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制造加工主管電子簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細校對。個(gè)人簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔，越美好。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1977-02-13 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 175 公分 體重： 80 公斤
專(zhuān)業(yè)： 其它 工作經(jīng)驗： 14 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 銷(xiāo)售 區域銷(xiāo)售經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南師范大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 計算機應用技術(shù) 就讀時(shí)間： 1997-09-01 至 2000-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 北京路橋永朋金諾機械有限公司
工作時(shí)間： 2014-09-01 至 2015-04-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 業(yè)務(wù)
工作分類(lèi)： 銷(xiāo)售 業(yè)務(wù)經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 1.客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，
2.客戶(hù)檔案的建立與資料維新，
3.市場(chǎng)的調研及開(kāi)發(fā)，
4.參與公司組織的針對客戶(hù)的招標。
公司名稱(chēng)： 新鄉市華東制管廠(chǎng)
工作時(shí)間： 2011-02-01 至 2014-01-31
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 銷(xiāo)售
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 主管
職位月薪： 保密
工作描述： 主要職責：1、協(xié)調各區域的生產(chǎn)安排計劃及貨運的安排
2、根據市場(chǎng)需求下達各區域的銷(xiāo)售計劃
3、維護市場(chǎng)客戶(hù)的關(guān)系
4、根據市場(chǎng)原材料價(jià)格的變化，核算成本，并下達銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格
5、統計月銷(xiāo)售量及回款，并與上月做出對比，做出下月的計劃
6、定期對老客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)(重要客戶(hù)可實(shí)地拜訪(fǎng))
7、完成公司安排的其它工作。
公司名稱(chēng)： 北森電源
工作時(shí)間： 2009-04-01 至 2010-12-31
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 生產(chǎn)技術(shù)
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 技朮經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 主要職責：1、工藝技術(shù)的安排
2、產(chǎn)品質(zhì)量的抽查
3、檢查生產(chǎn)工藝的執行
4、公司安排的其它工作
公司名稱(chēng)： 河南省新鄉市第七化工有限公司
工作時(shí)間： 2000-06-01 至 2008-12-31
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 辦公室
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 主任(2003年至2008年,
職位月薪： 保密
工作描述： 主要職責：1、辦公室的一般工作
2、完成油田的網(wǎng)上招標
3、會(huì )議的記錄
4、辦公檔案管理
5、完成公司安排的其它工作。
自我評價(jià)
1、工作態(tài)度認真;
2、服從公司領(lǐng)導安排;
3、有一定溝通能力;
4、能承受一定工作壓力
5、有駕照!
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些
招聘單位每天都會(huì )從四面八方收到數以萬(wàn)計的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是能收到面試邀請的只有少數求職者。能不能收到面試邀請取決于求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得賞識的機會(huì )更大。做一份獨具一格的簡(jiǎn)歷需要一些制作技巧，接下來(lái)就讓我們分析下個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些?
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn)
試想，如果你是招聘官你會(huì )想看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?在每天瀏覽數不勝數的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)很疲憊了，如果這時(shí)候再來(lái)一個(gè)十幾頁(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷估計沒(méi)有哪個(gè)招聘官會(huì )想看。
反思維思考：
用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷在，最好內容能濃縮到一頁(yè)紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢，從而迅速判斷求職者是否能勝任應聘的職位。這種簡(jiǎn)歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機會(huì )。
簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上，簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中�，F在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷越來(lái)越格式化，個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何新鮮感，從而缺少競爭力。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以參考統一模板，但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設計感為好。
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