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項目經(jīng)理應聘求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-05 11:23:26 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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項目經(jīng)理應聘求職簡(jiǎn)歷范文

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分,大部分的求職者們會(huì )在求職之前,思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。

項目經(jīng)理應聘求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 44歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 河南信陽(yáng) 潢川縣

  自 我 評 價(jià)

  本人從事企業(yè)管理達10年之久,深諳現代管理。對生產(chǎn)上精通PMC管理;對行政上善于循序漸進(jìn),熟知法律法規,靈活變通;對人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問(wèn)題,處理問(wèn)題。對于自己抱海納百川之態(tài),對于別人抱“三人行,總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝,賣(mài)與王侯家。深懂受人之聘,忠人之事,常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財富,放棄我是你選擇的失誤。

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 副總,項目經(jīng)理,主管

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2010-12--2012-01:浙江臺州吉利安全玻璃有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 辦公室主任

  職位描述:協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作,負責公司行政、人事全面事務(wù)。

  ▌2008-07--2010-11:臺州卓遠塑業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 副總

  職位描述:1、負責公司全面事務(wù)

  2、對總經(jīng)理(企業(yè)主)負責,輔助其工作

  3、對公司各部門(mén),銷(xiāo)售、人力資源、行政、后勤、生產(chǎn)、物流、安全等部門(mén)的工作進(jìn)行指導、監督和管控

  4、對公司各部門(mén)工作進(jìn)行月、季考評,進(jìn)行績(jì)效考核

  5,、對公司的發(fā)展作出階段性及長(cháng)期性的規劃,時(shí)時(shí)洞察和關(guān)注同行業(yè)的發(fā)展,并做出相應的調整

  6、組織、協(xié)調公司各部門(mén),增強凝聚力,打造努力拼搏、奮發(fā)向上的管理團隊

  7、健全公司規章制度,明確各部門(mén)崗位職責

  8、改觀(guān)公司廠(chǎng)貌,樹(shù)立公司特色的企業(yè)文化

  9、推行ISO9000,QS認證體系

  10、使公司年產(chǎn)值攀升,員工福利待遇得以提高,公司穩步發(fā)展

  ▌2008-07--2010-11:臺州卓遠塑業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 副總

  職位描述:1、負責公司全面事務(wù)

  2、對總經(jīng)理(企業(yè)主)負責,輔助其工作

  3、對公司各部門(mén),銷(xiāo)售、人力資源、行政、后勤、生產(chǎn)、物流、安全等部門(mén)的工作進(jìn)行指導、監督和管控

  4、對公司各部門(mén)工作進(jìn)行月、季考評,進(jìn)行績(jì)效考核

  5,、對公司的發(fā)展作出階段性及長(cháng)期性的規劃,時(shí)時(shí)洞察和關(guān)注同行業(yè)的發(fā)展,并做出相應的調整

  6、組織、協(xié)調公司各部門(mén),增強凝聚力,打造努力拼搏、奮發(fā)向上的管理團隊

  7、健全公司規章制度,明確各部門(mén)崗位職責

  8、改觀(guān)公司廠(chǎng)貌,樹(shù)立公司特色的企業(yè)文化

  9、推行ISO9000,QS認證體系

  10、使公司年產(chǎn)值攀升,員工福利待遇得以提高,公司穩步發(fā)展

  ▌2006-08--2008-03:山東菏澤恒通口杯廠(chǎng)

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)主管

  職位描述:1、主抓公司全面生產(chǎn)

  2、組織、協(xié)調、安排生產(chǎn)各部門(mén)的工作,并對公司生產(chǎn)做出詳細的日、周、月計劃

  3,、對生產(chǎn)各部門(mén)的工作作出周、月、季考評,進(jìn)行績(jì)效考核

  4、推行精益生產(chǎn),對生產(chǎn)成本作出有效控制

  5、對生產(chǎn)各部門(mén)管理人員進(jìn)行內訓,提高其綜合管理能力

  6、指導生產(chǎn)各部門(mén)工作,充分體現生產(chǎn)六要素的職能

  7、配合公司銷(xiāo)售等部門(mén)的工作,保證交貨期

  8、解決生產(chǎn)中的疑難及突發(fā)問(wèn)題

  9、保障生產(chǎn)正常秩序,打造核心團隊

  ▌2003-09--2006-06:綠力塑業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 車(chē)間主管

  職位描述:1、負責成型車(chē)間日常事務(wù)管理

  2、組織、計劃車(chē)間生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量控制,人、機、物、料的安排和跟蹤及成本控制

  3、對車(chē)間員工進(jìn)行工作技能、思想培訓

  4、對車(chē)間員工進(jìn)行績(jì)效考評

  5、成功推行生產(chǎn)現場(chǎng)5s管理

  6、對車(chē)間設備做好維護及保養并做好記錄臺賬等

  ▌2012-02--至今:浙江瑞康塑業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 副總

  職位描述:主抓公司全面事務(wù)

  教 育 經(jīng) 歷

  1992-09--1996-07 鄭州工商學(xué)院 管理類(lèi)/工商管理 本科

  拓展閱讀:優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷 需要更好的包裝

  什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以稱(chēng)得上是優(yōu)秀的?能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷展現自我并贏(yíng)得招聘官的認可,就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 當然,一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要符合簡(jiǎn)歷的基本要求,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循基本的原則,例如簡(jiǎn)潔性、針對性、真實(shí)性等等。

  有些求職者會(huì )糾結自身實(shí)力在求職中的競爭力不是很高,那是不是可以虛構一些“優(yōu)勢”呢?萬(wàn)萬(wàn)不可!虛假的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一大忌諱,想要編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,可以通過(guò)包裝的方式。

  首先,要及時(shí)關(guān)注目標企業(yè)的動(dòng)態(tài)

  在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先來(lái)了解一些求職目標企業(yè)的動(dòng)態(tài),求職者自身的實(shí)力可以不用那么多,只要針對求職之目標夠用就可以了。在對求職目標企業(yè)進(jìn)行了解中,掌握對方招聘的動(dòng)態(tài),選擇在對適當的時(shí)機投遞簡(jiǎn)歷,并了解對方招聘官是部門(mén)經(jīng)理,還是企業(yè)的HR,進(jìn)而了解招聘官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的習慣。

  其次,要懂得委婉展現優(yōu)勢

  謙虛是我國的傳統美德,不過(guò)在當今社會(huì )競爭非常激烈的環(huán)境下,謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現自己的優(yōu)勢,才可以提高通過(guò)率。不過(guò),在表達的時(shí)候展現優(yōu)勢的同時(shí),要讓對方感受到自己還有謙虛的一面,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是懂得委婉的展現優(yōu)勢,要讓對方主動(dòng)發(fā)現你的優(yōu)勢。

  最后,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不提及有損形象的事

  包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)非常好,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己塑造出具有較強實(shí)力的人才,個(gè)人簡(jiǎn)歷中不你能提及到有損形象的事,比如說(shuō)受教育期間受過(guò)處分,失去上一份工作是因為被辭退等等。

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