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采購主管電子簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當今社會(huì )求職的人才市場(chǎng)競爭非常激烈，一份好的職位通常會(huì )有很多人來(lái)爭取，而如果你想要順利的通過(guò)，則就需要在求職中的每一個(gè)環(huán)節中做好。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)
生日： 1977-09-17 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 172 公分 體重： 65 公斤
專(zhuān)業(yè)： 其它 工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 行政管理類(lèi)、采購 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 通信指揮學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 通信管理 就讀時(shí)間： 2006-09-01 至 2009-06-01 獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 電動(dòng)車(chē)輛有限公司
工作時(shí)間： 2013-08-01 至 0000-00-00
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 供應部
工作分類(lèi)： 電子商務(wù)/采購/貿易 采購主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責公司供應部各項采購計劃，做好成本核算，嚴把質(zhì)量關(guān)，擇優(yōu)擇惠選用，達到成本最小化，質(zhì)量最大化;并加強供應商及供應鏈的管理，隨時(shí)了解市場(chǎng)行情，優(yōu)化供應關(guān)系，使產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品成本保持最佳合理性。
公司名稱(chēng)： 汽車(chē)銷(xiāo)售公司
工作時(shí)間： 2012-10-01 至 2013-08-01
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 行政
工作分類(lèi)： 行政/后勤 行政經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 負責行政、人力、后勤、安全、內外關(guān)系等工作，落實(shí)集團各項政策指標及工作要求，抓好5S管理，協(xié)調各部門(mén)之間工作的銜接，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的運營(yíng)。
公司名稱(chēng)： 機械加工企業(yè)
工作時(shí)間： 2009-01-01 至 2012-10-01
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 綜合辦公室
工作分類(lèi)： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
工作描述： 負責行政、人力、后勤、安全、內外關(guān)系等工作，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的運營(yíng)及戰略的制定
公司名稱(chēng)： 部隊服現役
工作時(shí)間： 1996-12-10 至 2008-12-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 行政
工作分類(lèi)： 行政/后勤 不限
職位月薪： 保密
工作描述： 不斷提升個(gè)人素質(zhì)，加強管理，帶好每一兵，曾多次立功受獎。
自我評價(jià)
我是部隊培養多年的一名老兵，部隊生涯使我一步步的從成長(cháng)走向成熟，培養了我對工作的熱忱、對挫折的堅韌;鍛煉了我不怕苦敢吃苦、不怕累甘奉獻的精神;塑造了我敢求索，積極向上的心態(tài)。每次角色的轉變都是我人生道路上的一次勵煉，也是我成長(cháng)的平臺，我很珍惜人生中遇到的每次機會(huì )，希望我能夠融入到你們這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，充分發(fā)揮團隊的團結、協(xié)作、互助、向上的理念，共同奮斗、共同承擔、共同創(chuàng )業(yè)，我會(huì )一如既往的把我的熱忱、活力投入到新的崗位和挑戰中去。
先做人，后做事。
以誠待人，嚴以律己，精益求精，完善自我。
拓展閱讀：軟技能——個(gè)人簡(jiǎn)歷的畫(huà)龍點(diǎn)睛之筆
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠從多方面來(lái)吸引對方的注意，更要能夠起到簡(jiǎn)歷既定的效果，而個(gè)人簡(jiǎn)歷效果上可以使用畫(huà)龍點(diǎn)睛的闡述，當然畫(huà)龍點(diǎn)睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體來(lái)說(shuō)，也可以讓簡(jiǎn)歷更加完整。
求職者的軟技能就能夠起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的效果，而且在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補充，能夠起到完整優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。
軟技能所包含的內容：
1)，團隊能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的的一個(gè)人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團隊能力。而個(gè)人的團隊能力則可以從其大局觀(guān)上來(lái)體現出來(lái)，也可以在興趣愛(ài)好中體現。
2)，領(lǐng)導、管理能力。相信有不少人在求職的目標上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領(lǐng)導以及管理的技能。當然這一技能一般是簡(jiǎn)歷在實(shí)踐工作中，則就可以通過(guò)工作經(jīng)驗來(lái)凸顯出來(lái)。
此外，個(gè)人的軟技能也包括學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、心理調節能力、吃苦耐勞精神等等。
軟技能所起到的作用：
總體來(lái)說(shuō)，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因為軟技能的含金量不夠高。不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，在硬技能的基礎上，添加一些軟技能則就可以進(jìn)一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會(huì )因為軟技能而有限錄取，在這里軟技能起到的就是決定作用了。
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