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機械工程師崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本原則之一就是要簡(jiǎn)潔明了，這就是能夠在簡(jiǎn)歷的篇幅上有所限制，所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不能太長(cháng)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 36
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機械設計制造及自動(dòng)化
主修專(zhuān)業(yè)： 機械制造類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 176 cm 體重：73公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 廈門(mén)市
求職意向
期望從事職業(yè)： 機械工程師等相關(guān)崗位 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景： 培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2011年3月 - 2011年9月 )
課程名稱(chēng)： solidworks三維造型培訓 證書(shū)：
課程描述： 關(guān)于solidworks三維造型方面的專(zhuān)業(yè)技培訓
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)正新海燕輪胎有限公司 ( 2006年11月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 跨國企業(yè)(集團)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 機械工程師
工作描述： 負責公司全鋼絲子午線(xiàn)輪胎半制品工程相關(guān)生產(chǎn)設備的改善與設計工作，并參與公司三期、五期和六期廠(chǎng)房的工藝規劃;2007年11月份因工作表現突出，被提升為設計班班長(cháng);
主要作品：雙工位尼龍防擦布貼合機設計、單紗上膠流程設計、胎面膠臺車(chē)除塵系統設計、鋼絲尾料回收系統設計、3B薄膠自動(dòng)對邊系統設計、3B薄膠冷卻流程牽引機構設計、臺車(chē)套布導正機構設計、自動(dòng)升降儲積系統設計、胎面膠押出冷卻流程性能提升改善、溫控系統穩定性改善、三角膠押出機機頭結構改善等;
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)正新海燕輪胎有限公司 ( 2005年7月 - 2006年10月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 跨國企業(yè)(集團)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 電氣工程師
工作描述： 負責公司全鋼絲子午線(xiàn)輪胎半制品與成型工程生產(chǎn)設備的維修、安裝與調試工作;2006年03月份在設備改造中，因工作努力，被嘉獎一次;
公司名稱(chēng)： 福建海源建材機械設備有限公司 ( 2003年8月 - 2003年9月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 電氣工程師
工作描述： 負責公司壓磚機械設備的安裝與調試工作
離職原因： 專(zhuān)升本
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 做事穩重，工作責任心強，熱情，開(kāi)朗，并有良好的團隊合作精神
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷的質(zhì)量要與求職的難度掛鉤嗎
求職簡(jiǎn)歷是求職者在求職中所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，其作用就是求職的敲門(mén)磚，讓招聘方從簡(jiǎn)歷中初步認識自己，并贏(yíng)得求職的機會(huì )。在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用很重要，也是成功與否的關(guān)鍵點(diǎn)，因此人們都非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
之所有要求職就是因為競爭大，而不同的崗位求職的難度不同，那么在面對不同難度的求職崗位時(shí)，其簡(jiǎn)歷質(zhì)量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。
1，在面對任何競爭的時(shí)候都應該全力爭取
要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷相對來(lái)說(shuō)是比較麻煩，首先需要學(xué)習相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后，還需要反復的審查。求職者之所以要費勁來(lái)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并不是為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更好看，而是為了提高競爭力，為了提高成功率。在簡(jiǎn)單的崗位，再低的競爭也會(huì )有失敗的情況。要知道，但凡有競爭的地方，就注定會(huì )有人失敗。如果不想讓自己成為意外，就要在任何求職中都全力正確。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量上也要到達最高的水平。
2，你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷所面對的競爭大小并不能確定
人們在判斷求職的難度時(shí)，一般都是看其競爭人數，認為競爭人數越少，其難度就越小。但實(shí)際山個(gè)，競爭大小并不是那么容易就可以確定，這種不確定性也就是風(fēng)險。在面對風(fēng)險的時(shí)候，必然不能馬虎，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要發(fā)揮最好的水平。
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