汽車(chē)修理工簡(jiǎn)歷模板

　　汽車(chē)修理工簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧旨在讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具有說(shuō)服力，你所寫(xiě)的建立真實(shí)度越高則通過(guò)率就越高。那么如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更可靠呢?要求用事實(shí)說(shuō)話(huà)，不夾雜過(guò)于感情化的描寫(xiě)，以數據、事實(shí)描述來(lái)代替形容詞。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1987年10月19日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 175cm 體　　重： 85kg

　　戶(hù)　　籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田涵江區

　　畢業(yè)學(xué)校： 福州職業(yè)學(xué)校 學(xué)　　歷： 高中

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 技工類(lèi) 汽車(chē)維修 畢業(yè)年份： 2004年

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 最高職稱(chēng)： 中級職稱(chēng)

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類(lèi)別： 其他

　　職位名稱(chēng)： 司機，維修，技術(shù)工 ;

　　工作地區： 福建-莆田市 ;

　　待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　教育培訓

　　培訓經(jīng)歷：

　　時(shí)間 培訓機構 培訓主題

　　2008年10月 - 2008年12月 福建技術(shù)等級 汽車(chē)理論，實(shí)踐，

　　2005年6月 - 2005年10月 大地培訓班 初級技術(shù)

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 福建莆田興安汽車(chē)有限公司

　　時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2011年2月

　　公司性質(zhì)： 集體企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)

　　擔任職位： 汽車(chē)維修技師

　　工作描述： 對車(chē)輛保養，故障排查，做事故現場(chǎng)，免檢，汽車(chē)美容，司機

　　離職原因： 關(guān)門(mén)倒閉

　　所在公司： 莆田租車(chē)公司

　　時(shí)間范圍： 2008年10月 - 2009年1月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 交通行業(yè)

　　擔任職位： 司機

　　工作描述： 上下班接送

　　離職原因： ?

　　所在公司： 莆田帝豪4s店

　　時(shí)間范圍： 2011年3月 - 2014年2月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)

　　擔任職位： 技工-汽車(chē)修理組長(cháng)

　　工作描述： 對車(chē)輛故障排查

　　離職原因： 公司沒(méi)什么發(fā)展空間

　　拓展閱讀：提高電郵簡(jiǎn)歷發(fā)送命中率的技巧

　　1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。

　　我首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時(shí)候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。正如河北搜才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)王國強所說(shuō)，一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì )有大量的應聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(cháng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標“刪除”了。

　　2.對照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷

　　如今教寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對照著(zhù)用人單位刊登的職位招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫(xiě)了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

　　3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應聘郵件

　　確實(shí)，每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿(mǎn)目的“應聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應聘優(yōu)勢。如要應聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統發(fā)送，那么對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

　　4.在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(cháng)自述

　　如果是用招聘網(wǎng)站系統發(fā)送，建議求職者在填寫(xiě)招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(cháng)自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡(jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。

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