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生管電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅代表著(zhù)個(gè)人的形象，同時(shí)能夠展現個(gè)人的競爭優(yōu)勢。在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為獲得更好的求職效果，每位求職者必須將自身的特點(diǎn)通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷完美的展現。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?身 高： 157 cm 體重：50公斤
現所在地： 連城縣 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 物流專(zhuān)員等 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年2月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 南平市 證書(shū)： 英語(yǔ)B級證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 日常英語(yǔ)的熟悉及運用。
學(xué)校名稱(chēng)： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年1月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 南平市 證書(shū)： 計算機B級證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 對各類(lèi)辦公軟件的運用及基礎計算機運用。
學(xué)校名稱(chēng)： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 南平市 證書(shū)： 助理物流師
專(zhuān)業(yè)描述： 對基礎的物流管理
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )
課程名稱(chēng)： 計算機一級 證書(shū)： 國家計算機一級證書(shū)
培訓機構： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )
課程名稱(chēng)： 計算機一級 證書(shū)： 國家計算機一級證書(shū)
培訓機構： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年6月 )
課程名稱(chēng)： 英語(yǔ) 證書(shū)： 英語(yǔ)B級
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)市三安光電有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 交通·運輸·物流 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市
職位名稱(chēng)： 生管員
工作描述： 負責日常入庫，出庫，運用ERP等軟件
離職原因： 學(xué)校有事。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，做事認真負責，細心，有責任心，在校期間取得優(yōu)秀學(xué)生干部，三好學(xué)生，國家勵志獎學(xué)金，國家二等獎學(xué)金等，擔任系學(xué)生會(huì )干部。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：放大自身的優(yōu)勢 提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競爭力
眾多求職者中，為何企業(yè)選擇求職者個(gè)人，完全取決于個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容是否能夠打動(dòng)招聘人員。想要突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢，必須放大自己的優(yōu)點(diǎn)，比如很多求職者具備豐富的工作經(jīng)歷，將工作經(jīng)驗完美的展現即可成為求職者“核心”的競爭優(yōu)勢。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要以適合的語(yǔ)言放大自身的競爭優(yōu)勢，如果盲目的擴大自己的競爭優(yōu)勢，往往會(huì )出現適得其反的效果。每一位求職者，無(wú)論從任何較多分析，均存在自己獨有的優(yōu)勢，求職者能夠針對性的制作簡(jiǎn)歷效果最好，以精簡(jiǎn)的內容突出個(gè)人專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，并且突出優(yōu)勢對于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠迅速的與招聘人員產(chǎn)生共鳴，達到提高求職成功率的目的。
不具備競爭優(yōu)勢的求職者同樣需要學(xué)會(huì )包裝自己的優(yōu)勢。所謂包裝不是將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的較為華麗，而是在沒(méi)有優(yōu)勢的前提條件下，以自身對于工作的態(tài)度作為優(yōu)勢進(jìn)行有效擴大。很多企業(yè)不僅在意求職者的學(xué)歷，同時(shí)對于求職人員的人品要求非常高。在沒(méi)有技能優(yōu)勢的時(shí)候，突出人品的優(yōu)勢，求職者同樣能夠獲得招聘單位的認可。
無(wú)論出于哪些考慮，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要突出自身具體的核心競爭力。沒(méi)有競爭優(yōu)勢需要求職者制造競爭優(yōu)勢，具備優(yōu)勢的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾，以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。
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