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電子技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備制造 生產(chǎn)經(jīng)理 兼 內部培訓師
主要職責：
公司為民營(yíng)五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠(chǎng)，主要生產(chǎn)IPTV、ADSL、無(wú)線(xiàn)固話(huà)等產(chǎn)品。重點(diǎn)擔當制造部管理。工作內容有：
1. 根據公司的年度運營(yíng)計劃，組織制定、完善、實(shí)施年度工作目標及工作計劃；
2. 根據公司月實(shí)際運營(yíng)狀況，分解年度工作目標、工作計劃，并組織實(shí)施監督。
3. …………
10. 對日生產(chǎn)計劃達成狀況進(jìn)行確認并有效跟進(jìn)等等。
匯報對象：生產(chǎn)副 總下屬人數：520
工作業(yè)績(jì)：在職半年以來(lái)，主要業(yè)績(jì)有：
1：有效達成部門(mén)年初之相關(guān)計劃。
2：人力成本及無(wú)效工時(shí)推動(dòng)和加強內部管控能力。
3：…………
7：相關(guān)品質(zhì)、設備安全隱患之有效的改善實(shí)施對策。 2008年年底被公司評選為: 管理之星
2004/08—2007/10： 新建高電業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
生產(chǎn)部 生產(chǎn)課長(cháng)
主要職責：
該公司為日本福伸電機株式會(huì )社分社,公司主要生產(chǎn)高級櫥柜、送風(fēng)馬達、ＡＴＭ機配件、復印機配件、電熱水瓶等系列產(chǎn)品。任職期間，擔當生產(chǎn)課長(cháng)職務(wù)。公司采取目標成本管理，對于整個(gè)過(guò)程必須進(jìn)行跟進(jìn)和控制。以及協(xié)助日方人員處理一些市場(chǎng)客訴和新機導入。日常工作內容有：
1. 輔助部長(cháng)制作部門(mén)年度各項目標指標和按照各月份的分解及達成。
2. 規劃并按交貨期按時(shí)、按質(zhì)、按量監督部屬完成生產(chǎn)計劃。
3. …………
11. 每日各類(lèi)表單的審核與現場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程的監督。
匯報對象：生產(chǎn)部長(cháng) 下屬人數：120
離職原因：家庭原因
工作業(yè)績(jì)：
1. 半年度無(wú)任何客訴。
2. 上海能率公司在年度審核中，評價(jià)５Ｓ跟日本總部不分上下。
3. 從３個(gè)人的團隊發(fā)展到２５０人左右。
4. 大部分新產(chǎn)品均由自己領(lǐng)導下屬進(jìn)行試產(chǎn)和量產(chǎn)，給標準工時(shí)。
5. 每一項客訴均有有效的預防改善措施，并記錄完全等等。
1999/07—2004/08： 富士康（深圳）企業(yè)集團
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
生產(chǎn)部門(mén) 生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班
主要職責：
1. 任職期間，先后擔當生產(chǎn)線(xiàn)長(cháng)、組長(cháng)。公司生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )交換機，負責PTH-TEST-ASSY-PACKING等各段的生產(chǎn)。
2. …………
9. 善于現場(chǎng)改善工作，FA自動(dòng)化推動(dòng)。
教育培訓
…………
職業(yè)技能
外 語(yǔ)： 日語(yǔ)：良好
英語(yǔ)：一般
證 書(shū)： 2008/12生產(chǎn)管理師合格
2008/11TWI系列培訓合格
2008/11JIT精益生產(chǎn)研修班合格
2008/07ISO體系內審員/注冊審核員 合格
自我評價(jià)
1、 善于管理與溝通；
2、 熟練掌握大中型企業(yè)公司內部結構和相關(guān)部門(mén)工作流程；
3、 對ISO有一定的了解，熟練操作ERP系統，SFC系統；
4、 對NPI產(chǎn)品推動(dòng)有一定的工作經(jīng)驗；
5、 精現場(chǎng)改善；
6、 日語(yǔ)三級以上水平(學(xué)習中)。
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