中級會(huì )計師電子簡(jiǎn)歷模板
寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)給你自己看的，不是說(shuō)你對自己滿(mǎn)意了，對方就對你滿(mǎn)意。比如說(shuō)，有些人認為性格直爽是一大優(yōu)點(diǎn)，但是在很多服務(wù)行業(yè)中，需要員工能夠靈活應變，能夠有更多的忍耐力，而不是直爽的遇到不公平的事具有鬧騰。
同時(shí)，要有語(yǔ)言表述技巧。俗話(huà)說(shuō)“一句話(huà)使人笑一句話(huà)使人哭”，說(shuō)的就是人的表達能力，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上相同的性格特點(diǎn)，或者技能，有的人寫(xiě)出來(lái)就是一種優(yōu)勢，而有的人寫(xiě)出來(lái)就是負面信息。因此說(shuō)，求職者也要懂得語(yǔ)言技巧。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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精通一般納稅人及各類(lèi)小規模納稅人全套賬務(wù)及稅務(wù)處理；對于企業(yè)管理層不同時(shí)期的資本運作給予可行性稅務(wù)評估與報告期納稅策劃及風(fēng)險控制建議；熟悉用友ERP-U8、金碟K3及新中大等主流財務(wù)軟件，財務(wù)憑證手工制作及復核登記均能認真仔細對待；負責心強，職業(yè)保密意識強，嚴格遵從職業(yè)操守;經(jīng)驗豐富,熟悉服裝生產(chǎn)及銷(xiāo)售/廣告/餐飲及行政事業(yè)單位與非盈利性社團組織的開(kāi)辦程序以及賬項稅收處理；熟練運用企業(yè)會(huì )計新準則進(jìn)行實(shí)際操作，備具較強的執行能力與創(chuàng )造構建能力，但性格較固執。 |
求職意向：
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目標職位： |
財務(wù)主管·總帳主管 | 會(huì )計 | 會(huì )計經(jīng)理·會(huì )計主管 | 財務(wù)經(jīng)理 |
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目標行業(yè)： |
批發(fā)·零售 | 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)·財會(huì )·法律等) | 環(huán)保 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
*** 主辦會(huì )計 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.主持日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量；
2.根據行政事業(yè)單位的會(huì )計核算體系特點(diǎn)，結合企業(yè)化管理事業(yè)單位特點(diǎn)，完善會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行；
3. 各會(huì )計周期編制報廳月報季報及3級預算單位年度決算報表，撰寫(xiě)季度年度財務(wù)報告分析；與主管廳規財處進(jìn)行及時(shí)溝通與信息反饋（針對有關(guān)財務(wù)類(lèi)文檔組織本部門(mén)員工傳閱學(xué)習）；參與組織本單位的財政指標績(jì)效自評工作；
4. 基于事業(yè)單位會(huì )計制度及企業(yè)會(huì )計準則全面負責財政預算內資金及事業(yè)單位預算外自有資金的不同運作；
5.根據當年財務(wù)指標完成執行進(jìn)度及本年實(shí)際業(yè)務(wù)情況編制次年部門(mén)預算報表；
配合事業(yè)單位對財政審計部門(mén)及上級機關(guān)的內外部及延伸審計檢查，對檢查發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和整改，確保會(huì )計信息質(zhì)量，防范財務(wù)風(fēng)險。
6.編制實(shí)施預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
7.定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；
8.確保資金（特別國有資產(chǎn)）的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和債務(wù)風(fēng)險；
9.完成財政下達指標財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據； 定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項、帳務(wù)核對，組織審計工作；
10.負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理；
其他事業(yè)單位財務(wù)管理事務(wù)（公務(wù)卡還款、政府采購、專(zhuān)項資金、厲行節約表報等） |
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200x—200x |
***有限公司 會(huì )計主管 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.全部負責分公司的賬項處理(記賬憑證-期末試算平衡表-費用明細表-資金平衡表);
2.按權責發(fā)生制原則處理各核算周期費用成本及收入的計量確認與部門(mén)、項目分攤;
3.執行健全監督分公司執行總公司相關(guān)管理制度； 建立健全分公司財務(wù)制度及風(fēng)險防范機制；
4. 組織編制分公司財務(wù)預算報告和決算報告；
5. 組織財務(wù)人員進(jìn)行會(huì )計核算和財務(wù)處理工作；
6. 編制經(jīng)營(yíng)分析報告，參與分公司運營(yíng)管理。
7. 根據零售業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結合企業(yè)會(huì )計準則，對分公司成本控制及財務(wù)預算編報;定期與百貨店的銷(xiāo)售對賬;
8. 工商稅務(wù)勞資行政事務(wù)處理 |
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200x—200x |
***有限公司 主辦會(huì )計 |
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職責和業(yè)績(jì)：
協(xié)助總經(jīng)理辦理銀行融資各項事宜(銀行貸款申請/貸款信用年審等);
與稅務(wù)專(zhuān)管員保持良好溝通,完成一切涉稅事宜(報稅/購買(mǎi)發(fā)票等);
對現金及庫存的商品進(jìn)行各項期末監盤(pán);
協(xié)助總經(jīng)理完成員工招聘及培訓實(shí)習事宜,綜合實(shí)際情況對員工的薪資設計計劃提出意見(jiàn).
審核編制員工工資;員工社保及公積金的辦理及提取辦理; |
職業(yè)技能與特長(cháng)：
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