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統計電子簡(jiǎn)歷模板
要做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的取舍，首先是要懂得取長(cháng)補短。也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 35
婚姻狀況： 3 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 林政警務(wù)
主修專(zhuān)業(yè)： 政治類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 南平林學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2000年7 月
最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 158 cm 體重：56公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員,統計,倉管 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 林學(xué)院 ( 1998年9月 - 2000年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 林政警務(wù) 學(xué)歷： 中專(zhuān)
所 在 地： 南平 證書(shū)： 中專(zhuān)證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 專(zhuān)業(yè)只是一個(gè)學(xué)歷的證明，工作能力需要證明
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 機械公司 ( 2017年4月 - 2017年6月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 生產(chǎn)跟蹤
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)跟蹤
工作描述： 產(chǎn)品多，復雜
公司名稱(chēng)： 水泥廠(chǎng) ( 2016年3月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 新羅區
職位名稱(chēng)： 統計，后勤文員
工作描述： 做統計，銷(xiāo)售后勤文員
公司名稱(chēng)： 煤礦 ( 2013年3月 - 2015年11月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 紅坊
職位名稱(chēng)： 出納兼倉管
工作描述： 主要負責現金日記帳，銀行管理發(fā)放工資
離職原因： 政策性關(guān)閉
公司名稱(chēng)： 混凝土 ( 2011年2月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 工作地點(diǎn)： 東肖
職位名稱(chēng)： 調度
工作描述： 主要負責水泥罐車(chē)的安排，發(fā)貨
離職原因： 個(gè)人因素
公司名稱(chēng)： 水泥廠(chǎng) ( 2000年8月 - 2010年12月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 紅坊
職位名稱(chēng)： 開(kāi)票兼倉管
工作描述： 主要負責水泥開(kāi)單，收銀
離職原因： 政策性關(guān)閉
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 我現在才一個(gè)孩子如果介意的請慎重邀請，本人熱愛(ài)生活，性格開(kāi)朗，誠實(shí)可靠，學(xué)習能力強，適應能力強
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷模板所起到的作用有哪些
在求職的過(guò)程中求職者們都會(huì )積極的來(lái)提高自身的競爭力，畢竟求職就是一個(gè)競爭的過(guò)程中，通過(guò)競爭的方式也可以招聘方來(lái)獲得更為有用的人才。那么，在競爭中作為求職者們要如何來(lái)做呢?首先要做的就是來(lái)編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，則就能提高其通過(guò)率。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，首先還需要設計出個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板，相信很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也都知道模板的存在。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板在求職中對求職簡(jiǎn)歷起到怎樣的作用呢?
一者，簡(jiǎn)歷模板是簡(jiǎn)歷的形象之一
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是簡(jiǎn)歷的形象之一，形象在求職中是一個(gè)關(guān)鍵的要點(diǎn)，這一點(diǎn)大部分的人也都很清楚。而簡(jiǎn)歷的模板包括有整體的結構、個(gè)人簡(jiǎn)歷的外在花型、表格等等。一般來(lái)說(shuō)，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體“外貌”形象，就是從其模板上開(kāi)始的。
二者，簡(jiǎn)歷模板影響其內容結構
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的機構中包括有很多方面，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景怎么寫(xiě)、工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)，是按照時(shí)間順序，還是按照功能順序，以及不同項目在那部分來(lái)寫(xiě)等等。這寫(xiě)結構性的東西，也是由其模板所決定，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷模板中就帶有這些項目。當然，很多人正在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也會(huì )根據要選擇的結構來(lái)設計模板。
三者，簡(jiǎn)歷模板也能制約其內容多少
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的設計制作完成，基本上也就決定了其中框框中的內同多少。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，能夠有效的控制簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的字數。
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