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招投標專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意簡(jiǎn)歷的內容，要以描述自身的優(yōu)勢以及曾經(jīng)的成就為主要內容，展示自己能力。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1987-04-20 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 172 公分 體重： 62 公斤
專(zhuān)業(yè)： 行政管理 工作經(jīng)驗： 4 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監/助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 辦公室副主任 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 洛陽(yáng)師范 專(zhuān)業(yè)： 中文 就讀時(shí)間： 2011-09-01 至 2013-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱(chēng)： 新鄉學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 中文 就讀時(shí)間： 2006-09-01 至 2008-06-30 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 漢語(yǔ) 能力： 熟練
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 新鄉市東安順達汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
工作時(shí)間： 2014-03-07 至 2015-06-01
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 行政部
工作分類(lèi)： 行政/后勤 行政經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱(chēng)： 河南伊莎利亞食品有限
工作時(shí)間： 2012-12-31 至 2013-07-16
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 辦公室
工作分類(lèi)： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱(chēng)： 新鄉市世通汽車(chē)貿易有限責任公司
工作時(shí)間： 2012-02-10 至 2012-07-31
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 行政部
工作分類(lèi)： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 文件起草，制度修訂落實(shí)，后勤管理。
公司名稱(chēng)： 新鄉市奇利特種電纜有限公司
工作時(shí)間： 2009-05-15 至 2011-08-18
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 辦公室
工作分類(lèi)： 行政/后勤 高級秘書(shū)+行政總監/助理+后勤部長(cháng)
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 配合總經(jīng)理秘書(shū)管理公司內外事務(wù)。
自我評價(jià)
2009年五月，入職新鄉市奇利特種電纜有限公司，任辦公室內勤。
同年底，辦公室主任調職，配合總經(jīng)理秘書(shū)管理公司內外事務(wù)，如公司各類(lèi)證件的審批，報表、公文的處理;人才的招聘、培訓;公司內部制度的修訂、執行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車(chē)輛的調度、維修;后勤保障，(水、電、通訊、餐廳)，對外接待及單位內部各部門(mén)的溝通協(xié)調，協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執行等。
能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執行能力。了解6S現場(chǎng)管理流程。
世通汽貿任職半年，行政主管，負責文件起草，制度修訂，監督落實(shí)制度執行情況并回饋，后勤管理等。
河南伊莎利亞食品有限公司，2012年底入職，任職辦公室主任，2013年七月離職。
主要工作是內部制度建設，后勤管理，部分外聯(lián)等。
2014年入職東安順達行政部。
目前從事招投標工作。
有C1證，會(huì )開(kāi)車(chē)。
拓展閱讀：新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷——自我優(yōu)勢的充分展示
在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷很重要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一個(gè)能夠留下深刻印象的內容很重要。個(gè)人簡(jiǎn)歷不光要突出自我的優(yōu)勢以及能力，還要能夠給用人單位留下深刻的印象，讓用人單位能夠短時(shí)間內記住自己，這樣就能夠在眾多應征者中，增加自己面試的機會(huì )。那么怎么樣能夠讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的印象呢?
內容要新穎，不能千篇一律
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容非常重要，要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì )如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內容上，描寫(xiě)要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，對于自身的描述簡(jiǎn)單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現出過(guò)于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫(xiě)一定要新穎，對個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內被簡(jiǎn)歷內容吸引。
自我優(yōu)勢要充分展示，能力超越其他應征者
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應征職位，要寫(xiě)出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個(gè)人能力。描寫(xiě)時(shí)要盡量根據個(gè)人的情況，加以?xún)?yōu)化修飾，不能過(guò)于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機會(huì )。
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