關(guān)于銷(xiāo)售的求職簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷是介紹自己詳情資料的百科全書(shū)，個(gè)人基本信息，教育履歷，工作經(jīng)驗，作品等等。效益好的單位招人，往往是從眾多的應聘者里面挑選幾個(gè)他們認為最好的人才。這樣，出于辦事效率的要求，他們不可能對每個(gè)應聘人員都進(jìn)行詳細的面試。如果有意向的話(huà)，某些單位會(huì )要走你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為初步篩選的依據材料。等回去研究完應聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷后，才決定需要面試的人員。
篇一：關(guān)于銷(xiāo)售的求職簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓名： yjbys
性別： 女
年齡： 21 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 漢中市漢臺區
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 工作經(jīng)驗： 1-3年
聯(lián)系地址： 濱江西路
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 銷(xiāo)售員
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的.崗位： 銷(xiāo)售主管/助理,行政專(zhuān)員/助理
期望從事的行業(yè)： 消費品(食/飲/煙酒),服裝/紡織/皮革,影視/媒體/藝術(shù)/出版,物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 我是一個(gè)性格開(kāi)朗,有活力，待人熱情·對待工作認真負責，善與人交流，動(dòng)手能力強，已有一年多的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有團隊合作精神，適應力強!
教育經(jīng)歷
陜西數字技術(shù)學(xué)校 (大專(zhuān))
起止年月： 2013年9月至2016年6月
學(xué)校名稱(chēng)： 陜西數字技術(shù)學(xué)校
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 天然氣安裝與監理
獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
御品軒蛋糕店 - 銷(xiāo)售員
起止日期： 2015年11月至2017年3月
企業(yè)名稱(chēng)： 御品軒蛋糕店
從事職位： 銷(xiāo)售員
業(yè)績(jì)表現： 和顧客溝通能力強，對待工作負責認真，團隊協(xié)作能力強
篇二：關(guān)于銷(xiāo)售的求職簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓名： yjbys
性別： 男
年齡： 37 歲 身高： 170CM
婚姻狀況： 已婚 戶(hù)籍所在： 漢臺區
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 10年以上
聯(lián)系地址： 漢臺區
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 集團副總裁(體量50億以上)
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 20000~50000元/月
期望從事的崗位： 營(yíng)銷(xiāo)總監,銷(xiāo)售總監,行政總監,人力資源總監,運營(yíng)總監,副總經(jīng)理,總經(jīng)理/CEO,總裁助理/總經(jīng)理助理
期望從事的行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),批發(fā)/零售,汽車(chē)/汽車(chē)裝潢/零配件,制藥/生物工程,能源(石油/化工/礦產(chǎn))
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： -職業(yè)經(jīng)理人，14年連鎖企業(yè)(零售，百貨，酒店，商業(yè)綜合體)人力資源、企業(yè)高管工作經(jīng)驗;
-誠信正直，優(yōu)秀的職業(yè)素養和職業(yè)操守;
-良好的合作性和解決問(wèn)題能力 ;
-追求卓越，視野寬闊，看事獨特，接受新事物快 ;
-對人才引進(jìn)，發(fā)展，挽留有自己的管理心得;
-較強的商業(yè)敏銳力，結果導向 ;
-回漢中老家尋社保福利齊全，環(huán)境穩定的正規公司，可接受短期出差;
-欲在家鄉實(shí)體企業(yè)發(fā)揮潛能，
