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收銀員的電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息，雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1977-02-06 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉市
身高： 158 公分 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 會(huì )計 工作經(jīng)驗： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 會(huì )計 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 鄭州工學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 會(huì )計電算化 就讀時(shí)間： 1996-06-09 至 1999-06-06 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 工廠(chǎng)
工作時(shí)間： 2014-03-01 至 2015-04-03
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 會(huì )計
工作分類(lèi)： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 會(huì )計
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱(chēng)： 商貿公司
工作時(shí)間： 2011-03-02 至 2013-09-30
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 會(huì )計
工作分類(lèi)： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 會(huì )計
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱(chēng)： 工業(yè)
工作時(shí)間： 2006-03-08 至 2010-09-23
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 會(huì )計部
工作分類(lèi)： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 會(huì )計
職位月薪： 保密
工作描述：
自我評價(jià)
熟悉會(huì )計法律法規，熟練操作財物軟件，辦公軟件。工作細心。
拓展閱讀：如何把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷上的特長(cháng)優(yōu)勢的度量
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中非常重要的環(huán)節，在求職之前一般都是先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，當然在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一些需要對相關(guān)的一些信息進(jìn)行了解。像是個(gè)人的能力信息，還有關(guān)于求職目標的企業(yè)信息等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現出自己優(yōu)勢的一面，就能很大成功的提高通過(guò)率。
有一些求職者不知道，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)哪些優(yōu)勢，不過(guò)尤其要注意勿讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現出劣勢的一面，否則不僅不會(huì )加分，反而會(huì )減分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現自身的優(yōu)勢，同時(shí)也需要注意把握一定的量，俗話(huà)說(shuō)過(guò)猶不及，一旦把握不還度量也會(huì )起到反效果。那么，要如何來(lái)把握特長(cháng)的優(yōu)勢呢?
一方面， 在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要體現自身的優(yōu)勢
想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上把握好特長(cháng)優(yōu)勢，首先就是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現自己求職的優(yōu)勢以及特長(cháng)。在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，如果沒(méi)有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會(huì )被忽略，進(jìn)而也就不能被選中。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要有特長(cháng)優(yōu)勢，還需要注意一點(diǎn)，就是其特長(cháng)部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長(cháng)。比如說(shuō)應聘科技公司，需要的各方的技術(shù)，寫(xiě)計算機能力也可以，但是如果是其他方面的特長(cháng)及不適合了。
另一方面，也不能過(guò)分的自夸
很多招聘者表示，在個(gè)人簡(jiǎn)歷看到一些對自己自夸自擂的描述就會(huì )反感，主要是因為這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得比較浮夸，不能讓人看出其特點(diǎn)是不是真的，又會(huì )顯得自負。以此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是要體現特長(cháng)也需要一定的度量，尤其要注意真誠。
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