培訓，管理職工檔案(勞動(dòng)合同、特殊協(xié)議、職位異動(dòng)、獎懲考核等)、適時(shí)開(kāi)展業(yè)余文化活動(dòng)、完善職工福利管理方案，定期收集匯總職工比較突出的意見(jiàn)與建議提至部門(mén)和公司領(lǐng)導審閱，以便各級領(lǐng)導及時(shí)做出決策與管理，并綜合各級領(lǐng)導意見(jiàn)與建議，及時(shí)解決部門(mén)日常問(wèn)題，維持正常運轉;2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定及完善公司人事、行政管理制度、工作規劃及體系流程，上報公司審批并貫徹至各部門(mén)監督執行;3、協(xié)調公司及各部門(mén)間日常行政工作，配合公司組織及協(xié)調公司年會(huì )及各類(lèi)內外會(huì )議，起草公司和相關(guān)部門(mén)文件、報告及制度規定，記錄并整理公司會(huì )議紀要，對會(huì )議決策進(jìn)行監督落實(shí)、跟進(jìn);4、協(xié)助負責辦公用品的采購及領(lǐng)用、行政外聯(lián)及接待、證照復審、辦公室車(chē)輛調度、后勤(食堂宿舍)物資采購及消防安全衛生落實(shí)與監督管理、公司各種印章證件保管與使用登記、各種內外文件來(lái)文和發(fā)文等簽收整理歸檔，跟進(jìn)考核公司各區5S落實(shí)情況。
2015.12-至今在九江湖口一家化工型企業(yè)任職人事主管
發(fā)展方向
個(gè)人側重在企業(yè)的行政與人事管理系統獲得發(fā)展，先從中基層崗位入手，通過(guò)系統的行政人事管理職業(yè)培訓與學(xué)習和個(gè)人中基層管理工作的實(shí)踐與積累，在技能上能夠較扎實(shí)的掌握行政人事管理的理論及方式方法，在管理理念上能夠獲得不斷的提升與創(chuàng )新，工作中能切實(shí)承擔起行政人事管理者的職責，工作成績(jì)獲得公司和領(lǐng)導的認可，達到個(gè)人中高層行政人事管理者的職業(yè)目標。
求職意向
尋求工作類(lèi)型：全職
希望工作崗位類(lèi)型：行政/人事類(lèi)-行政/人事職員
希望工作職務(wù)：人事類(lèi) 行政類(lèi)
希望工作地區：江西九江市
到崗時(shí)間：2016年8月1日以后到崗
待遇要求：工資待遇可面議。
提供食宿
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