- 物業(yè)類(lèi)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 推薦度：
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物業(yè)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本信息相當于一次簡(jiǎn)單的自我介紹，姓名、年齡、家庭地址，甚至有些特殊用人單位還特意標明說(shuō)要知道求職者的身高體重，也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現在簡(jiǎn)歷中。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 39
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 1999年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：65公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 物業(yè)主任、物業(yè)企業(yè)經(jīng)理 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 南京工業(yè)學(xué)院 ( 1996年9月 - 1999年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 建設局 ( 2016年7月 - 2016年7月 )
課程名稱(chēng)： 培訓物業(yè)經(jīng)理 證書(shū)： 物業(yè)企業(yè)經(jīng)理
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 0000 ( 2008年3月 - 2017年0月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 主任
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 具有較強的服務(wù)管理理念和服務(wù)意識，高度的責任感、敬業(yè)精神，有較強的團隊管理能力、有較強的溝通及應變能力;有10年的管理經(jīng)驗，經(jīng)歷四次新小區二裝及交房。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí) 編寫(xiě)工作經(jīng)驗要耍“心機”
現如今人口眾多，社會(huì )就壓壓力極大。求職者們?yōu)榱饲蟮靡环轁M(mǎn)意的工作在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下足了功夫。作為求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中的主體是社會(huì )實(shí)踐與工作經(jīng)歷，于是很對求職者認為在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現越多工作經(jīng)驗就越好，但是事實(shí)什么呢?讓我們一起來(lái)剖析個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗到底應該怎么編寫(xiě)才最好。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗不可列舉太多
事實(shí)上，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不是將工作簡(jiǎn)歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗會(huì )讓招聘官認為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場(chǎng)人才也不會(huì )考慮應聘。每個(gè)用人單位都想招聘可以在工作崗位上長(cháng)期做下去的求職者，而不是幾個(gè)月就會(huì )跳槽換工作的。對用人單位來(lái)說(shuō)一個(gè)崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗時(shí)只需要編寫(xiě)出兩三條工作經(jīng)驗就可以了，盡量選擇在大型企業(yè)工作過(guò)的工作經(jīng)驗，這樣的工作經(jīng)驗會(huì )更容易得到招聘官的認可。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要避免提及工作中的負面影響
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗時(shí)一定要避開(kāi)負面影響。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到揚長(cháng)避短，因此這種影響求職成功的負面信息千萬(wàn)不要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及。不然會(huì )直接將求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗時(shí)，一定要使用一些小“心機”，正確的使用“心機”能使個(gè)人簡(jiǎn)歷更受招聘官青睞。
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