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資深設備工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅代表著(zhù)個(gè)人的形象，同時(shí)能夠展現個(gè)人的競爭優(yōu)勢。在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為獲得更好的求職效果，每位求職者必須將自身的特點(diǎn)通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷完美的展現。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 33
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機械設計制造及其自動(dòng)化
主修專(zhuān)業(yè)： 理科類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 中國石油大學(xué)(北京) 畢業(yè)時(shí)間： 2004年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：70公斤
現所在地： 上海松江區 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 石化、化工、能源設備經(jīng)理以上職務(wù)(銷(xiāo)售勿騷擾) 期望薪水： 10000-15000
期望工作地區： 新羅區 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 中國石油大學(xué)(北京) ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機械設計制造及其自動(dòng)化(化工機械) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 北京市昌平區府學(xué)路18號 證書(shū)： 畢業(yè)證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 化工設備既涉及物理過(guò)程(例如傳質(zhì)設備、傳熱設備、分離設備、輸送設備等),也涉及化學(xué)過(guò)程(如反應設備等)�；ぴO備所涉及的介質(zhì)有氣體、液體和粉粒體。由此可知,化工設備既包含了完全標準化設備(通用設備),也包含有非標準化設備,還有基本標準化設備。 二、化機專(zhuān)業(yè)生應有的知識結構 根據化工設備的層次,我們可將化機專(zhuān)業(yè)生應具備的理論基礎大致包括固體力學(xué)、流體力學(xué)、粉粒體力學(xué)和熱力學(xué)其技術(shù)基礎則包括單元操作基礎、機械設計基礎和技術(shù)工程基礎。 關(guān)于化機專(zhuān)業(yè)生的理論基礎,我國高校目前只側重于固體力學(xué),對流體力學(xué)重視不夠,對熱力學(xué)更不重視,而粉粒體力學(xué)幾乎是空白。固體力學(xué)是設備結構強度的基礎,但流體力學(xué)、熱力學(xué)是發(fā)展高效、
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 萬(wàn)洲石化(江蘇)有限公司 ( 2012年11月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 江蘇省南通市
職位名稱(chēng)： 工務(wù)部經(jīng)理(設備動(dòng)力部)
工作描述： 2012年11月到至今在萬(wàn)洲石化(江蘇)有限公司(任工務(wù)部經(jīng)理兼設備主任)，投資12億丙烯酸10萬(wàn)噸/年、丙烯酸丁酯10萬(wàn)噸/年、精酸3萬(wàn)噸/年、一期項目工程;主管：機電儀、土建和備品備件庫科室;負責組織設備招標、監督制造品質(zhì)、安裝及投產(chǎn)后設備維護改造規劃管理工作，大中小修規劃，確保生產(chǎn)裝置處于良好運行狀態(tài)、對工廠(chǎng)不斷提出技術(shù)改造方案，并執行，提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本。負責制定部門(mén)工作規劃和計劃，并組織實(shí)施;建立健全本部門(mén)規章制度與工作流程，并督促執行;對本部門(mén)日常管理與協(xié)調工作;負責組織所轄管的機電儀及土建設備的采購、安裝、技術(shù)方案審核、項目驗收工作審核;組織對所轄管范圍內重大事故的調查處理，并提交分析報告;對本部門(mén)安全生產(chǎn)、作業(yè)管理;與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調相關(guān)工作;對部門(mén)團隊建設，組織本部門(mén)員工的安全、環(huán)保、質(zhì)量和技術(shù)培訓工作;對本部門(mén)員工的績(jì)效考核相關(guān)工作、等等。協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)日常事務(wù)工作。
離職原因： 想回家鄉福建工作(最好在龍巖)
公司名稱(chēng)： 大連恒力石化有限公司 ( 2009年2月 - 2012年11月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 遼寧省大連市
職位名稱(chēng)： 設備資深工程師
工作描述： 2009年2月至2012年11月在大連恒力石化公司(任PTA-1#和PTA-2#設備資深工程師)，投資150億440萬(wàn)噸PTA項目工程：主要協(xié)助設備經(jīng)理、主管副總對動(dòng)靜設備招標和預訂、技術(shù)澄清、監造、到貨驗收、安裝、技術(shù)檢測;對設備制造及到貨時(shí)出現的問(wèn)題或質(zhì)保期內設備出現的問(wèn)題與廠(chǎng)商聯(lián)絡(luò )、處理;設備單機試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)工作;同時(shí)協(xié)助設備總工所有工作與設計院、安裝公司和監理的溝通交流協(xié)作。投產(chǎn)后主負責完成日常巡檢和保養工作，處理日常MSR單; 設備日常維護、故障判斷分析處、做好日常大中小修計劃、管理及做事故分析、寫(xiě)維護事故分析報告及記錄、報備品備件、處理工時(shí)考核以及作業(yè)層面的內務(wù)工作，外圍工程的現場(chǎng)監工、質(zhì)量技術(shù)檢測和安全檢查。(如：離心泵、計量泵、自吸泵、屏蔽泵、齒輪泵、螺桿泵、離心壓縮機、螺桿機壓縮機、往復式(活塞式)壓縮機、離心機、干燥機、攪拌器、旋轉閥、真空過(guò)濾機、螺旋輸送器、風(fēng)機、壓力容器與其它靜設備等等)。