教育經(jīng)歷
西安財經(jīng)學(xué)院 (本科)
起止年月： 2000年9月至2004年6月
學(xué)校名稱(chēng)： 西安財經(jīng)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 企業(yè)管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
沃爾瑪中國 - 區域人力副總
起止日期： 2007年3月至2014年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 沃爾瑪中國
從事職位： 區域人力副總
業(yè)績(jì)表現： 1、按照沃爾瑪中國HR三支柱管理體系(COE，SSC，HRBP)，全面負責西安區域人力資源SSC和BP管理工作(包括設計招聘、培訓、薪酬、員工關(guān)系、績(jì)效管理、人力資源規劃模式); 2、協(xié)助區域總經(jīng)理控制商場(chǎng)/區域人事費用，協(xié)調各種人事政策的.推行，人事架構的整合; 3、公司政策的守門(mén)人，企業(yè)文化的推廣者，宣傳者，員工關(guān)系的維護者; 4、西安區域、商場(chǎng)人員的招聘，包括社會(huì )招聘，校園招聘等; 5、人員的日常培訓工作的監督和執行; 6、公司C&B政策的合法合規推行，降低用工風(fēng)險; 7、績(jì)效
企業(yè)介紹： 世界500強企業(yè)，連續8年位于《財務(wù)》排行榜首位。 在中國400家門(mén)店，員工超10萬(wàn)。
華豐集團 - 人事科長(cháng)
起止日期： 2003年10月至2007年3月
企業(yè)名稱(chēng)： 華豐集團
從事職位： 人事科長(cháng)
業(yè)績(jì)表現： 1、做為管理培訓生儲備進(jìn)入公司; 2、各個(gè)部門(mén)流程熟悉和了解; 3、公司《管理規章》的起草和推行; 4、人員的招聘，甄選，招聘渠道的維護; 5、員工關(guān)系管理，企業(yè)文化宣傳與推行; 6、年度績(jì)效考核的推行; 7、行政管理(辦公室) 8、人事經(jīng)理交代的其他事物; 9、04年年底晉升。
企業(yè)介紹： 大型制造業(yè)
美致惠健康 - 人力資源負責人
起止日期： 2014年6月至2014年12月
企業(yè)名稱(chēng)： 美致惠健康
從事職位： 人力資源負責人
業(yè)績(jì)表現： 1、人力資源體系搭建 2、協(xié)助老板管理人力資源奉獻，提供解決方案; 3、解決人才痛點(diǎn)，提供人才制造計劃，為接下來(lái)該企業(yè)擴張提供充足人才; 4、團隊建設與管理; 5、企業(yè)文化打造
企業(yè)介紹： 漢中當地企業(yè)
康奈集團有限公司 - 集團人力資源總監
起止日期： 2014年12月至2016年1月
企業(yè)名稱(chēng)： 康奈集團有限公司
從事職位： 集團人力資源總監
業(yè)績(jì)表現： 1、全面負責集團總部，11個(gè)營(yíng)銷(xiāo)分公司、2個(gè)生產(chǎn)基地、1電商公司的人力資源管理; 2、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃與戰略規劃，結合部門(mén)績(jì)效合約書(shū)，規劃和分解集團人力資源戰略; 3、為集團搭建人力資源體系，帶領(lǐng)集團人力資源團隊和分公司HRBP團隊開(kāi)展和落實(shí)公司人力資源戰略; 4、依據集團公司發(fā)展戰略搭建與公司未來(lái)發(fā)展匹配的人力資源管理體系; 搭建電商分公司，集團2015年電商銷(xiāo)售達1.5億; 5、梳理公司培訓體系，建立公司年度培訓體系并分解落地;負責集團領(lǐng)導力外訓課程的評估和引進(jìn); 6、負責集團高管的
企業(yè)介紹： 浙江省老牌知名企業(yè)，37年歷史，全資子公司20余家，全國3000家門(mén)店，年銷(xiāo)售流水30億。
青島維客集團股份有限公司 - 集團副總裁
起止日期： 2016年1月至2017年5月
企業(yè)名稱(chēng)： 青島維客集團股份有限公司
從事職位： 集團副總裁
業(yè)績(jì)表現： 分管人力資源中心，企業(yè)文化等
企業(yè)介紹： 以投資金融，百貨，商超，商業(yè)廣場(chǎng)，酒店等為主要的多元化股份制企業(yè)，目前擁有大型商超10余家，百貨公司5家，商業(yè)綜合體(投資超10億)2項目，另有便利店800余家，其他酒店，金融機構若干，年銷(xiāo)售流水50億，員工超萬(wàn)人。
培訓經(jīng)歷
知名培訓機構 - 戰略。管理。團隊。轉型。創(chuàng )新。領(lǐng)導力。全球勝任力
起止日期： 2003年11月至2014年5月
培訓機構： 知名培訓機構
培訓課程： 戰略。管理。團隊。轉型。創(chuàng )新。領(lǐng)導力。全球勝任力
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