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工商企業(yè)管理電子簡(jiǎn)歷
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷總是要有個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究其原則，例如你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要真心誠意，要有事實(shí)依據，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 41
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商企業(yè)管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 保密
畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 二十年以上 身 高： 159 cm 體重：55公斤
現所在地： 請選擇個(gè)人所在地 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 質(zhì)檢員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建春弛集團新豐水泥有限公司 ( 2006年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 新羅區適中鎮
職位名稱(chēng)： 檢驗員
工作描述： 本人從事水泥行業(yè)23年，先后取得生產(chǎn)控制操作證檢
操作證。
水泥化驗中級技師證(2010)，擅長(cháng)水泥物理檢驗操作。
并于2017參加龍巖市水泥行業(yè)化驗室檢驗工職業(yè)技能競賽中榮獲個(gè)人第一名和團體第一名，獲得“龍巖市五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;“龍巖市五一巾幗標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。
離職原因： 想有更好發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 做事認真負責
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷如何讓招聘者認識到你的求職優(yōu)勢
有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因為個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過(guò)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式，來(lái)提高求職的通過(guò)率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認可能? 說(shuō)到底，人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來(lái)錄取。
一、個(gè)人專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷水平
對所有的招聘官來(lái)說(shuō)的其所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務(wù)部門(mén)的招聘，一般就是針對財務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才，像是財稅學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵就有保障了。
二，專(zhuān)業(yè)技能水平
求職者的專(zhuān)業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)向對方展現出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結果。一般來(lái)說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現出來(lái)的的專(zhuān)業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì )是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實(shí)力都相當，最終就是通過(guò)綜合實(shí)力的對比來(lái)選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要通過(guò)其他方面來(lái)提高綜合實(shí)力。
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