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安保電子簡(jiǎn)歷模板
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就是要具有較高的閱讀性，而較高的閱讀性一來(lái)是要了解企業(yè)所欣賞的簡(jiǎn)歷，二來(lái)要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加的有說(shuō)服力。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 連城一中 畢業(yè)時(shí)間： 1981年7 月
最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政后勤、保安主管、企業(yè)安全員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 安保技能 學(xué)歷： 中技
所 在 地： 證書(shū)： 保安證
學(xué)校名稱(chēng)： 安監局特種行業(yè)培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 生產(chǎn)安全 學(xué)歷： 中技
所 在 地： 證書(shū)： 安全員證
學(xué)校名稱(chēng)： 精誠技術(shù)學(xué)校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 電器維修 學(xué)歷： 中技
所 在 地： 證書(shū)： 中級電工證
學(xué)校名稱(chēng)： 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 基礎知識 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 縣城 證書(shū)： 畢業(yè)證書(shū)
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 金色年代娛樂(lè )城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廣東江門(mén)
職位名稱(chēng)： 主任
工作描述： 負責連鎖店的開(kāi)發(fā)、裝修管理，負責空調組、電工組、DJ組管理，夜景工程，中央空調維修等工作。
公司名稱(chēng)： 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 新羅區東寶山
職位名稱(chēng)： 后勤科長(cháng)
工作描述： 制訂廠(chǎng)區及屬下分公司安全保衛制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會(huì )議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓，監控定位安裝監管等工作。
公司名稱(chēng)： 天鴻物業(yè) ( 2013年9月 - 2016年11月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 小區
職位名稱(chēng)： 保安主管
工作描述： 制定公司管理制度，崗位職責，安全資料，維護小區安全秩序，小區消防應急方案，負責保安考勤、培訓等一系列工作。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人忠誠公司，責任心強，積極樂(lè )觀(guān)、向進(jìn)，善于人際溝通，協(xié)調能力強，具有前瞻性。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用
相信所有的在職人員都對個(gè)人簡(jiǎn)歷非常熟悉，而現在個(gè)人簡(jiǎn)歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過(guò)程中如何提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率?這也是求職成功的關(guān)鍵，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意忌諱的眼高手低，首先來(lái)了解一下，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用：
一，你可以從事的工作
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為明顯的一部分就是個(gè)人能力的介紹，在個(gè)人能力上包括有兩大類(lèi)型，一種是硬實(shí)力，像是一些專(zhuān)業(yè)技能，如計算機的使用、各種軟件操作、英語(yǔ)能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現實(shí)領(lǐng)導能力、溝通能力之類(lèi)。通過(guò)這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。
二，能不能持之以恒的在企業(yè)工作
在求職的簡(jiǎn)歷中，其個(gè)人的社會(huì )經(jīng)歷，像是一些社會(huì )活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力，對于所有的用人單位來(lái)說(shuō)，長(cháng)久的工作潛力才是所需要的人才。
三，個(gè)人的知識結構體現
現在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實(shí)力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述，以及所就有的知識信息就可以體現出個(gè)人的知識結構。從而也就能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現出自己的應聘實(shí)力。
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