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供應部經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中優(yōu)秀的、有內涵的簡(jiǎn)歷內容，首先要做到的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須要有針對的寫(xiě)，才能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷具有一定的中心性。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1988-06-11 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省沁陽(yáng)市
身高： 保密 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 應用化工技術(shù) 工作經(jīng)驗： 7 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 技術(shù)工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 設備工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 辦公/采購 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南教育學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 應用化工技術(shù) 就讀時(shí)間： 2006-07-01 至 2009-06-30 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 沁陽(yáng)市第一中學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 理科 就讀時(shí)間： 2003-07-01 至 2006-06-30 獲得學(xué)歷： 高中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南豐收新能源車(chē)輛有限公司
工作時(shí)間： 2016-03-15 至 2016-10-31
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 供應部
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 供應部經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱(chēng)： 新鄉市宏升助劑有限責任公司
工作時(shí)間： 2014-04-01 至 2014-09-20
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 技術(shù)部
工作分類(lèi)： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 技術(shù)工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 主要負責公司污水處理助劑、造紙絮凝劑等助劑銷(xiāo)售及產(chǎn)品售后服務(wù)。
公司名稱(chēng)： 新鄉市恒星化工有限責任公司
工作時(shí)間： 2009-03-05 至 2014-03-28
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 供應部
工作分類(lèi)： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 供應部經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 負責公司各種設備，原材料及輔料配件的采購
自我評價(jià)
*有七年多的工作經(jīng)驗，熟悉國家化工行業(yè)的相關(guān)政策和相關(guān)化工技術(shù)，
有豐富的的采購經(jīng)驗，特別是大型鋼材采購和不銹鋼采購以及各種設備采購經(jīng)驗，
可以高標準高質(zhì)量完成領(lǐng)導交給的各項工作完成。
*熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò )知識，
*頭腦靈活，性格穩重，責任心強，個(gè)人工作能力較強，有良好的團隊意識，
*我將以樂(lè )觀(guān)、坦誠的心服務(wù)貴企業(yè)。
拓展閱讀：自我評價(jià)需要出現在個(gè)人簡(jiǎn)歷上嗎
求職是現在待業(yè)者的最大壓力，隨著(zhù)先現在經(jīng)濟的發(fā)展，人才數量以及質(zhì)量的提高，競爭的壓力就更大了。因此現在很多人在求職上都非常小心，要知道很多時(shí)候求職的機會(huì )就只有一次如果把握的不好，就要錯過(guò)機會(huì )了。
最對求職的機會(huì )把握上，首先就體現在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，則求職就能夠成功一半。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷越是很多求職者非常重視的，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以寫(xiě)的項目有很多，那么，自我評價(jià)需要出現在個(gè)人簡(jiǎn)歷上嗎?經(jīng)驗來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，最好不要寫(xiě)自我評價(jià)。
一方面，自我評價(jià)多是空話(huà)
在自我評價(jià)中一般不會(huì )寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，否則那就是自我短處的暴露。但是一個(gè)人的特點(diǎn)也不可能都是優(yōu)點(diǎn)。于是為了中庸而來(lái)，很多的自我評價(jià)都是使用的一些套話(huà)、空話(huà)，甚至一些還是假話(huà)，這種就對個(gè)人簡(jiǎn)歷整體質(zhì)量上有很大的不利影響。如此一來(lái)，還不如直接不寫(xiě)，還能節省時(shí)間、精力，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷上的空間。
另一方面，前文中已經(jīng)包含自我評價(jià)的內容
自我評價(jià)主要就是對能力方面的評價(jià)，還有對人品的評價(jià)，而這兩個(gè)部分在前面的一些個(gè)人能力，以及個(gè)人的特質(zhì)上都出現了。面試官也可以通過(guò)前文的內容來(lái)自己對求職的進(jìn)行評價(jià)，那么自我評價(jià)的就沒(méi)有必要了。如果出現在的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，還會(huì )有一種累贅、冗長(cháng)的感覺(jué)。
最后，自我評價(jià)的內容很難把握，而且此部分的內容是很多面試官所不喜歡的，即便是寫(xiě)的好也會(huì )有多少加分。而一旦寫(xiě)的不好就會(huì )讓對方反感，從而影響大局。
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