法務(wù)人員應聘簡(jiǎn)歷模板

　　服務(wù)人員在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其應聘的職位要寫(xiě)清楚，同時(shí)還要注意于工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系，在某項職位上的才能可以通過(guò)工作經(jīng)驗與成就來(lái)證明。而在編寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，也需要注意來(lái)配合求職職位目標來(lái)寫(xiě)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 54歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 江蘇徐州 鼓樓區

　　自 我 評 價(jià)

　　軍人出身，任新聞干事。既有行政機關(guān)經(jīng)驗(歷任秘書(shū)、人事科長(cháng)、法制科長(cháng))也有一定企業(yè)管理經(jīng)驗(歷任企業(yè)法律顧問(wèn)、辦公室主任、行政人事部經(jīng)理、行政副總經(jīng)理兼任黨支部書(shū)記、黨政辦主任(主管行政、人力資源、總務(wù)、法務(wù)、文秘、黨建)，熟悉6S、OEC管理。既有中文知識也有法學(xué)知識并有法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗.

　　有一定組織和指揮能力,精通法律法理,熟練公文和訴訟文書(shū)寫(xiě)作,熟練法庭應訴和非訴訟業(yè)務(wù).在省級以上刊物發(fā)表法學(xué)論文三十篇.發(fā)表散文五十余件。代理辯護案件三十余起.勝訴率達在百分九十六以上。在民營(yíng)企業(yè)和醫院挽回一千余萬(wàn)元經(jīng)濟損失.]

　　自2000年9月至2003年11月在廣播電視大學(xué)任客座講師，講授大學(xué)語(yǔ)文、哲學(xué)、法學(xué)、書(shū)法等課程。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管 　行政/人事類(lèi)-行政總監 　法律專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)-法務(wù)人員

　　尋求職位： 行政人事總監;行政經(jīng)理;人事經(jīng)理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州　浙江杭州 　浙江臺州臺州

　　期望工資： 9000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 試用期月薪不低9000元(稅后),轉正另行約定，月即時(shí)發(fā)給,其他福利待遇按用人單位規定執行,提供住宿

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　人力資源總監、人事部經(jīng)理、行政總監、行政經(jīng)理，法務(wù)部主管、法學(xué)教育。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2016-02--2016-10：上海銀延資產(chǎn)管理有限公司(在徐州煉鋼鐵)

　　所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)： 辦公室主任

　　職位描述：負責文件起草、公文管理、檔案管理、辦會(huì )、辦事、后勤管理、法務(wù)等

　　離職原因： 國家政府去產(chǎn)能

　　▌2011-04--2015-12：臺州市二等甲級醫院

　　所屬行業(yè)： 醫療、美容保健、衛生服務(wù)(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 法律專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)/法務(wù)人員

　　職位名稱(chēng)： 行政人事法務(wù)主任

　　職位描述：負責人事主任兼辦公室副主任和法務(wù)室主任工作，最后一年派到廈門(mén)分院任行政副院長(cháng)。在該院兼法務(wù)主任期間，通過(guò)法律手段為醫院追討回580余萬(wàn)元

　　離職原因： 合同到期

　　▌2005-09--2010-04：臺州黃巖電動(dòng)車(chē)工貿有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政總監

　　職位名稱(chēng)： 兼法務(wù)、文秘工作

　　職位描述：任行政副總經(jīng)理，兼任企業(yè)法律顧問(wèn)、黨支部書(shū)記.分管行政人事部，主要是行政、人事、法務(wù)、文秘、黨建等工作。具體是規章制度的起草、修改、執行，獎懲實(shí)施、安全保衛工作、食堂、宿舍管理、辦公用品管理、福利管理，勞動(dòng)糾紛處理。人力資源工作，成效考核，起訴、應訴、商標、專(zhuān)利、條形碼。該公司下設三個(gè)廠(chǎng)區，員工500余人，主要生產(chǎn)電動(dòng)車(chē)塑件、鋼件、真空鍍膜。因合同到期,加之孩高考,回家輔導,現孩已考取南京大學(xué).現想回臺州企業(yè)工作.

　　離職原因： 因合同到期,加之孩高考,回家輔導,現孩已考取南京大學(xué).現想回臺州企業(yè)工作.

