建筑類(lèi)求職簡(jiǎn)歷封面

　　許多大學(xué)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì )糾結：簡(jiǎn)歷封面的問(wèn)題，個(gè)人簡(jiǎn)歷需要封面嗎?電子簡(jiǎn)歷需要封面嗎?簡(jiǎn)歷封面需要寫(xiě)什么?其實(shí)，看看在職人士的求職簡(jiǎn)歷就明白了，簡(jiǎn)歷封面基本上是個(gè)偽命題，簡(jiǎn)歷的主要目的是說(shuō)明求職者的任職能力與資格，簡(jiǎn)歷封面對任職能力的輔助證明作用有限。

　　 1、郵件簡(jiǎn)歷封面/電子簡(jiǎn)歷封面 對于郵件簡(jiǎn)歷/電子簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，面試官首先閱讀的是郵件，此時(shí)，郵件標題非常重要，影響面試官是否打開(kāi)郵件。郵件內容本身就相當于求職信，寫(xiě)得好壞非常重要。簡(jiǎn)歷是附件形式的話(huà)，面試官要打開(kāi)看的時(shí)候，封面會(huì )占據一頁(yè)，影響面試官的閱讀速度，因此，會(huì )被非�？斓芈赃^(guò)去。

　　2、傳真簡(jiǎn)歷封面 有些企業(yè)接收傳真簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷封面會(huì )占一頁(yè)紙，只會(huì )增加企業(yè)傳真的接收量，而且很不綠色，不環(huán)保，一般是不受企業(yè)歡迎的。

　　3、招聘會(huì )現場(chǎng)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷封面 通常在招聘會(huì )現場(chǎng)收到一份全套簡(jiǎn)歷的機會(huì )最多，所謂的全套簡(jiǎn)歷，不僅有封面，更多的內容是各類(lèi)證書(shū)的復印件，其實(shí)，這些被面試官瀏覽的機會(huì )都不大。在人擠人的招聘會(huì )現場(chǎng)，面試官即便能抽出時(shí)間看一下簡(jiǎn)歷，也最關(guān)注：學(xué)歷、工作經(jīng)驗等，而不是簡(jiǎn)歷封面與證書(shū)復印件。

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