法律專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

　　有的簡(jiǎn)歷呈現出來(lái)的工作經(jīng)驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如企業(yè)招聘軟件開(kāi)發(fā)人員，求職簡(jiǎn)歷里卻呈現出做銷(xiāo)售或客戶(hù)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過(guò)同時(shí)應聘三個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)有突出任何方面的技能或專(zhuān)長(cháng)，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無(wú)頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會(huì )感興趣的。

　　當然，對于剛畢業(yè)的學(xué)生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來(lái)定位，希望多獲得一份機會(huì )，可以另當別論，但對于有工作經(jīng)驗的人，出現這種情況是不應該的。下面是yjbys小編分享的法律專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面，更多內容請關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

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