業(yè)務(wù)銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好， 則就可以順利贏(yíng)得面試的機會(huì )，進(jìn)而也可以進(jìn)行下一步。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 國際經(jīng)濟與貿易
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年10 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 172 cm 體重：128公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 ( 2010年9月 - 2015年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 國際經(jīng)濟與貿易 學(xué)歷： 本科
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 中興便利店 ( 2016年1月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 其他
職位名稱(chēng)： 店長(cháng)
工作描述： 職責描述：1、統籌制定每月銷(xiāo)售計劃和任務(wù)分配，跟蹤各類(lèi)貨物銷(xiāo)售情況
2、及時(shí)關(guān)注庫存狀態(tài)，聯(lián)系供應商進(jìn)貨
3、店鋪形象的日常維護和管理
4、制作銷(xiāo)售報表并做分析
公司名稱(chēng)： 上杭農商銀行 ( 2015年1月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 行長(cháng)助理
工作描述： 1、協(xié)助行長(cháng)處理日常事務(wù)、行程安排
2、定期拜訪(fǎng)維護客戶(hù)，拓展重點(diǎn)客戶(hù)
3、協(xié)助行長(cháng)處理經(jīng)濟訴訟，減少壞賬損失
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 性格：個(gè)性坦誠，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，工作態(tài)度端正，踏實(shí)肯干。 興趣愛(ài)好：跑步、打籃球、打臺球 座右銘：當額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機遇。 職業(yè)目標：成為一個(gè)嚴謹、務(wù)實(shí)、認真、負責的職業(yè)人。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的畫(huà)龍點(diǎn)睛之筆
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠從多方面來(lái)吸引對方的注意，更要能夠起到簡(jiǎn)歷既定的效果，而個(gè)人簡(jiǎn)歷效果上可以使用畫(huà)龍點(diǎn)睛的闡述，當然畫(huà)龍點(diǎn)睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體來(lái)說(shuō)，也可以讓簡(jiǎn)歷更加完整。
求職者的軟技能就能夠起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的效果，而且在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補充，能夠起到完整優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。
軟技能所包含的內容：
1)，團隊能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的的一個(gè)人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團隊能力。而個(gè)人的團隊能力則可以從其大局觀(guān)上來(lái)體現出來(lái)，也可以在興趣愛(ài)好中體現。
2)，領(lǐng)導、管理能力。相信有不少人在求職的目標上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領(lǐng)導以及管理的技能。當然這一技能一般是簡(jiǎn)歷在實(shí)踐工作中，則就可以通過(guò)工作經(jīng)驗來(lái)凸顯出來(lái)。
此外，個(gè)人的軟技能也包括學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、心理調節能力、吃苦耐勞精神等等。
軟技能所起到的作用：
總體來(lái)說(shuō)，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因為軟技能的含金量不夠高。不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，在硬技能的基礎上，添加一些軟技能則就可以進(jìn)一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會(huì )因為軟技能而有限錄取，在這里軟技能起到的就是決定作用了。
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