旅游管理電子簡(jiǎn)歷模板

　　求職簡(jiǎn)歷是求職者的“先行軍”，先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷讓用人單位認識自己，個(gè)人簡(jiǎn)歷能順利的通過(guò)就能獲得面試的機會(huì )。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 畬族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 旅游管理

　　主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 166 cm 體重：50公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區： 福建福州市 福建廈門(mén)市 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 旅游管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　所 在 地： 證書(shū)： 校三等獎學(xué)金

　　專(zhuān)業(yè)描述： 旅行社管理，酒店管理，電子商務(wù)，管理學(xué)，營(yíng)銷(xiāo)與策劃等

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構： 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )

　　課程名稱(chēng)： 駕駛員培訓 證書(shū)： 駕駛證

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 龍巖中山門(mén)診部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市謝陽(yáng)橋頭

　　職位名稱(chēng)： 辦公室主任

　　工作描述： 主要負責

　　1、人事工作，人員招聘工作，針對不同崗位招聘相應人員，人員考核及合理安排工作等;

　　2、公司制度制定，落實(shí)，監督管理等相關(guān)工作;

　　3、對外事宜辦理等

　　公司名稱(chēng)： 新華人壽保險有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市商務(wù)營(yíng)運中心

　　職位名稱(chēng)： 財富專(zhuān)員

　　工作描述： 為客戶(hù)提供保險相關(guān)服務(wù)，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產(chǎn)品信息等

　　離職原因： 家庭原因

　　公司名稱(chēng)： 廈門(mén)陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)思明區

　　職位名稱(chēng)： 行政人事主管

　　工作描述： 主要工作包含

　　1、公共區域衛生、設備管理，酒店證件審核工作

　　2、酒店人員招聘、甄選、面試，員工培訓，人員考核管理，人員資料管理，酒店文案編輯，

　　3、會(huì )議工作，酒店員工活動(dòng)，會(huì )議，旅游活動(dòng)等策劃，

　　4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營(yíng)管理，等相關(guān)工作。

　　離職原因： 家庭

　　公司名稱(chēng)： 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )

　　所屬行業(yè)： 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 工作地點(diǎn)： 北京

　　職位名稱(chēng)： 行政人事

　　工作描述： 主要從事行政相關(guān)工作，美容產(chǎn)品知識整理，客戶(hù)接待工作，文件規整與建檔，文案工作，物品管理，公司出入賬目，人員招聘，甄選，面試工作，績(jì)效管理，員工資料管理，員工培訓等

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人有多年的人事工作經(jīng)驗，良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快，愛(ài)創(chuàng )新。有較強的團隊精神，良好的人際關(guān)系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰。沉著(zhù)冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會(huì )用踏實(shí)的作風(fēng)在工作中證明自己的能力! 注：保險、電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)勿擾!

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷字體格式如何處理更便于閱讀

　　求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要先知道用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標準，知道對方喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能投其所好寫(xiě)出讓對方喜歡的簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷能得到認可即能獲得面試機會(huì )，求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要投其所好，還要便于對方閱讀。那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有閱讀性呢?

　　1)，特殊字體突出重點(diǎn)

　　在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )包含有多方面的信息、項目，例如教育經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等等。而在這些項目也必然會(huì )有一些重點(diǎn)的部分，用人單位的HR在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會(huì )錯過(guò)重點(diǎn)部分，而且讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)沒(méi)有特色。要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性，可以在重點(diǎn)部分加粗、下劃線(xiàn)、特殊字符標記等等。

　　2)，版面設計要講究個(gè)性化

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷要的閱讀性高可以引起對方的興趣，然而在招聘期間HR會(huì )有大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要瀏覽，如果你寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷與大眾千篇一律則很難吸引對方。個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體以及格式都可以進(jìn)行個(gè)性化設置，將其設計的更加美觀(guān)、和諧即可提高閱讀性。

　　3)，注意字體及格式設計不可太過(guò)花哨

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要靈活應用字體的個(gè)性化設計，不過(guò)簡(jiǎn)歷的字體以及格式不能太過(guò)花哨，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標記重點(diǎn)的作用，反而會(huì )讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)雜亂無(wú)章，影響其閱讀性。

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