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市場(chǎng)總監簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-12 17:03:16 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

市場(chǎng)總監簡(jiǎn)歷模板

  為獲得更好的工作崗位,市場(chǎng)總監實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,將個(gè)人介紹內容完全轉化為突出個(gè)人溝通能力的內容,以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現求職者的能力,往往能夠達到事半功倍的效果。

市場(chǎng)總監簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 32歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 7年以上 居 住 地: 福建泉州 泉港區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 福建泉州 泉港區

  自 我 評 價(jià)

  本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。溝通協(xié)調能力,工作責任感強,工作積極主動(dòng)。

  求 職 意 向

  希望崗位: 計算機-管理/技術(shù)支持-網(wǎng)絡(luò )營(yíng)運經(jīng)理/電子商務(wù)運營(yíng)

  尋求職位: 淘寶運營(yíng)

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: 4000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  淘寶運營(yíng)

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2009-12--2012-09:泉州競速電子商務(wù)有限公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-管理/技術(shù)支持/網(wǎng)絡(luò )營(yíng)運經(jīng)理/電子商務(wù)運營(yíng)

  職位名稱(chēng): 淘寶運營(yíng)

  職位描述:店鋪主要經(jīng)營(yíng)休閑男裝,我在里面主要做運營(yíng)的工作,本人擅長(cháng)SEO的優(yōu)化、直通車(chē)的推廣、爆款的打造及官方活動(dòng)的申報

  1、負責公司淘寶部門(mén)整體的運營(yíng),善于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷(xiāo)售方案的運作;

  2、 負責電商渠道建設與運營(yíng),如天貓商城,京東商城,亞馬遜等;制定完善的營(yíng)銷(xiāo)策略,研究競爭對手;

  3、對店鋪布局和版面的改善提出持續的改進(jìn)意見(jiàn);

  4、 定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

  5、安排店內各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)及策劃;

  6、每日監控并提供相關(guān)數據:營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理等。

  7、負責網(wǎng)店日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;

  8、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案; 8、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應對方案;

  9、參與制定銷(xiāo)售計劃,團隊協(xié)作完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標

  ▌2008-07--2009-12:廈門(mén)協(xié)發(fā)五金店

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專(zhuān)賣(mài)店…(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 銷(xiāo)售類(lèi)-人員/銷(xiāo)售類(lèi)-人員

  職位名稱(chēng): 店長(cháng)

  職位描述:1.全面負責門(mén)店管理及運作;

  2.制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計劃,并指導落實(shí);

  3.傳達并執行營(yíng)銷(xiāo)部的工作計劃;

  4.協(xié)調與當地政府部門(mén)的公共關(guān)系;

  5.負責與地區總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;

  6.負責門(mén)店各部門(mén)人員的選撥和考評;

  7.指導門(mén)店各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì);

  8.倡導并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

  9.控制損耗率、人事成本、營(yíng)運成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念;

  10.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)

  ▌2012-09--至今:杭州美佳電子商務(wù)有限公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(合資企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-管理/技術(shù)支持/網(wǎng)絡(luò )營(yíng)運經(jīng)理/電子商務(wù)運營(yíng)

  職位名稱(chēng): 市場(chǎng)總監

  職位描述:公司所做的類(lèi)目是童裝,任公司運營(yíng)總監,把店鋪從新店做到年營(yíng)業(yè)額200多萬(wàn),若含雙十一的業(yè)績(jì)的話(huà),年突破4千萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額,上聚劃算最多的一天業(yè)績(jì)是150萬(wàn)。我本人比較親切,工作認真,平時(shí)在團隊里跟美工及團隊的成員關(guān)系融洽能很好的完成老板所定的目標。 1、負責產(chǎn)品(寶貝)排名的優(yōu)化(如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等),店鋪流量的優(yōu)化(用過(guò)營(yíng)銷(xiāo)手段增長(cháng)店內PV,獨立IP),轉化率的優(yōu)化(流量轉為銷(xiāo)量的研究),生意參謀,淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具的優(yōu)化和利用(比如,直通車(chē),搭配套餐,秒殺,打折等等)。

  2、負責淘寶推廣:例如直通車(chē)、幫派、外網(wǎng)等操作流程。熟悉設計關(guān)鍵詞,能把握好直通車(chē)上架時(shí)間,做好競價(jià)排名,降本增效。

  3、負責公司淘寶網(wǎng)店的推廣,制訂推廣目標、計劃與預算,并負責實(shí)施。

  4、 根據營(yíng)銷(xiāo)策略及計劃,協(xié)調市場(chǎng)和促銷(xiāo)資源,策劃、組織、執行推廣活動(dòng)。

  5、借助生意 參謀、數據魔方、情報通等、剖析數據找出店面問(wèn)題并處理和提交。

  6、負責策劃各種的店鋪推廣活動(dòng),并能制定詳細的參加計劃。

  7、負責研究基于淘寶站內各種推廣渠道和方法。

  教 育 經(jīng) 歷

  2005-09--2008-07 武漢生物工程學(xué)院 計算機類(lèi)/電子信息科學(xué)與技術(shù) 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;

  計算機能力: 中級

  其它相關(guān)技能:

  英語(yǔ)一般

  拓展閱讀:畢業(yè)生求職需遠離個(gè)人簡(jiǎn)歷制作誤區

  很多畢業(yè)生子在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,為減少制作簡(jiǎn)歷的時(shí)間,往往通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等等方式下載大量個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。雖然模板的樣式非常不錯,但是使用的人數比較多,導致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理,能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能夠幫助求職者找到滿(mǎn)意的工作。

  普通的求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候存在很多誤區。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),往往喜歡使用大量的語(yǔ)言針對自己進(jìn)行全面的介紹。由于應聘同一崗位的求職者人數非常多,招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右。內容繁瑣的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)法引起招聘人員任何的興趣,反而具體針對性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠獲得招聘單位的認可,從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作,并且享受到較高的薪資待遇。

  畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的誤區非常多。各種認識到的錯誤導致畢業(yè)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專(zhuān)業(yè)水平的求職者,全部的內容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高,而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗,導致優(yōu)秀的人才同樣無(wú)法獲得企業(yè)認可,同樣處于失業(yè)的狀況。

  為獲得更好的求職效果,任何畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,均需要根據自身實(shí)際情況,依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將大量信息展現于招聘單位。當然任何的語(yǔ)言必須保持言簡(jiǎn)意賅,不能夠存在過(guò)多的篇幅介紹同一個(gè)內容,從而影響求職者最終的求職效果。

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