網(wǎng)絡(luò )游戲開(kāi)發(fā)電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明�！ �(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò )游戲開(kāi)發(fā)
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2014年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 180 cm 體重：120公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 百度競價(jià)員 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建師范大學(xué) ( 2011年9月 - 2014年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò )游戲開(kāi)發(fā) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)易爾通網(wǎng)絡(luò )科技有限公司 ( 2015年6月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)軟件園
職位名稱(chēng)： 風(fēng)控監察專(zhuān)員
工作描述： 處理百度客戶(hù)上線(xiàn)以后網(wǎng)站問(wèn)題，處理百度客戶(hù)投訴問(wèn)題，處理客戶(hù)鳳巢系統問(wèn)題，協(xié)助銷(xiāo)售完成客戶(hù)上線(xiàn)百度推廣，協(xié)助客服完成客戶(hù)網(wǎng)站建設及推廣。精通百度競價(jià)規則，精通百度推廣流程,精通創(chuàng )意優(yōu)化，提高展現。
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱(chēng)： 深圳長(cháng)隆鑫電子有限公司 ( 2014年8月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 深圳
職位名稱(chēng)： 質(zhì)量檢測員
工作描述： 負責檢測產(chǎn)品質(zhì)量，完全性，外觀(guān)，以及性能。負責對接市場(chǎng)部，幫助市場(chǎng)部網(wǎng)站產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)調研，對接物流部，協(xié)助產(chǎn)品流暢，快速的出單。
離職原因： 公司沒(méi)有發(fā)展前景，離龍巖太遠
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 具有2年工作經(jīng)驗，有團隊協(xié)作經(jīng)驗，善于學(xué)習。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 了解兩點(diǎn)必不可少
想要求職成功，求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花功夫，招聘官唯一能了解求職者的途徑就是瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷獨具一格獲得賞識的機會(huì )更大。但是隨著(zhù)求職者越來(lái)越多，個(gè)人簡(jiǎn)歷也大都大同小異。求職者想要編輯出獨一無(wú)二的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要做到以下兩點(diǎn)。
�、� 求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前要了解用人單位
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前先要知道自己想要應聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說(shuō)，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個(gè)用人單位帶來(lái)什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問(wèn)題。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有求職的側重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側重點(diǎn)。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況。
�、� 作為求職者你真的了解自己?jiǎn)?
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )讓自我評價(jià)失去真實(shí)性。因為求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都有個(gè)共同的目標就是求職成功，所以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)時(shí)都會(huì )刻意的.放大自己的優(yōu)勢。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì )導致求職者的自我評價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒(méi)有絲毫真實(shí)性。這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷對招聘官來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢真實(shí)的編輯出來(lái)更能讓招聘官信任。
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