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UI設計師個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-19 09:20:28 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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UI設計師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  在求職中的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮非常重要的作用,一份能夠讓招聘官喜歡的簡(jiǎn)歷必然能提高錄取率,那么如何來(lái)迎合用人單位的喜好來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?一來(lái)要對求職單位進(jìn)行了解,二來(lái)還要知道編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪幾種類(lèi)型。

UI設計師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 廣告設計與制作

  主修專(zhuān)業(yè): 藝術(shù) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年6 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 174 cm 體重:64公斤

  現所在地: 廈門(mén)市 戶(hù) 籍: 上杭縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 平面設計、美工、UI設計 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 上杭縣 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年4月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 廣告設計與制作 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 南平 證書(shū): 國家計算機一級證書(shū)、高級UI設計師證

  專(zhuān)業(yè)描述: 培養具備廣告策劃能力、廣告作品的制作能力,具有較強的實(shí)踐技能和實(shí)際應用能力的高級技術(shù)應用性軟件專(zhuān)門(mén)人才。按“工作室+企業(yè)訂單”的人才培養方案,對能力模塊實(shí)施綜合實(shí)訓,實(shí)現教學(xué)做相融合,幫助學(xué)生達到專(zhuān)業(yè)特色能力。

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)元谷信息科技有限公司 ( 2016年4月 - 2017年4月 )

  所屬行業(yè): IT服務(wù)·系統集成 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): UI設計師

  工作描述: 1、負責公司日常平面、網(wǎng)頁(yè)宣傳的產(chǎn)品設計制作;

  2、負責企業(yè)宣傳資料PPT、WORD的設計排版、制作、及其它圖文處理美化;

  3、負責公司各部門(mén)或子公司的產(chǎn)品圖和文件資料的美化處理和修改;

  4、協(xié)助程序對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片處理、企業(yè)徽標處理等

  等;

  5、后期被調公司市場(chǎng)運營(yíng),負責公司有關(guān)品牌宣傳;

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)玉晶光電有限公司 ( 2014年8月 - 2015年12月 )

  所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 助理工程師

  工作描述: 負責產(chǎn)品的測試與數據分析

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 廣告設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè),能夠熟練使用Ps、Ai等設計軟件,我是一個(gè)對生活和設計充滿(mǎn)無(wú)限熱情的人喜歡書(shū)籍、音樂(lè )、電影、旅游、運動(dòng)等,愿意在工作中付出全部的精力與公司一同進(jìn)步與發(fā)展,希望應聘得一份設計相關(guān)的工作!

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 一般

  普通話(huà) 精通

  拓展閱讀:在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言使用需要注意的問(wèn)題

  個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中起到非常關(guān)鍵的作用,所投遞的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好不好直接決定有沒(méi)有面試的機會(huì )。求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的要點(diǎn)有很多,例如編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有明確的求職意向,還要能突出重點(diǎn)。要讓簡(jiǎn)歷具有真實(shí)性、精煉性、簡(jiǎn)潔性等特點(diǎn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的各個(gè)項目如何來(lái)描寫(xiě)是主要要點(diǎn),此外,還需要注意簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言使用需要注意的問(wèn)題。

  一,不要寫(xiě)無(wú)用的語(yǔ)言

  個(gè)人簡(jiǎn)歷講究精煉性,這一點(diǎn)是求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最需要注意的一點(diǎn)。很多求職者喜歡在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候像寫(xiě)求職信一樣,夾雜一些沒(méi)有實(shí)際價(jià)值的禮貌用語(yǔ),比如說(shuō)“請查收履歷”、“供您參考”之類(lèi)。還有一些諸如“我對……非常感興趣”、“我精神面貌好”這種,沒(méi)有價(jià)值的描寫(xiě)也不需要。

  二,語(yǔ)言不可國語(yǔ)感情化

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要用事實(shí)說(shuō)話(huà),以及數據讓對方信服,可以打動(dòng)用人單位招聘官的不是情感,而是真材實(shí)料。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要避免出現感情化的語(yǔ)言,也不能主觀(guān)化,例如“我認為…….”、“我覺(jué)得…….”這種語(yǔ)句就太過(guò)主觀(guān)化,不適合出現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中。

  三,對待具體問(wèn)題不可模棱兩可

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在語(yǔ)言描述上該委婉的要委婉,該略寫(xiě)的要略寫(xiě),而要具體面對的問(wèn)題也不能模棱兩可。諸如求職意向就不能模糊,像是“管理類(lèi)”、“文職類(lèi)”都不可以作為求職意向,還有在薪資待遇的要求上,要么回避要么直接提出具體薪資多少。

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