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國際商務(wù)單證員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，并不是會(huì )所越長(cháng)越好，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上，也不是越花哨越好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 臨海市
求 職 意 向
希望崗位： 物流/采購類(lèi)-單證員 貿易/內貿/外貿類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員 貿易/內貿/外貿類(lèi)-國際業(yè)務(wù)
尋求職位： 外貿業(yè)務(wù)員，單證員，外銷(xiāo)員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望從事外貿方面的工作，如外貿業(yè)務(wù)員，單證員，外銷(xiāo)員
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-12--2010-12：臺州市創(chuàng )新工貿有限公司
所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類(lèi)/國際業(yè)務(wù)
職位名稱(chēng)： 外貿業(yè)務(wù)員
職位描述：開(kāi)發(fā)客戶(hù)，跟蹤聯(lián)系國外客戶(hù)，繕制單據
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2010-07 上海對外貿易學(xué)院 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/國際經(jīng)濟與貿易 本科
2005-09--2008-07 上海杉達學(xué)院 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/國際經(jīng)濟與貿易 大專(zhuān)
2005-09--2008-07 浙江省回浦中學(xué) 理科類(lèi)/ 高中
主修課程科目：進(jìn)出口實(shí)物操作，國際貿易理論與實(shí)物，劍橋商務(wù)英語(yǔ)，國際金融，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，保險學(xué)原理，管理學(xué)，國際商務(wù)談判，國際商法，物流概論，西方經(jīng)濟學(xué)，國際投資，國際服務(wù)貿易，國際結算等
培 訓 經(jīng) 歷
2007-03-- 2007-07 國際商務(wù)單證員培訓中心 國際商務(wù)單證操作 國際商務(wù)單證員證書(shū)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好(大學(xué)英語(yǔ)六級);
計算機能力： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 通過(guò)全國計算機一級考試，熟練掌握office辦公軟件
其它相關(guān)技能：
會(huì )制作全套單據，熟悉整個(gè)外貿流程
獲得獎勵：2005-2006學(xué)年獲得謝希德綜合獎學(xué)金二等獎，微積分單科一等獎
2006-2007學(xué)年獲得謝希德綜合獎學(xué)金一等獎，外語(yǔ)單科一等獎
2007-2008學(xué)年獲得國家獎學(xué)金
2008-2009學(xué)年獲得優(yōu)秀學(xué)生單項獎和優(yōu)秀學(xué)生綜合獎學(xué)金二等獎
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷 其獲得招聘信息的渠道有何影響
求職第一步是什么?當然是要先知道求職的信息，只有獲得求職的信息之后，才能進(jìn)行下一步的動(dòng)作。求職的信息也就是現在用人單位做發(fā)布的招聘信息，其信息也必須具有一定的失效性，如果不是新的招聘信息也是無(wú)效的。影響求職成功的因素有很多，信息獲得是一方面，且求職的環(huán)境也是影響隱私。另外，在獲得招聘信息之后，才能更具求職的目標來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
人們獲得招聘信息的渠道有很多，例如招聘會(huì )、專(zhuān)業(yè)的人才機構、親朋好友等等人脈關(guān)系、媒體渠道，以及招聘廣告等等。獲知招聘信息的渠道不同，對寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有一定的影響。
首先，會(huì )影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式
個(gè)人簡(jiǎn)歷在形式上也是有很多中，常見(jiàn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷形式就是打印版本、電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有視頻個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。所獲得招聘渠道不同，其個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式也不同，比如說(shuō)，在現實(shí)中的一些招聘廣告上所獲知的信息，一般個(gè)人簡(jiǎn)歷是打印的紙張個(gè)人簡(jiǎn)歷。而在網(wǎng)絡(luò )上獲得的招聘信息，很多都是電子版形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
其次，會(huì )影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方向
獲得信息的渠道不同，也會(huì )影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的方向，比如說(shuō)招聘會(huì )上所獲得招聘信息，其個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作上則是比較具有針對性， 大部分的招聘會(huì )都是具有一定方向的， 或者某一家企業(yè)的招聘會(huì )，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也會(huì )針對其具體要來(lái)寫(xiě)。而像是專(zhuān)業(yè)人才機構的招聘信息，相對來(lái)說(shuō)就比較的泛泛。
最后，也會(huì )影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷整體效果
或者招聘信息的渠道不同，則最后個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的效果也不同，其中以人脈關(guān)系所獲得的信息渠道最為有效。而像是一些媒體渠道，以及人才機構的信息雖然很廣，但是效果并不好。
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