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ISO文控員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都是按照不同項目環(huán)節來(lái)寫(xiě)，像是個(gè)人信息檔案環(huán)節、教育背景環(huán)節、工作經(jīng)驗環(huán)節、能力特長(cháng)環(huán)節、興趣愛(ài)好環(huán)節等等。在各大環(huán)節中都會(huì )有其要點(diǎn)，那么這些要要點(diǎn)要如何來(lái)寫(xiě)，同樣也需要技巧的支持。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷追求高質(zhì)量最為根本的原因就是要提高通過(guò)率，而且個(gè)人簡(jiǎn)歷在求子中的被篩選選中的因素有很多。眾所周知的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有內涵，才能被對方所看重，進(jìn)而順利的通過(guò)。而當個(gè)人能力有限的情況下，也需要從其他方面來(lái)加分。也就是說(shuō)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷方面如何來(lái)提高其形象以及分量，也要有一定的技巧。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠被用人單位所看重的，也就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最有價(jià)值的，彈毫無(wú)疑問(wèn)求職者的能力就是其中這一。對用人單位來(lái)說(shuō)在人才的招聘上，希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有能力的人才。而人才的能力體現在哪些方面呢?除了專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗之外，及時(shí)人才的硬技能了。 因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的硬技能就是個(gè)人實(shí)力的一部分。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：揭陽(yáng)身材：172 cm 60kg
婚姻狀況：未婚年齡：31 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi):行政主管 計算機類(lèi) 計算機 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi) 采購主管
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2001.6-2007-6 廣州XX集團 任職行政主管、采購主管、兼任ISO文控員、工會(huì )出納
1、行政管理方面(2001.6-2005.3)
(1) 負責集團屬下各個(gè)單位行政、后勤管理工作。期間，建立了一系列的行政管理規章制度及規范了相關(guān)工作流程并制訂了屬下崗位(辦事員、前臺、清潔工、門(mén)衛)的崗位職責，對部門(mén)進(jìn)行了有效的監督管理，為集團個(gè)單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持;
(2) 管理范圍含括屬下企業(yè)工商、稅務(wù)、代碼、環(huán)保等證件及工會(huì )、員工相關(guān)證件的申辦、變更、年審等事務(wù)的管理;集團集體戶(hù)口管理;集團內部行政核算工作管理、監督;宿舍管理;集團辦公用品、資產(chǎn)、設備、工會(huì )福利用品采購、發(fā)放、保管、維護管理;文件、檔案管理;部門(mén)員工及日常事務(wù)管理;行政外聯(lián)、接待與對內溝通協(xié)調;集團、工會(huì )及黨支部活動(dòng)、會(huì )議的組織、綜合統籌工作等;
(3)其他職責：
�、� 兼任ISO推行辦文控員，負責ISO文檔管理，解決了ISO受控技術(shù)文件在傳遞過(guò)程中管理混亂的問(wèn)題，除負責本部門(mén)(行政、采購)在ISO體系的管理工作外，還參與組織ISO每年的內審及ISO換證的外審陪審工作;
�、� 負責工會(huì )出納工作,登記現金出入帳及出、入帳管理、現金管理;
2、采購管理方面(2005.3-2007.6)
負責企業(yè)(屬于LED電子、機具類(lèi)制造業(yè))采購的全面管理。綜合協(xié)調、跟進(jìn)各項采購工作，其中，更通過(guò)以下工作為企業(yè)提高管理水平及帶來(lái)經(jīng)濟效益起到了決定性的作用：
1、負責組織構建了以生產(chǎn)為主導的ERP采購管理系統，通過(guò)流程執行及各項措施的實(shí)施，有效解決了原來(lái)因分散管理導致的物料需求信息傳遞不暢，而造成物料采購或積壓或停工待料致使產(chǎn)品不能按時(shí)交貨的問(wèn)題;
2、組織技術(shù)及質(zhì)管部門(mén)加強供應商開(kāi)發(fā)、評估和選擇，保證采購物資及時(shí)、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉，為企業(yè)按時(shí)交貨、提高產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本起到了關(guān)鍵性作用;
3、協(xié)助倉庫按ISO9001標準進(jìn)行物料電腦ERP管理,改變庫房管理混亂狀況,提高其工作效率;
4、應付貨款管理,為財務(wù)部門(mén)及時(shí)提供進(jìn)、銷(xiāo)、存數據,保證帳務(wù)清晰。
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)自學(xué)考試輔導學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)-2001-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理與計算機所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：2002.11 廣州博深知識培訓中心 ISO9001：2000內審員培訓(考取資格證)
1998.10-2001.6 中山大學(xué)自學(xué)考試輔導學(xué)院 行政管理與計算機 大專(zhuān)畢業(yè)(脫產(chǎn))
1993.9-1997.7 廣東石油學(xué)校 生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化 中專(zhuān)畢業(yè)
曾獲獎勵：
2005、2004 獲得天億集團表?yè)P，當優(yōu)秀員工
2003.11 當選共青團荔灣區第十二次代表大會(huì )代表，參加團代會(huì )
2002.12 因工作表現突出，被評為天億集團“天億之星”
2001.10 被評為白云區同德街優(yōu)秀團員
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 較差
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
個(gè)人自述：
本人性格溫和，親和力及責任心強，處事干練，具良好的管理意識及管理能力，有企業(yè)不同部門(mén)管理的實(shí)操經(jīng)驗，組織、溝通協(xié)調能力及公文寫(xiě)作能力較強，能迅速適應不同工作環(huán)境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學(xué)習提高的意識，具較強的領(lǐng)悟力及可塑性，希望能成為貴公司的一員，定以我的努力、能力、經(jīng)驗為貴公司服務(wù)，求得與公司的共同發(fā)展。
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