行政管理的電子簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義就是需要求職者在編寫(xiě)時(shí)能做到言簡(jiǎn)意賅，語(yǔ)言表達能力強，能用精簡(jiǎn)的詞語(yǔ)把意思表達出來(lái)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 23

　　婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 文秘

　　主修專(zhuān)業(yè)： 行政管理 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 泉州黎明職業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?身 高： 160 cm 體重：45公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文員，助理 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 實(shí)習

　　最快到崗時(shí)間： 三天內 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景： 學(xué)校名稱(chēng)： 泉州黎明職業(yè)大學(xué) ( 2014年9月 - 2017年6月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 文秘 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　所 在 地： 證書(shū)： 秘書(shū)三級證

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： TCL集團泉州分公司 ( 2015年10月 - 2015年11月 )

　　所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售

　　工作描述： 主要負責外場(chǎng)活動(dòng)，向客人介紹活動(dòng)優(yōu)惠政策，引導客戶(hù)再次消費。

　　離職原因： 兼職

　　公司名稱(chēng)： 萬(wàn)達樂(lè )購中心 ( 2015年7月 - 2015年9月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 泉州萬(wàn)達

　　職位名稱(chēng)： 收銀員

　　工作描述： 迅速及準確的操作收銀系統

　　離職原因： 兼職

　　公司名稱(chēng)： 五柳學(xué)堂 ( 2016年12月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)： 教育·培訓·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 泉州晉江

　　職位名稱(chēng)： 助教

　　工作描述： 主要負責對外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導學(xué)生作業(yè)。

　　離職原因： 兼職

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 我是黎明職業(yè)大學(xué)文秘專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生。本人學(xué)習能力強，思維活躍，喜歡創(chuàng )新。性格開(kāi)朗大方，具有團隊協(xié)作精神。掌握各項技能及專(zhuān)業(yè)知識，并能夠熟練運用各類(lèi)辦公軟件。大學(xué)美好的時(shí)光令人懷念，但我已做好準備迎接新的挑戰，希望能夠將自己所學(xué)運用到工作當中，并渴望從中學(xué)到更多的知識與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機會(huì )。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 精通

　　拓展閱讀：求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是需要避免哪幾點(diǎn)

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者求職路上的第一塊敲門(mén)磚。一份好的簡(jiǎn)歷可以為求職者帶來(lái)面試機會(huì )，但是有些求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷卻因為一些問(wèn)題與面試機會(huì )無(wú)緣，那么為什么同為求職者，同樣投遞簡(jiǎn)歷為什么求職的效果差距這么多呢?這就要從求職者們的簡(jiǎn)歷中找問(wèn)題了。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要避免以下幾點(diǎn)：

　　第一，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)忽略細節

　　一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是不注重細節，不如說(shuō)在編寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷是出現錯別字，在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷是出現語(yǔ)法或者單詞拼寫(xiě)錯誤。細節決定成敗，這些小問(wèn)題足以讓招聘官否定你的個(gè)人能力。求職者應該用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節獲得用人單位好感，而不是敗給細節。

　　第二，在個(gè)人簡(jiǎn)歷編排上選擇格式化

　　有些求職者怕麻煩就在網(wǎng)絡(luò )上搜索個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式，然后將自己的求職信息帶入進(jìn)去，這種格式化的板式不僅讓招聘官產(chǎn)生了視覺(jué)厭倦，還會(huì )使招聘官認為求職者對于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷絲毫沒(méi)用心，從而導致對這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。

　　第三，語(yǔ)氣用詞多，主觀(guān)性太強

　　求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是切勿用過(guò)多的語(yǔ)氣詞，比如我認為、我感覺(jué)、我想……這種主觀(guān)性極強的語(yǔ)氣詞如果用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，會(huì )讓招聘官感覺(jué)求職者處事不干練，不好管理，不能很好的服從公司規章制度。從而導致求職失敗。只要求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)注意以上幾點(diǎn)就可以為自己贏(yíng)得面試機會(huì )。

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