　　▌2003-02--2005-09：臺州奔�？萍技瘓F

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)： 分管人事、行政、法務(wù)、文秘工作

　　職位描述：主要從事行政、人事、法務(wù)、文秘工作。為企業(yè)追回經(jīng)濟損失二百余萬(wàn)元。該公司下設六個(gè)分公司，兩個(gè)支公司，員工1500余人,主要是煉鋼、扎鋼、制管等。

　　離職原因： 合同到期

　　▌1987-02--2003-01：縣級政府機關(guān)

　　所屬行業(yè)： 協(xié)會(huì )、社團(行政機關(guān))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/其它相關(guān)職位

　　職位名稱(chēng)： 秘書(shū)、法務(wù)

　　職位描述：提前內退

　　▌1980-10--1987-01：八三零一五部隊

　　所屬行業(yè)： 其他(其他)

　　擔任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

　　職位名稱(chēng)： 新聞干事

　　職位描述：服兵役,任戰士、班長(cháng)、排長(cháng)、新聞干事。在部隊曾上過(guò)二年軍區教導大隊(培養基層指揮員軍校)，榮立三等功一次,發(fā)表新聞五百余篇。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1992-09--1995-09 徐州師范學(xué)院、中央電大 語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)/中文\法學(xué) 本科

　　1976-09--1979-07 本市第一中學(xué) /普通高中 高中

　　1998-09--2000-06 中央廣播電視大學(xué) /法律 大專(zhuān)

　　2002-09--2005-04 江蘇廣播電視大學(xué) /法學(xué) 本科

　　培 訓 經(jīng) 歷

　　1987-10-- 1987-12 江蘇省政府辦公廳 計算機應用 合格證

　　2003-10-- 2003-12 省人事廳 電子政務(wù) 合格證

　　1985-07-- 1985-10 省檔案局 檔案 合格證

　　技 能 專(zhuān) 長(cháng)

　　技術(shù)職稱(chēng)： 檔案館員、高級資料員

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(一般);　 中文普通話(huà)：熟練

　　所在地方言：熟練;　北方方言

　　計算機能力： 全國計算機等級考試三級

　　計算機詳細技能： 熟練操作計算機、五筆字型輸入，中文速錄機使用

　　其它相關(guān)技能：

　　人力資源主管、辦公室主任，法律研究、法律事務(wù)(訴訟和非訴訟業(yè)務(wù))，公文寫(xiě)作、企業(yè)規章制度制訂、教學(xué)(大學(xué)語(yǔ)文、哲學(xué)、法學(xué)，毛筆書(shū)法)

　　拓展閱讀：應屆生求職 簡(jiǎn)歷制作避免“大雜燴”

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作過(guò)程中，應屆畢業(yè)生存在著(zhù)較為嚴重的問(wèn)題。由于缺少必要的應試經(jīng)驗，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，往往存在很多致命的問(wèn)題。為保障應屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要掌握優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的制作技巧。

　　一、制作個(gè)人簡(jiǎn)歷 避免“大雜燴”

　　對于求職者而言，能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素非常多，因此需要掌握各類(lèi)制作技巧，才能夠避免出現內容龐雜、形式混亂等等較為嚴重的問(wèn)題出現。“大雜燴”類(lèi)型的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷不僅無(wú)法展現個(gè)人的競爭優(yōu)勢，同時(shí)對于面試官帶來(lái)嚴重的負面影響。

　　二、突出重點(diǎn) 制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　應屆畢業(yè)生社會(huì )經(jīng)驗較少，并且沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷，但是自身的學(xué)歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類(lèi)優(yōu)勢予以完美的展現。對于企業(yè)而言，針對求職者的審核不僅重視社會(huì )經(jīng)驗，同時(shí)對于學(xué)歷水平的要求同樣較高，利用有效的語(yǔ)言突出個(gè)人學(xué)習能力與適應能力，有效突出自身重點(diǎn)優(yōu)勢，能夠獲得招聘單位的高度認可。

　　針對求職者投遞簡(jiǎn)歷與面試過(guò)程中容易出現的各類(lèi)問(wèn)題，均需要細致了解簡(jiǎn)歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，對于提高就業(yè)率必然產(chǎn)生深遠的影響。在競爭激烈的社會(huì )環(huán)境中，優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是獲得成功的第一步。

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