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品質(zhì)管理員求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-17 13:26:17 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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品質(zhì)管理員求職簡(jiǎn)歷范文

  品質(zhì)管理員的簡(jiǎn)歷中要有求職的側重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側重點(diǎn)。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況。

品質(zhì)管理員求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 49歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶(hù) 口: 湖北黃岡 羅田縣

  自 我 評 價(jià)

  熟悉ISO9000-2008體系,ISO/TS16949體系?梢該V質(zhì)量體系的編制和外審及內審!本人有豐富的機械知識,熟悉加工工藝,檢驗流程,質(zhì)量管理等。

  求 職 意 向

  希望崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-品管經(jīng)理/主管

  尋求職位: 品質(zhì)管理或生產(chǎn)管理

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: 8000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  目前職位品質(zhì)管理,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2011-08--2012-12:浙江隆中

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/品管經(jīng)理/主管

  職位名稱(chēng): 品質(zhì)部長(cháng)

  職位描述:負責外協(xié),過(guò)程和出廠(chǎng)檢驗員的管理,同時(shí)對模具和標準檢具及計量器具進(jìn)行管理。對公司整體質(zhì)量全面負責!

  ▌2011-01--2011-08:浙江綠洲制冷

  所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/品管經(jīng)理/主管

  職位名稱(chēng): 品保主管

  職位描述:計量,體系維護,來(lái)料控制,出貨控制及客戶(hù)投訴的處理。

  ▌2012-12--至今:浙江宏業(yè)

  所屬行業(yè): 其他(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/品管經(jīng)理/主管

  職位名稱(chēng): 品保部經(jīng)理

  職位描述:公司兩大體系的維護(ISO14000和ISO9000),客戶(hù)投訴的處理,質(zhì)量目標的建立和驗證,來(lái)料到出廠(chǎng)質(zhì)量的全過(guò)程控制。部門(mén)人員的培訓和管理。

  教 育 經(jīng) 歷

  2010-05---0 長(cháng)度三大類(lèi)和測量體系 機械類(lèi)/管理 中專(zhuān)

  1987-09--1990-09 湖北第二機床廠(chǎng)子弟學(xué)校 機械類(lèi)/機電 中專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  技術(shù)職稱(chēng): 未辦理

  語(yǔ)言能力: 其他:一般;  中文普通話(huà):良好

  所在地方言:一般;

  計算機能力: 中級

  計算機詳細技能: 熟練Word和Excel辦公軟件

  其它相關(guān)技能:

  計量管理方面,質(zhì)量管理方面十年以上

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好 還要投遞的好

  求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程,實(shí)際上就是挖掘自己的優(yōu)勢的過(guò)程,進(jìn)而來(lái)提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了,則就能大大提高面試的機會(huì ),最終利于求職成功。在求職中要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮好作用,不僅要簡(jiǎn)歷寫(xiě)好的,還要能投遞的好。

  首先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷要養成良好的習慣:

 、賹⒑(jiǎn)歷的類(lèi)型分好,F實(shí)中一些求職者們會(huì )寫(xiě)很多不同類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,并投遞給不同的企業(yè)公司,那么, 這些不同類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷既要注意分門(mén)別類(lèi)好,切勿出現差錯。

 、陔S身攜帶。在求職的過(guò)程中,求職者要隨身攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷,而且攜帶的要是近期的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中提高成功率,要隨時(shí)做好投遞簡(jiǎn)歷的準備,要隨之做好面試的準備。當你遇到求職的機會(huì )時(shí),對方現場(chǎng)收簡(jiǎn)歷,而你卻拿不出來(lái)就會(huì )錯過(guò)機會(huì )。

 、郾3趾(jiǎn)歷的干凈、無(wú)損。求職者一般會(huì )將個(gè)人簡(jiǎn)歷放在包包中,要注意放在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,先確定簡(jiǎn)歷是不是干凈的,是不是完好無(wú)損的,這關(guān)系到個(gè)人形象問(wèn)題。

  其次要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的一些細節問(wèn)題

  投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷可以選擇現場(chǎng)投遞,也可以選擇網(wǎng)投的方式。如果是現場(chǎng)投遞需要注意其打印的效果、紙張的質(zhì)感、簡(jiǎn)歷的排版等細節,還有現場(chǎng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷要主要把握好時(shí)機,不要在對方未招聘期間投遞。如果是網(wǎng)投的方式,則需要注意簡(jiǎn)歷目標的作者、郵件的標題等方面的細節問(wèn)題。

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