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銷(xiāo)售采購主管電子簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節之一，也是影響到求職成功的主要因素。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 39
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商管理
主修專(zhuān)業(yè)： 行政管理 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門(mén)大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 171 cm 體重：62公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 江西贛州
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政部、采購部 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區： 新羅區 長(cháng)汀縣 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 江西教育學(xué)院 ( 1998年9月 - 2001年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院 ( 2014年3月 - 2016年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商管理學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 廈門(mén) 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 工商管理
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 深圳進(jìn)出口公司 ( 2001年9月 - 2003年3月 )
所屬行業(yè)： 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 業(yè)務(wù)員
公司名稱(chēng)： 上海海螺服飾有限公司深圳分公司 ( 2003年4月 - 2005年6月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售部主管
公司名稱(chēng)： 福建龍巖市環(huán)閩投資有限公司 ( 2005年7月 - 2007年2月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 采購部主管
公司名稱(chēng)： 紫金礦業(yè)集團公司下屬環(huán)閩礦業(yè)有限公司 ( 2007年3月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 綜合部副經(jīng)理
公司名稱(chēng)： 紫金礦業(yè)集團公司下屬江西金環(huán)礦業(yè)有限公司 ( 2012年7月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)：
公司規模： 工作地點(diǎn)： 江西
職位名稱(chēng)： 鉆探項目負責
工作描述： 鉆探項目部
公司名稱(chēng)： 江西煤炭集團公司下屬江西豐龍礦業(yè)有限公司 ( 2014年5月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理助理
公司名稱(chēng)： 福建鋼泓金屬科技股份有限公司 ( 2015年10月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 家居·室內設計·裝潢 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 行政中心主管
工作描述： 行政部主管
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人為人誠實(shí)、可靠，吃苦耐勞做事細心、有耐心、有愛(ài)心對生活、工作積極進(jìn)取熟練電腦日常操作,有著(zhù)良好的生活作風(fēng)和高度的組織記紀律性,意識覺(jué)悟較高,能夠很好的貫徹執行命令,團隊意識強,工作作風(fēng)硬,不怕吃苦,敢于爭先.工作責任心強,樂(lè )于助人,對上級賦予的任務(wù)積極性高、善于好學(xué),對屬于自己的工作能吃苦耐勞,有一定的基層管理經(jīng)驗.
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧
所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是能偶做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現自己的應聘優(yōu)勢，面試官們能夠通過(guò)對自身的優(yōu)勢來(lái)肯定價(jià)值，那么最終也就可以成功的通過(guò)篩選，并獲得求職的面試機會(huì )。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷看似非常簡(jiǎn)單，但是要能夠真正的寫(xiě)好也需要運用一定的技巧，不如說(shuō)編個(gè)人簡(jiǎn)歷的策略：
(1)，隱藏對自己不利的信息
策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利信息，眾所周知在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要通過(guò)優(yōu)勢部分來(lái)提高通過(guò)率，對劣勢部分要能夠揚長(cháng)避短。雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能有虛假的部分，但是可以適當的包裝一下，每一人都有自己的優(yōu)勢，也有一定的劣勢，對待優(yōu)勢部分要重點(diǎn)的突出。而在對待不利的信息，則要能有所隱瞞，這是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的策略之一。例如，在上一份工作上是被辭退的，這一信息對自己求職不利，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以有意識的避免。
(2)，減少主觀(guān)信息的表現
很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡以及自己的主觀(guān)臆斷出發(fā)點(diǎn)，對自己的能力的肯定，對自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀(guān)的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很不具有說(shuō)服力，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意減少主觀(guān)信息，以事實(shí)說(shuō)話(huà)，可以提高簡(jiǎn)歷的可信度，也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。
(3)，減少沒(méi)有價(jià)值的信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷講究簡(jiǎn)介明了，而要做到簡(jiǎn)介明了就要求所寫(xiě)的內容要具有很高的價(jià)值，即便是簡(jiǎn)單的興趣愛(ài)好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以有意識的減少沒(méi)有價(jià)值的信息，像是自我評價(jià)所具有的價(jià)值就非常低，可以直接忽略不寫(xiě)。
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