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本科英語(yǔ)求職簡(jiǎn)歷范文
通過(guò)英語(yǔ)簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷項目，對方招聘官可以看到很多方面的信息，比如說(shuō)從工作的年限上可以看出一個(gè)人的工作經(jīng)驗的多少�？梢詮墓ぷ鞯拇螖�，以及每一次工作的時(shí)間長(cháng)短來(lái)看出一工作的穩定性。如果求職者在工作經(jīng)歷上的次數太多，則說(shuō)明其穩定性差，是為不利因素。那么，在寫(xiě)的時(shí)候就要注意此方面的要點(diǎn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1987年4月27日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm 體 重： 47kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田涵江區
畢業(yè)學(xué)校： 福建師范大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 外語(yǔ)類(lèi) 英語(yǔ) 畢業(yè)年份： 2010年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 貿易/外貿貿易類(lèi)
人力資源
行政/后勤
職位名稱(chēng)： 人事，調度，客戶(hù)維護 ;
工作地區： 福建-莆田市區 ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2010年5月 福建師范大學(xué) 本科
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓機構 培訓主題
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工作經(jīng)歷
所在公司： 福州強華塑膠有限公司
時(shí)間范圍： 2010年9月 - 2011年5月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 外貿業(yè)務(wù)員
工作描述： 負責接訂單，及訂單的生產(chǎn)跟蹤
離職原因： 發(fā)揮空間不大
所在公司： 福州江龍塑膠有限公司
時(shí)間范圍： 2011年6月 - 2016年4月
公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 外貿業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 負責開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，從詢(xún)盤(pán)到定單，以及定單在工廠(chǎng)生產(chǎn)的細節確認，及后期客戶(hù)的維護。其中大客戶(hù)有憤怒的小鳥(niǎo)，菲律賓客戶(hù)顏總(年銷(xiāo)售額200多萬(wàn)人民幣)，莫桑比克許先生(年銷(xiāo)售額150萬(wàn)人民幣)，也參與人事招聘，銷(xiāo)售人員產(chǎn)品知識的培訓等工作。
離職原因： 現在外匯不穩定，市場(chǎng)前景不樂(lè )觀(guān)
所在公司： 福州鑫盛耀貿易有限公司
時(shí)間范圍： 2016年5月 - 2016年10月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位： 人力資源-人事主管
工作描述： 主要負責福州地區銷(xiāo)售人員的招聘，組建銷(xiāo)售團隊，培訓企業(yè)文化，參與修改銷(xiāo)售部薪酬制度等。
離職原因： 回莆田發(fā)展
拓展閱讀：求職個(gè)人簡(jiǎn)歷的衡量標準
當人們在追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候,首先要知道的應該是衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷之狼的標準,也就是說(shuō),什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠成為之高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷?衡量標準也就是簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是要為了求職成功，而只有當個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)對方的審核，才是發(fā)揮了其作用。因此，成功了率就是衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的標準。
在現實(shí)中最好的簡(jiǎn)歷是要有實(shí)用性，作為成功率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要具有一下諸多特征：
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對性
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要分為兩種，一種是泛泛而談的可以投遞在各種場(chǎng)合的簡(jiǎn)歷，另一種則是具有針對性的簡(jiǎn)歷�？傮w來(lái)說(shuō)高質(zhì)量、成功率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是具有針對性，所謂的針對性也就是針對求職職位，以及求職目標來(lái)寫(xiě)的建立。這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以集中一點(diǎn)優(yōu)勢在求職目標上，那么在求職中就非常具有競爭力。
二，簡(jiǎn)歷要具有實(shí)用性
你所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠讓對方看的進(jìn)去， 能夠吸引對方，進(jìn)而才能通過(guò)。 因此，優(yōu)秀、高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有較高的實(shí)用性。簡(jiǎn)歷的實(shí)用性體現在很多方面，比如說(shuō)閱讀性，你所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不能太長(cháng)，語(yǔ)句要通順， 意思表達要明確。
三，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有個(gè)性
能夠提高成功率的個(gè)人簡(jiǎn)歷通常也是具有個(gè)性化，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠脫穎為出，必然是與眾不同。當然，在個(gè)性化的設計上，也要注意編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則。
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