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財務(wù)助理電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-21 04:51:08 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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財務(wù)助理電子簡(jiǎn)歷模板

  在求職中投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也會(huì )有一些不可預見(jiàn)性的失敗因素,例如以郵寄的方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,結果對方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間比較晚,用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員,那么你的簡(jiǎn)歷甚至都沒(méi)被對方看到就被淘汰了。

財務(wù)助理電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 女

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 0

  生日: 1991-04-09 民族: 漢

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南長(cháng)垣

  身高: 保密 體重: 保密

  專(zhuān)業(yè): 資產(chǎn)評估與管理 工作經(jīng)驗: 4 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 財務(wù)/審計/統計/收銀員 財務(wù)核算/出納 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 河南經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院 專(zhuān)業(yè): 資產(chǎn)評估與管理 就讀時(shí)間: 2011-08-05 至 2013-07-31 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 漢語(yǔ) 能力: 精通

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 深圳市龍崗區悅動(dòng)籃球館

  工作時(shí)間: 2015-01-09 至 2017-01-19

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 財務(wù)部

  工作分類(lèi): 財務(wù)/審計/統計/收銀員 財務(wù)助理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 負責籃球館的整體運營(yíng)與管理,負責收款入賬,飲料的批發(fā)銷(xiāo)售以及員工工資的核算,通過(guò)這兩年的工作更讓我懂得了與人交流的重要性,工作帶來(lái)的更多的是快樂(lè ),在鍛煉身體的同時(shí)結交更多的朋友。

  公司名稱(chēng): 深圳大四喜商貿有限公司

  工作時(shí)間: 2013-08-05 至 2014-12-31

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 財務(wù)部

  工作分類(lèi): 財務(wù)/審計/統計/收銀員 會(huì )計

  職位月薪: 保密

  工作描述: 負責收入與支出的錄取,發(fā)票的打印與管理,發(fā)票的保管等有關(guān)財務(wù)方面的工作。在工作中讓我對工作有了更進(jìn)一步的了解,進(jìn)銷(xiāo)存的錄入以及如何開(kāi)具正確的發(fā)票。因工作需要還會(huì )出去辦理海關(guān)證,自理報檢證,外幣開(kāi)戶(hù)等一些工作中需要的證件。在做好本職工作之余,有時(shí)也會(huì )負責淘寶上的一些事情,以及負責打印入庫及出庫單,打包,搬貨發(fā)貨等,在忙碌的工作中學(xué)到了不少知識,在工作中不斷的學(xué)習,在學(xué)習中不斷的成長(cháng)。通過(guò)這一年的工作對公司中幾個(gè)工作職位都會(huì )有些接觸與了解。這也將會(huì )給我以后的工作打下堅實(shí)的基礎,為以后的工作做出進(jìn)一步的努力。

  自我評價(jià)

  本人誠實(shí)守信,樂(lè )觀(guān)向上,做事認真,樂(lè )于助人,有責任心,吃苦耐勞,堅信“工作中的人生最美麗”,在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神努力工作,提高工作技能,與公司同步發(fā)展,服從領(lǐng)導安排,做好本職工作,為公司的發(fā)展作出最大的努力。

  拓展閱讀:在競爭中脫穎而出是個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用

  求職者能夠在求職中取得成功,首先就要看個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能順利的通過(guò)。近些年來(lái)求職的壓力逐漸加大,是一位求職者增加,競爭的人數增加了,則競爭也就更加激烈起來(lái)。而正是因為競爭人數多,其個(gè)人簡(jiǎn)歷的的內涵才更加有意義,能夠在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中脫穎而出,也是自身能力的一種體現。

  而你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中脫穎而出,也是個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能起到的作用,那么如何來(lái)的讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?

  一,提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵

  個(gè)人簡(jiǎn)歷內涵也就是其核心部分,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的是敲門(mén)磚的作用,作為“敲門(mén)磚”其分量越重,則效果就越好,而個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量則就是通過(guò)其內涵所來(lái)顯示出來(lái)的。像是求職者的學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷,還有人才的專(zhuān)業(yè)等等,這些都是個(gè)人簡(jiǎn)的內涵部分。當然,來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵也需要在職人員本身具有的能力。

  二,在簡(jiǎn)歷中突出優(yōu)勢特長(cháng)

  每個(gè)人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所體現出來(lái)的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過(guò),在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上對技巧的運用程度不同,能夠將自己的優(yōu)勢特長(cháng)來(lái)全面的凸顯出來(lái),其個(gè)人簡(jiǎn)歷必然也可以脫穎而出。

  三,講究個(gè)性化的創(chuàng )造

  在對外招聘期間,個(gè)人簡(jiǎn)歷的數量非常多,能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出,而要與眾不同,也是就是要追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的個(gè)性化。

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