公司名稱(chēng)： 浙江逸盛石化有限公司 ( 2004年2月 - 2009年2月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 浙江省寧波市
職位名稱(chēng)： 設備維修技術(shù)員、副班長(cháng)、班長(cháng)、工程師
工作描述： 2004年2月至2006年9月在浙江逸盛石化公司(任設備技術(shù)員)主要負責主裝置一、協(xié)助班長(cháng)及工程師參與建廠(chǎng)至投產(chǎn)整個(gè)過(guò)程，做作業(yè)層的日常巡檢和保養工作，完成日常巡檢和保養工作，處理日常MSR單; 設備日常維護、故障判斷分析處理工作。
2006年9月至2008年3月在浙江石化(任設備維修副班長(cháng)、班長(cháng))負責PTA二期主裝置、建廠(chǎng)期間工作：設備制造過(guò)程監造、到貨驗收、安裝調試工作;投產(chǎn)后負責：作業(yè)層的日常與大中小修管理，帶領(lǐng)班組成員完成日常巡檢和保養維護工作、處理日常MSR單、故障判斷分析處理、寫(xiě)維護事故分析報告及記錄、處理工時(shí)考核以及作業(yè)層面的內務(wù)工作，外圍工程的現場(chǎng)監工、質(zhì)量技術(shù)檢測和安全檢查。
2008年3月至2009年2月在浙江石化(任設備工程師)主要負責PTA氧化單元設備(如：泵、離心機、干燥機、攪拌器、旋轉閥、真空過(guò)濾機、螺旋輸送器、壓力容器與其它靜設備等等)建廠(chǎng)期間：設備招標技術(shù)澄清、到設備制造廠(chǎng)檢查制造質(zhì)量及進(jìn)度、到貨驗收、安裝、技術(shù)檢測;對設備制造及到貨時(shí)出現的問(wèn)題或質(zhì)保期內設備出現的問(wèn)題與廠(chǎng)商聯(lián)絡(luò )、處理;設備單機試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)工作;同時(shí)協(xié)助設備總工所有工作與設計院、安裝公司和監理的溝通交流協(xié)作。投產(chǎn)后
離職原因： 合同滿(mǎn)想出來(lái)看看外面世界
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 1、活潑開(kāi)朗、真誠待人、自信自強、吃苦耐勞、敢于面對困難與挑戰。 2、工作認真、奮發(fā)向上、積極肯干、具有較強的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作能力。 3、職業(yè)目標：謀求化工機械設備技術(shù)類(lèi)或工程技術(shù)管理類(lèi),項目管理,充分發(fā)揮自己十二年來(lái)所學(xué)經(jīng)驗和全部興趣愛(ài)好,志存高遠,腳踏實(shí)地。 4、個(gè)人劣勢：寫(xiě)字不好看. 5、個(gè)人優(yōu)勢：良好技術(shù)能力，對化工廠(chǎng)建議、安裝、檢修，故障處理，技術(shù)改造，提高效率;當天的事當天完成。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：放大自身的優(yōu)勢 提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競爭力
眾多求職者中，為何企業(yè)選擇求職者個(gè)人，完全取決于個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容是否能夠打動(dòng)招聘人員。想要突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢，必須放大自己的優(yōu)點(diǎn)，比如很多求職者具備豐富的工作經(jīng)歷，將工作經(jīng)驗完美的展現即可成為求職者“核心”的競爭優(yōu)勢。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要以適合的語(yǔ)言放大自身的競爭優(yōu)勢，如果盲目的擴大自己的競爭優(yōu)勢，往往會(huì )出現適得其反的效果。每一位求職者，無(wú)論從任何較多分析，均存在自己獨有的優(yōu)勢，求職者能夠針對性的制作簡(jiǎn)歷效果最好，以精簡(jiǎn)的內容突出個(gè)人專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，并且突出優(yōu)勢對于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠迅速的與招聘人員產(chǎn)生共鳴，達到提高求職成功率的目的。
不具備競爭優(yōu)勢的求職者同樣需要學(xué)會(huì )包裝自己的優(yōu)勢。所謂包裝不是將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的較為華麗，而是在沒(méi)有優(yōu)勢的前提條件下，以自身對于工作的態(tài)度作為優(yōu)勢進(jìn)行有效擴大。很多企業(yè)不僅在意求職者的學(xué)歷，同時(shí)對于求職人員的人品要求非常高。在沒(méi)有技能優(yōu)勢的時(shí)候，突出人品的優(yōu)勢，求職者同樣能夠獲得招聘單位的認可。
無(wú)論出于哪些考慮，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要突出自身具體的核心競爭力。沒(méi)有競爭優(yōu)勢需要求職者制造競爭優(yōu)勢，具備優(yōu)勢的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾，以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。
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