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文職人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
寫(xiě)文職簡(jiǎn)歷跟寫(xiě)文章一樣，要圍繞中心思想來(lái)寫(xiě)。每份簡(jiǎn)歷都是針對一個(gè)特定職位的，不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)職位，這樣會(huì )降低成功率。在領(lǐng)會(huì )職位要求的基礎上，開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷的具體內容，無(wú)論是自我評價(jià)總結、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責，甚至是參加的培訓，都要通過(guò)描述來(lái)突出自己的經(jīng)驗能力和目前所應聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1982年1月1日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 165cm 體 重： 105kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田城廂區
畢業(yè)學(xué)校： 莆田市技工學(xué)校 學(xué) 歷： 中專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 技工類(lèi) 營(yíng)銷(xiāo)與會(huì )計 畢業(yè)年份： 2001年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱(chēng)： 中級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 人力資源
文秘/文職人員
物業(yè)管理
職位名稱(chēng)： 文職，倉庫管理員，人事 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;
待遇要求： 2000-3000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 一個(gè)月內
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田市富邦房地產(chǎn)有限公司
時(shí)間范圍： 2007年12月 - 2013年12月
公司性質(zhì)： 上市公司
所屬行業(yè)： 其他
擔任職位： 不限
工作描述： 做賬，進(jìn)出庫，出納
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 對工作很認真，細心，責任心強
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷標題怎么寫(xiě)
1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。
HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門(mén)是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。
2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可，忌用附件形式發(fā)送。
簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭，也可以用一句話(huà)將自己的優(yōu)勢概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調起HR的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò )空間很大，但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則，一頁(yè)內容即可，盡量要點(diǎn)化、數據化，用事實(shí)和數字說(shuō)話(huà)。
正如上述跟帖者所說(shuō)，有的HR幾乎沒(méi)有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開(kāi)，有的企業(yè)甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
3、文本形式即可，標新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強調從業(yè)人員的創(chuàng )意和個(gè)性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時(shí)間來(lái)看，而且應聘者太過(guò)個(gè)性會(huì )讓HR質(zhì)疑他的團隊合作能力。
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