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生產(chǎn)管理人員求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-09 20:52:42 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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生產(chǎn)管理人員求職簡(jiǎn)歷范文

  現在對于我們很多求職人的個(gè)人簡(jiǎn)歷,可能看起來(lái)并沒(méi)有很多的吸引力,這就是因為我們求職人的簡(jiǎn)歷都是有著(zhù)一定的整體的設計,并且根本的沒(méi)有風(fēng)格而言,所以對于現在的我們在進(jìn)行設計的時(shí)候,都是需要有著(zhù)一個(gè)很好的簡(jiǎn)歷模板來(lái)進(jìn)行參考,因為對于這種簡(jiǎn)歷,同時(shí)參考可以有很好的利用的價(jià)值。

生產(chǎn)管理人員求職簡(jiǎn)歷范文

  并且現在我們求職人在進(jìn)行投遞建立的餓時(shí)候,對于不同的公司以及不同的崗位都是需要轉變多分簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行投資,因為對于現在的很多的簡(jiǎn)歷對于不同的場(chǎng)合都是需要與偶這不同的簡(jiǎn)歷,因為對于這些場(chǎng)合的簡(jiǎn)歷都是完全的不一樣,如果我們求職人想要進(jìn)外企,那么對于現在的很多的餓外企都是需要有著(zhù)英文的簡(jiǎn)歷。我們可以在進(jìn)行編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,首先還是需要找一些英語(yǔ)的朋友來(lái)進(jìn)行編寫(xiě),或者是可以做一個(gè)模板,這樣只要我們求職人熟悉我們所要編寫(xiě)的簡(jiǎn)歷的內容,那么在我們有了一定的面試的資格之后,那么只需要我們求職人在進(jìn)行面試的時(shí)候,只要熟悉我們自己的簡(jiǎn)歷不難回答。

  下面是yjbys小編和大家分享的生產(chǎn)管理人員求職簡(jiǎn)歷范文,更多內容請關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

  個(gè)人信息

  yjbys

  目前所在:黃埔區年  齡:36 歲

  戶(hù)口所在:黃埔區國  籍:中國

  婚姻狀況:已婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加 身  高:170 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:60 kg

  人才測評:未測評

  我的特長(cháng):

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任:生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任,高級管理:,生產(chǎn)/營(yíng)運:

  工作年限:9職  稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:5000--8000希望工作地區:廣州,花都區,佛山

  工作經(jīng)歷

  富華實(shí)業(yè)有限公司   起止年月:2007-10-01 ~ 2010-05-01

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工

  擔任職位:生產(chǎn)

  工作描述:1、協(xié)調整個(gè)生產(chǎn)系統,確保制程的通暢,制定主生產(chǎn)計劃,周生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)入庫計劃、物料需求計劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度

  2、制定生產(chǎn)管理制度,生產(chǎn)部人員調配、培訓和考核(包括生產(chǎn)計劃達成率、制程直通率、生產(chǎn)物料報廢控制率、報表報告按時(shí)按質(zhì)完成率、安全事故發(fā)生次數、內部和外部投訴次數、工作態(tài)度等等),并協(xié)調本部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系

  3、生產(chǎn)成本預算、控制及具體實(shí)施,統計入庫達成率、產(chǎn)品交付達成率,分析未達成原因,及今后采取的應對措施,及時(shí)緩解交付壓力,實(shí)行PDCA法提高產(chǎn)品的入庫率及交付達成率

  4、公司新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃的編制,經(jīng)驗總結及評估

  5、倉庫推行目視管理及先進(jìn)先出,實(shí)行定期盤(pán)點(diǎn),循環(huán)盤(pán)點(diǎn),帳物準確率由原來(lái)的86%提升為100%.

  離職原因:

  斯特華(佛山)磁材有限公司   起止年月:2004-01-01 ~ 2007-07-01

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):

  擔任職位:生產(chǎn)主管

  工作描述:1、協(xié)調整個(gè)生產(chǎn)系統,確保制程的通暢;

  2、保證生產(chǎn)目標按質(zhì)、按量、按時(shí)完成,并確保安全、文明生產(chǎn);

  3、公司新產(chǎn)品試產(chǎn)、經(jīng)驗總結及評估;

  4、生產(chǎn)成本預算、控制及具體實(shí)施;

  5、部門(mén)人員調配、考核及管理,并協(xié)調與其它相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;

  離職原因:

  中山梅花表業(yè)有限公司   起止年月:2001-08-01 ~ 2003-12-01

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):

  擔任職位:生產(chǎn)主任

  工作描述:1、生產(chǎn)流程的編制、調配、控制并及時(shí)解決生產(chǎn)中的異常,確保產(chǎn)品制程的流暢(貨期完成率均在95%左右);

  2、車(chē)間技術(shù)工藝改進(jìn)及員工技能培訓;

  3、公司新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃的編制,經(jīng)驗總結及評估;

  4、生產(chǎn)部人員調配、考核,并協(xié)調本部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;

  5、本部門(mén)成本預算、控制,核算的具體實(shí)施;

  6、生產(chǎn)部ISO9001及5S、QCC的推廣、實(shí)施;

  離職原因:

  西鐵城集團深圳卓榮公司   起止年月:1999-07-01 ~ 2001-07-01

  公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):

  擔任職位:技術(shù)員兼生產(chǎn)管理人員

  工作描述:1、金屬表面處理,鍍TIN、AU、NI等金屬與合金及不良品脫金;

  2、員工技術(shù)培訓及車(chē)間工藝改良;

  3、曾參與開(kāi)發(fā)的項目:化學(xué)藥液配制的體系,IPS電鍍作業(yè)系統;

  4、協(xié)助課長(cháng)制定月生產(chǎn)計劃目標并跟蹤實(shí)施;

  5、及時(shí)完成上級主管隨時(shí)交辦的工作;

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:1999-07-01

  專(zhuān) 業(yè) 一:化學(xué)工程與工藝專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  1995-09-011999-07-01華南理工大學(xué)化學(xué)工程與工藝學(xué)位/畢業(yè)證書(shū)-

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平:良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平:精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1.可獨立進(jìn)行生產(chǎn)管理及資源配置;

  2.可獨立對部門(mén)員工進(jìn)行各方面教育訓練;

  3.有很強的統籌計劃,組織協(xié)調和學(xué)習能力,吃苦耐勞,能在壓力下工作.

  4.熟悉工廠(chǎng)ISO9001及5S運作.

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