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現場(chǎng)資料員電子簡(jiǎn)歷模板
如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能夠展現出更多的效果，以及在求職中的優(yōu)勢，需要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)的每一個(gè)環(huán)節。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 建筑工程與技術(shù)專(zhuān)業(yè)
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2004年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 建筑資料員 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全/兼職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 建筑工程與技術(shù) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述： 學(xué)習工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建省同源建設工程有限公司 ( 2013年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 土建資料員
工作描述： 在龍巖市金融商務(wù)中心D地塊上杭農商銀行項目，負責土建內業(yè)資料整理與歸檔(包含幕墻資料)、安全內業(yè)資料整理、工程材料送檢工作。
離職原因： 工程即將結束
公司名稱(chēng)： 福建省億方建設工程有限公司 ( 2012年11月 - 2013年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)：
公司規模： 工作地點(diǎn)： 龍巖公交森寶首末站
職位名稱(chēng)： 土建資料員
工作描述： 在龍巖公交森寶首末站項目負責土建資料收集與整理歸檔工作。
離職原因： 工程結束
公司名稱(chēng)： 米蘭春天實(shí)業(yè)有限公司 ( 2012年4月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)：
公司規模： 工作地點(diǎn)： 米蘭春天農副產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)
職位名稱(chēng)： 土建資料員
工作描述： 在米蘭春天農副產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)項目負責土建內業(yè)、安全內業(yè)資料的收集與整理歸檔工程。
離職原因： 工程結束
公司名稱(chēng)： 福建聯(lián)美建設集團有限公司 ( 2009年9月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區志高動(dòng)漫城
職位名稱(chēng)： 工地現場(chǎng)資料員
工作描述： 負責施工單位土建內業(yè)資料(包含安全資料)的收集與整理歸檔工作。負責與建設單位、監理單位的文件往來(lái)對接工作。
離職原因： 工程結束
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人有從事建筑資料8年工作經(jīng)驗，能熟練應用Word、excel等辦公軟件，并能熟練使用CAD制圖軟件。能獨立完成過(guò)程資料整理和工地內業(yè)資料歸檔整理工作。對土建資料(包含幕墻)、安全內業(yè)、材料送檢經(jīng)驗豐富。本人能吃苦耐勞并對工作熱愛(ài)有責任心!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：寧多無(wú)缺 企業(yè)招聘所希望的人才具備的素質(zhì)
求職簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)?這是很多求職者現在想要知道的問(wèn)題，寫(xiě)好了個(gè)人簡(jiǎn)歷對求職方面有很大的幫助。在求職簡(jiǎn)歷的內容上，如何寫(xiě)比較好應該站在招聘者的角度。比如說(shuō)，有的人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候認為寫(xiě)的越多越復雜就越好，而實(shí)際上招聘方并不喜歡太過(guò)負載的簡(jiǎn)歷。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，還要能夠體現自身所具備的素質(zhì)。
企業(yè)在招聘的時(shí)候，希望所招聘的人才，就有怎樣的素質(zhì)呢?
1，道德品質(zhì)要好
道德素質(zhì)也是人才最為基本的素質(zhì)，不管是什么樣的企業(yè)，對員工的基本素質(zhì)要求上都是品性要端正。在工作期間道德品質(zhì)不好，不僅僅是影響團隊，影響工作完成情況，還關(guān)系到整個(gè)企業(yè)公司的形象。
2，溝通能力要好
溝通能力也是企業(yè)公司所希望在職人員具備的素質(zhì)，在招聘方面溝通能力從個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能夠看出來(lái)，而進(jìn)一步的面試中一部分也是要考驗人才的溝通能力。溝通能力是人才就職之后，能夠順利的在崗功能做的基礎，也是與他人交流溝通的基礎。
3，具有積極向上的心態(tài)
人才的心態(tài)也會(huì )影響到以后工作的效率，企業(yè)公司所招聘的人才，在素質(zhì)的要求上也包括有積極向上的心態(tài)。
4，形象以及雙Q好
企業(yè)所招收的員工居于較好的外在形象同樣也是有很大的優(yōu)勢，外在形象好所展示的也是一個(gè)人的精神面貌，特別是一些在前臺工作的職位，更需要有形象好的人才。另外，雙Q也是素質(zhì)要求之一。
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