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行政管理大專(zhuān)電子簡(jiǎn)歷模板
在求職中，要做的第一件事就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上同樣也需要有自信心。自信在求職中是不可缺少的一部分，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現出來(lái)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 行政管理
主修專(zhuān)業(yè)： 行政管理 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 中山大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2004年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 160 cm 體重：55公斤
現所在地： 武平縣 戶(hù) 籍： 武平縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政、生管、人事、倉管 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 中 山 大 學(xué) ( 2008年4月 - 2011年4月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 行政管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述： 行政管理、現代管理學(xué)、社會(huì )調查研究學(xué)、公文寫(xiě)作與處理、管理心里學(xué)、市政學(xué)、政治學(xué)概論、人力資源管理等等
學(xué)校名稱(chēng)： 湖北航天工業(yè)學(xué)校 ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機通信 學(xué)歷： 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 湖北航天工業(yè)學(xué)校 ( 2003年11月 - 2003年11月 )
課程名稱(chēng)： 辦公軟件高級操作員 證書(shū)： 計算機辦公軟件高級操作員(三級)
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 龍巖龍璞輕鈣廠(chǎng)/廈門(mén)暢豐工藝品有限公司 ( 2004年1月 - 2007年12月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 倉管兼統計
工作描述： 負責收發(fā)材料、成品進(jìn)出貨、月末盤(pán)存、賬本填寫(xiě)、物料請夠生產(chǎn)產(chǎn)量統計、員工計件及工資統計、生產(chǎn)進(jìn)度跟催、外發(fā)加工收發(fā)料的登記及進(jìn)度跟催。
公司名稱(chēng)： 深圳昱光鴻科技有限公司 ( 2008年2月 - 2010年9月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 倉管兼生管、人事
工作描述： 負責物料檢驗、進(jìn)出貨物登記、物料需求申報、跟催物料進(jìn)庫、月末盤(pán)存、倉庫日報表填寫(xiě)生產(chǎn)進(jìn)度跟催、安排生產(chǎn)計劃、人員調配、下放制造命令單、員工生產(chǎn)工時(shí)統計、外發(fā)加工的事宜;為新員工辦入職手續、招聘、選拔、人事資料等
公司名稱(chēng)： 福隆電子(龍巖)有限公司 ( 2010年10月 - 2012年2月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 武平
職位名稱(chēng)： 生管
工作描述： 負責安排生產(chǎn)計劃、物料的跟催、出貨事宜及倉庫物料最低庫存的掌控;熟悉oracle 12系統的操作。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 開(kāi)朗，自信，思維敏捷，交際能力強，待人真誠，工作認真負責，細心,積極主動(dòng)，好學(xué)，能吃苦耐勞，抗壓力強，有較強的組織動(dòng)手能力和團隊協(xié)作精神，能很快的適應新的環(huán)境并融入其中，能在工作中不斷的完善自己。 請給寶媽一份能兼顧小孩的工作機會(huì )，我將還您以?shī)Z目的光彩!(工作時(shí)間早上9點(diǎn)-下午4點(diǎn)半),周未單休。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：如何利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「偁帉κ?/strong>
競爭在當今社會(huì )如初不在，讓人們開(kāi)始求職的時(shí)候，就能夠發(fā)現在求職過(guò)程就已經(jīng)存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上，其競爭更大。求職是每一個(gè)在職人員都曾經(jīng)走過(guò)的路，而要能求職成功第一步就是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試的機會(huì )。
用人單位在招聘期間也會(huì )收取到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者也需要了解在職場(chǎng)中擊敗競爭對手的方式，比如說(shuō)利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯κ�。那么，求職者又該如何利用個(gè)人簡(jiǎn)歷擊敗競爭對手呢?
首先，要能能夠明確的知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用
在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的來(lái)在競爭中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也要根據個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，來(lái)從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷整體外在形象、個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內容，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
其次，來(lái)編寫(xiě)出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷
利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「偁帉κ�，�?jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機會(huì )，從而來(lái)提高求職成功率。在這里個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順力的通過(guò)篩選，也就是人通過(guò)其高品質(zhì)的簡(jiǎn)歷效果。編寫(xiě)出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一來(lái)要能夠的明確的指導什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力，二來(lái)要學(xué)習個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，尤其是在語(yǔ)言的使用方面。
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